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職位描述

崗位職責:
1.以服務為導向,負責物業項目的全面管理,貫徹執行物業管理的有關法規、政策,確保業主滿意度,組織完成各項經營管理指標;
2.統籌、組織安排物業項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作,預控和規避管理風險,提升服務品質;
3.審批物業項目經營管理日常費用的支出,合理控制開支;
4.積極組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節能創收;
5.負責項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建;
6.組織、實施、跟進社區文化活動和便民服務活動的開展,推動社區文化建設,營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理;
7.組織、安排、并有效管理物業服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業項目全年的收費任務按時完成;
8.負責政府職能部門的關系維護,公司內外部客戶關系維維護。
任職資格:
1.性別不限,28-45 歲;
2.大學專科及以上學歷,物業管理、酒店管理等相關專業;
3.熟悉物業管理相關專業法律法規,5年以上相關工作經驗,3 年以上同崗位管理經驗;
4.熟悉物業服務全面運營管理流程,具有項目管理成功案例;
5.具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力;
6.能有效管理、培養項目團隊,有效推動項目各項業務發展

公司簡介

金科服務于2000年在重慶成立。經過20余年的發展,已成為全國前
十,西南第一的綜合服務集團。2020年11月17日,金科服務在香港聯合交
易所掛牌上市,股票代碼9666.HK。21年來,金科服務堅持以客戶滿意為
核心,與城市共生共融,不斷向上發展,向美好而生,連續6年蟬聯中國物
業服務企業綜合實力十強,連續6年保持中西部市場占有率第一,連續多年
位列重慶、無錫等城市物業服務企業綜合實力第一,業主滿意度連續9年超
過90%。
金科服務從社區走向城市,以智慧服務平臺為支撐,打造空間物業服
務、社區增值服務、數智科技服務、本地生活服務體系,轉型智慧城市生
活服務商,為中高端住宅、產業園區、商寫樓宇、政企事業單位、城市高
新區等多元化業態提供智慧服務解決方案。截至2021年8月,金科服務已
進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等166座
城市,服務近1200個項目,服務面積約3.2億平方米,服務全國近650萬人
口。

上班地點

工作地址: 柳州 柳北區 柳北文化廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區
一、崗位職責: 1、負責主持項目日常管理工作,根據各時期的實際情況,提出改進和提高物業管理水平的意見和措施。 2、對公司和業主雙方負責和匯報工作,聽取業主的意見和要求結合公司實際情況給出方案,并在規定期限內落實執行。 3、負責召集員工例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關系,就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。 4、負責對項目進行巡視檢查,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,發現問題及時給出解決方案并安排執行。 5、每月組織對機電設備、建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,或書面通知相關責任人,要求整改。 6、負責外部的溝通和聯系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果。 7、發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并寫出報告向公司和業主匯報。 二、任職資格: 1、年齡30-40歲,大專以上學歷,有物業管理經理上崗證; 2、熟悉行業法規及小區物業管理工作、流程,責任心強; 3、有較好的組織、協調、溝通能力; 4、具備較強的分析問題、解決問題的能力; 5、具備3年以上住宅小區物業管理經驗。
2025-12-16
柳州-魚峰區-東風柳汽乘用車生產基地
崗位職責: 1、負責車載網絡數據開發及維護; 2、負責基礎診斷數據開發及維護; 3、控制器軟件架構開發以及維護; 4、解決整車網絡相關技術問題; 5、總結網絡開發經驗,完善網絡開發體系; 6、與供應商進行技術交流,協助系統開發、復雜問題排查; 7、負責診斷儀數據開發及維護負責診斷儀數據開發及維護 8、網絡通信性能開發、信息安全開發、功能安全開發
2025-12-15
項目技術員
4000-5000元
柳州-柳南區
崗位職責: 1、負責項目現場技術指導工作,確保施工按照技術標準和規范執行; 2、參與項目技術方案的制定與優化,解決現場技術問題; 3、協助進行項目材料選擇與驗收,確保材料質量和適用性; 4、與項目團隊緊密合作,提升整體技術水平和工程質量; 5、定期進行技術總結和培訓,分享最佳實踐與經驗。 任職要求: 1、具備機械工程或相關領域專業知識背景; 2、至少兩年以上的項目技術相關工作經驗; 3、熟悉項目管理流程,能夠獨立處理技術難題; 4、具有較強的溝通能力和團隊合作精神; 5、對機械行業新技術有持續學習的熱情和應用能力。
2025-12-15
韋經理
柳州-柳江區
工作職責: 1、按照研發流程,主持新挖掘機新產品開發 2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統設計,參加新挖掘機開發相關技術評審 3、挖掘機開發相關圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。 8、組織各種內外反饋問題解決方案制定,參加評審。 任職要求: 1、大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業或相關專業。 2、具有5年以上大中型企業機械產品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經歷,其中2年以上總體主管設計師工作經驗。
2025-12-15
人力資源部
柳州-魚峰區
工作經驗:1-3年鋰電視覺設備售后經驗 專業知識及技能: 1.熟悉機械裝配、電氣圖紙。 2.非標或者鋰電視覺自動化裝配售后調試,有切卷設備調試優先。 3.有較好的溝通能力、學習能力,能適應出差工作。 4.熟練使用辦公軟件。 工作內容及職責: 1.負責對公司產品進行安裝調試及售后維護。 2.負責對產品使用情況、數據整理,并將情況及時反饋技術和銷售,直至問題解決。 3.負責項目現場實施和客戶使用培訓,協調和解決項目實施過程中出現的問題,配合完成項目驗收
2025-12-15
馬健
柳州-城中區-陽光100城市廣場
工作內容: 1.負責柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產生項目成果,項目產出 3.能獨立進行項目執行,協調客戶關系,解決項目管理中的問題 4.引導,發現,滿足項目區域及學校師生的需求 5.負責結合產業發展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業,K12教育,steam教育,人工智能教育行業情況 3.五年以上從業經歷,三年以上教育相關項目管理經驗 4.有較強的溝通,組織,協調能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統相關資源優先,從事教育信息化項目者優先 8.有豐富的區域性集群性項目交付經驗優先
2025-12-15
鐘永
科研 副院長
30000-50000元
柳州-城中區
任職條件: 1、國內一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當的海外高校畢業的優秀博士 2、國內重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經驗 4、學校緊缺專業,且近五年業績成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項目經費不少于人民幣100萬元。 (3)主持國家級項目一項。 (4)具有正高級專業技術資格和博士學位的博士生導師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經歷;海外學習或工作經歷優先。 崗位職責: 1、負責學院科研管理工作; 2、研政策,組織并協助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發展規劃,組織學科建設相關規劃項目的實施;完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業,進行校企合作的調研,搭建產學緊密結合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流 6、科研任務要求: (1)五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數字學院為第一承擔單位)。 (3)主持校級以上教改項目,并以第一作者發表教改論文至少2篇。 (4)以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 (5)同時,完成的業績成果須符合下列條件之一: ①五年內獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。
2025-12-15
徐先生
人事
柳州-柳南區
1、負責項目的全面管理,保證項目整體服務質量,提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業項目品質要求和服務標準,并監督執行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協調、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系; 5、負責與相關部門及對外政府部門的溝通協調,建立并維護良好的公共關系; 任職要求: 1、大專及以上學歷,持物業經理上崗證,五年以上公建物業項目管理經驗;3年以上知名物業公司項目經理及以上職務任職經歷; 2、熟悉物業管理法律法規,熟悉物業服務全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應變能力、危機事件處理能力,有良好的領導能力、團隊協作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業操守,服務意識和抗壓能力;
2025-12-15
鄒俊
柳州-柳南區
崗位職責: 1、保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行,協調各部門之間的關系,保證項目工作質量,服務水平達到公司的要求; 2、組織物業管理相關費用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業主意見征詢及滿意度調查活動; 4、維護項目所在轄區居委會、派出所、街道等外部關系; 5、根據實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調配人員,控制人工成本; 6、根據實際需要和公司要求實施培訓計劃,發掘員工潛能,培養全面型物業管理人才; 7、負責本項目員工的日常管理工作,負責本項目員工的考勤及績效考評; 8、制定本項目工作計劃,并保證計劃的貫徹執行,召集和主持項目工作例會,研究處理本項目物業管理工作; 9、完成公司領導下達的其它各項任務及日常工作。 任職要求: 1. 年齡:25-45 周歲 2. 學歷與專業:大學專科及以上學歷,物業管理、酒店管理等相關專業。 3. 工作經驗: ? 3 年以上(住宅/公建/產業/商業)物業項目從業工作經驗;其中最少 2 年管理日常事務工作經驗; ? 有豐富的客戶服務及物業工程、安保、保潔管理工作經驗。 崗位技能要求: 1. 專業知識: ? 熟悉物業管理工作流程、條例及相關法律法規; ? 熟悉(住宅/公建/產業/商業)物業全周期流程。 2. 素質與能力: ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力; ? 有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關政府部門溝通; ? 具有培訓和督導下屬工作的能力; ? 品行端正具備良好的心理素質。
2025-12-15
鄒俊
汽車項目總監
18000-30000元
柳州-柳南區
崗位職責: 1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規劃、組織、執行、控制和交付,確保項目按計入到質量和效益要求; 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算,并確保在預算范圍內完成項目; 3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓、激勵和績效管理等; 4.供應鏈管理:負責與汽車項目相關的供應商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務提供及時、質量可靠; 5.風險管理:負責識別、評估和應對項目風險,并采取相應措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響; 6.溝通協調:負責與項目相關的各方進行溝通和協調,包括項目團隊、上級、跨部門等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車行業項目管理經驗; 2. 具備優秀的團隊協作能力和領導力; 3. 熟悉汽車工程、設計及生產流程; 4. 出色的風險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。
2025-12-15
吳小姐
金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司招聘:公司標志 logo
金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司
所在行業
成立時間 7年(2018年5月17日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

弱電技工(南寧威寧文創中心)

¥4000-5000元

柳州-柳南區

禮賓

¥4000-6000元

柳州-柳南區

綜合維修工(香頌春天)

¥4000-5000元

柳州-柳南區

物業-客服主管(賀州)

¥5000-7000元

柳州-柳南區

物業工程主管(nnbcs)

¥6000-8000元

柳州-柳南區
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