職位描述
1、參與公司項目規(guī)劃、拓展、實施、落實各項管理工作。
2、為公司項目決策出謀劃策及提供參考意見。
3、辦理完成日常具體業(yè)務(wù)工作。
4、解決項目工作具體問題或為解決問題提出意見和方案。
5、以問題為導(dǎo)向攻克和排除項目推進(jìn)工作中的實際困難,保證項目各項工作順利開展。
6、積極開拓探索新能源項目政策及相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù),確保項目工作有準(zhǔn)備推進(jìn)、實施、落實。
公司簡介
廣西柳州發(fā)電有限責(zé)任公司(簡稱廣投柳電公司)是廣西能源集團(tuán)全資子公司,注冊資本1.315億元。當(dāng)前,廣投柳電公司統(tǒng)管口徑所管企業(yè)共2家,其中控股企業(yè)1家。獲得并實施落地的有柳城北區(qū)塊頁巖氣勘探開發(fā)、柳州市餐廚垃圾處理(柳州廣投環(huán)??萍加邢薰荆⒘菔腥诎部h垃圾發(fā)電(廣西廣投康恒新能源有限公司)、柳鋁屋頂分布式光伏發(fā)電等項目。未來,廣投柳電公司將持續(xù)深化政企合作,重點開發(fā)打造柳州片區(qū)頁巖氣、清潔能源產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代化綜合供能三大項目基地,加快綠色能源、清潔能源等項目落地建設(shè)運營,在發(fā)展征程中將廣投柳電公司打造成為桂北片區(qū)專業(yè)化綜合能源管理公司,為實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),助力廣西能源集團(tuán)建成國內(nèi)一流、具有一定國際影響力的綜合清潔能源集團(tuán)貢獻(xiàn)柳電力量。
廣西廣投康恒新能源有限公司(簡稱“廣投康恒新能源”)成立于2022年2月,由廣投柳電公司與上??岛悱h(huán)境股份有限公司共同出資成立。廣投康恒新能源負(fù)責(zé)柳州市融安縣生活垃圾焚燒發(fā)電項目;該項目采用特許經(jīng)營的模式投資建設(shè)運營,對融安縣、融水苗族自治縣以及柳城縣的生活垃圾進(jìn)行處理,地址位于融安縣浮石鎮(zhèn)香杉工業(yè)園區(qū)內(nèi)。項目投產(chǎn)后融安縣、融水苗族自治縣以及柳城縣生活垃圾處理將實現(xiàn)“無害化、資源化、減量化”,實現(xiàn)生活垃圾零填埋,產(chǎn)生良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。
上班地點
工作地址:
柳州市柳北區(qū)前鋒路一區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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物業(yè)服務(wù)中心項目經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持項目日常管理工作,根據(jù)各時期的實際情況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理水平的意見和措施。 2、對公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報工作,聽取業(yè)主的意見和要求結(jié)合公司實際情況給出方案,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)召集員工例會,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 4、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行巡視檢查,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,發(fā)現(xiàn)問題及時給出解決方案并安排執(zhí)行。 5、每月組織對機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知相關(guān)責(zé)任人,要求整改。 6、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當(dāng)事人通報處理意見和結(jié)果。 7、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。 二、任職資格: 1、年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證; 2、熟悉行業(yè)法規(guī)及小區(qū)物業(yè)管理工作、流程,責(zé)任心強(qiáng); 3、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力; 5、具備3年以上住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗。2025-12-16
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研發(fā)技術(shù)服務(wù)項目工程師8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地東風(fēng)柳州汽車有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù); 3、控制器軟件架構(gòu)開發(fā)以及維護(hù); 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題; 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗,完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系; 6、與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排查; 7、負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護(hù) 8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開發(fā)、信息安全開發(fā)、功能安全開發(fā)2025-12-15
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項目技術(shù)員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作,確保施工按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行; 2、參與項目技術(shù)方案的制定與優(yōu)化,解決現(xiàn)場技術(shù)問題; 3、協(xié)助進(jìn)行項目材料選擇與驗收,確保材料質(zhì)量和適用性; 4、與項目團(tuán)隊緊密合作,提升整體技術(shù)水平和工程質(zhì)量; 5、定期進(jìn)行技術(shù)總結(jié)和培訓(xùn),分享最佳實踐與經(jīng)驗。 任職要求: 1、具備機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識背景; 2、至少兩年以上的項目技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉項目管理流程,能夠獨立處理技術(shù)難題; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 5、對機(jī)械行業(yè)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和應(yīng)用能力。2025-12-15
韋經(jīng)理 -
總體設(shè)計項目工程師10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計,參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問題解決方案制定,參加評審。 6、組織樣機(jī)試驗策劃及樣機(jī)試驗 7、組織樣機(jī)試驗問題解決方案制定,參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評審。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。2025-12-15
人力資源部 -
柳州項目技術(shù)員5000-8000元柳州-魚峰區(qū)工作經(jīng)驗:1-3年鋰電視覺設(shè)備售后經(jīng)驗 專業(yè)知識及技能: 1.熟悉機(jī)械裝配、電氣圖紙。 2.非標(biāo)或者鋰電視覺自動化裝配售后調(diào)試,有切卷設(shè)備調(diào)試優(yōu)先。 3.有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)出差工作。 4.熟練使用辦公軟件。 工作內(nèi)容及職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試及售后維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品使用情況、數(shù)據(jù)整理,并將情況及時反饋技術(shù)和銷售,直至問題解決。 3.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場實施和客戶使用培訓(xùn),協(xié)調(diào)和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題,配合完成項目驗收2025-12-15
馬健 -
項目交付運營經(jīng)理6000-8000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項目管理與團(tuán)隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進(jìn)行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先2025-12-15
鐘永 -
科研 副院長30000-50000元柳州-城中區(qū)啟迪(柳州)數(shù)字教育有限公司教育/培訓(xùn)任職條件: 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校 擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學(xué)校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。 (3)主持國家級項目一項。 (4)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作; 2、研政策,組織并協(xié)助學(xué)院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項目的實施;完成重點學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進(jìn)行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求: (1)五年聘期內(nèi)作為項目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 (3)主持校級以上教改項目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 (4)以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 (5)同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一: ①五年內(nèi)獲得1項國家級科學(xué)技術(shù)獎獎勵(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準(zhǔn));或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。2025-12-15
徐先生人事 -
物業(yè)項目負(fù)責(zé)人(貴港)6000-9000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)項目的全面管理,保證項目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識和抗壓能力;2025-12-15
鄒俊 -
物業(yè)-項目主管(廣西-賀州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達(dá)到公司的要求; 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動; 4、維護(hù)項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系; 5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本; 6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓(xùn)計劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才; 7、負(fù)責(zé)本項目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)本項目員工的考勤及績效考評; 8、制定本項目工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持項目工作例會,研究處理本項目物業(yè)管理工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項任務(wù)及日常工作。 任職要求: 1. 年齡:25-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗: ? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗;其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗; ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī); ? 熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力: ? 具備獨立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力; ? 有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通; ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。2025-12-15
鄒俊 -
汽車項目總監(jiān)18000-30000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.項目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項目團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險,并采取相應(yīng)措施以減少項目風(fēng)險對項目進(jìn)展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括項目團(tuán)隊、上級、跨部門等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。2025-12-15
吳小姐
- 廣西柳州發(fā)電有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電力/節(jié)能/能源
- 成立時間 28年(1996年12月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人