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一、崗位職責： 1、負責主持項目日常管理工作，根據各時期的實際情況，提出改進和提高物業管理水平的意見和措施。 2、對公司和業主雙方負責和匯報工作，聽取業主的意見和要求結合公司實際情況給出方案，并在規定期限內落實執行。 3、負責召集員工例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協調員工關系，就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。 4、負責對項目進行巡視檢查，對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，發現問題及時給出解決方案并安排執行。 5、每月組織對機電設備、建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查，及時解決發現的問題，或書面通知相關責任人，要求整改。 6、負責外部的溝通和聯系，及時處理投訴，并向當事人通報處理意見和結果。 7、發生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習，分析原因并寫出報告向公司和業主匯報。 二、任職資格： 1、年齡30-40歲，大專以上學歷，有物業管理經理上崗證； 2、熟悉行業法規及小區物業管理工作、流程，責任心強； 3、有較好的組織、協調、溝通能力； 4、具備較強的分析問題、解決問題的能力； 5、具備3年以上住宅小區物業管理經驗。

崗位職責： 1、負責項目現場技術指導工作，確保施工按照技術標準和規范執行； 2、參與項目技術方案的制定與優化，解決現場技術問題； 3、協助進行項目材料選擇與驗收，確保材料質量和適用性； 4、與項目團隊緊密合作，提升整體技術水平和工程質量； 5、定期進行技術總結和培訓，分享最佳實踐與經驗。 任職要求： 1、具備機械工程或相關領域專業知識背景； 2、至少兩年以上的項目技術相關工作經驗； 3、熟悉項目管理流程，能夠獨立處理技術難題； 4、具有較強的溝通能力和團隊合作精神； 5、對機械行業新技術有持續學習的熱情和應用能力。

崗位職責： 1、負責車載網絡數據開發及維護； 2、負責基礎診斷數據開發及維護； 3、控制器軟件架構開發以及維護； 4、解決整車網絡相關技術問題； 5、總結網絡開發經驗，完善網絡開發體系； 6、與供應商進行技術交流，協助系統開發、復雜問題排查； 7、負責診斷儀數據開發及維護負責診斷儀數據開發及維護 8、網絡通信性能開發、信息安全開發、功能安全開發

工作職責： 1、按照研發流程，主持新挖掘機新產品開發 2、組織挖掘機總體方案制定，組織總體及系統設計，參加新挖掘機開發相關技術評審 3、挖掘機開發相關圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內外反饋問題解決方案制定，參加評審。 任職要求： 1、大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業或相關專業。 2、具有5年以上大中型企業機械產品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經歷，其中2年以上總體主管設計師工作經驗。

任職條件： 1、國內一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當的海外高校畢業的優秀博士 2、國內重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經驗 4、學校緊缺專業，且近五年業績成果具備下列條件之一： （1）以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。 （2）所主持的縱向科技項目經費不少于人民幣100萬元。 （3）主持國家級項目一項。 （4）具有正高級專業技術資格和博士學位的博士生導師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經歷；海外學習或工作經歷優先。 崗位職責： 1、負責學院科研管理工作； 2、研政策，組織并協助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發展規劃，組織學科建設相關規劃項目的實施；完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業，進行校企合作的調研，搭建產學緊密結合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流 6、科研任務要求： （1）五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數字學院為第一承擔單位)。 （3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發表教改論文至少2篇。 （4）以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 （5）同時,完成的業績成果須符合下列條件之一： ①五年內獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。

工作內容： 1.負責柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃，推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成，產生項目成果，項目產出 3.能獨立進行項目執行，協調客戶關系，解決項目管理中的問題 4.引導，發現，滿足項目區域及學校師生的需求 5.負責結合產業發展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業，K12教育，steam教育，人工智能教育行業情況 3.五年以上從業經歷，三年以上教育相關項目管理經驗 4.有較強的溝通，組織，協調能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強，項目文檔能力強，具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統相關資源優先，從事教育信息化項目者優先 8.有豐富的區域性集群性項目交付經驗優先

1、負責項目的全面管理，保證項目整體服務質量，提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業項目品質要求和服務標準，并監督執行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協調、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系; 5、負責與相關部門及對外政府部門的溝通協調，建立并維護良好的公共關系; 任職要求： 1、大專及以上學歷，持物業經理上崗證，五年以上公建物業項目管理經驗;3年以上知名物業公司項目經理及以上職務任職經歷; 2、熟悉物業管理法律法規，熟悉物業服務全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應變能力、危機事件處理能力，有良好的領導能力、團隊協作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業操守，服務意識和抗壓能力;

崗位職責： 1、保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行，協調各部門之間的關系，保證項目工作質量，服務水平達到公司的要求； 2、組織物業管理相關費用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開展業主意見征詢及滿意度調查活動； 4、維護項目所在轄區居委會、派出所、街道等外部關系； 5、根據實際情況擬定部門物資及人力需求計劃，合理調配人員，控制人工成本； 6、根據實際需要和公司要求實施培訓計劃，發掘員工潛能，培養全面型物業管理人才； 7、負責本項目員工的日常管理工作，負責本項目員工的考勤及績效考評； 8、制定本項目工作計劃，并保證計劃的貫徹執行，召集和主持項目工作例會，研究處理本項目物業管理工作； 9、完成公司領導下達的其它各項任務及日常工作。 任職要求： 1. 年齡：25-45 周歲 2. 學歷與專業：大學專科及以上學歷，物業管理、酒店管理等相關專業。 3. 工作經驗： ? 3 年以上（住宅/公建/產業/商業）物業項目從業工作經驗；其中最少 2 年管理日常事務工作經驗； ? 有豐富的客戶服務及物業工程、安保、保潔管理工作經驗。 崗位技能要求： 1. 專業知識： ? 熟悉物業管理工作流程、條例及相關法律法規； ? 熟悉（住宅/公建/產業/商業）物業全周期流程。 2. 素質與能力： ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力； ? 有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關政府部門溝通； ? 具有培訓和督導下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質。

工作經驗：1-3年鋰電視覺設備售后經驗 專業知識及技能： 1.熟悉機械裝配、電氣圖紙。 2.非標或者鋰電視覺自動化裝配售后調試，有切卷設備調試優先。 3.有較好的溝通能力、學習能力，能適應出差工作。 4.熟練使用辦公軟件。 工作內容及職責： 1.負責對公司產品進行安裝調試及售后維護。 2.負責對產品使用情況、數據整理，并將情況及時反饋技術和銷售，直至問題解決。 3.負責項目現場實施和客戶使用培訓，協調和解決項目實施過程中出現的問題，配合完成項目驗收

崗位職責： 1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規劃、組織、執行、控制和交付，確保項目按計入到質量和效益要求； 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算，并確保在預算范圍內完成項目； 3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊，包括招聘、培訓、激勵和績效管理等； 4.供應鏈管理:負責與汽車項目相關的供應商的合作和管理，確保項目所需的物資和服務提供及時、質量可靠； 5.風險管理:負責識別、評估和應對項目風險，并采取相應措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響； 6.溝通協調:負責與項目相關的各方進行溝通和協調，包括項目團隊、上級、跨部門等。 任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行業項目管理經驗； 2. 具備優秀的團隊協作能力和領導力； 3. 熟悉汽車工程、設計及生產流程； 4. 出色的風險管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。