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職位描述

任職資格
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類、自動化類相關(guān)專業(yè);
2、相關(guān)專業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、待人誠實(shí)可信,具有親和力,語言表達(dá)能力和動手能力強(qiáng);
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差及不定時的工作制;
5、有C1駕照者優(yōu)先。

公司簡介

公司簡介:廣西鑫廣源自動化科技有限責(zé)任公司位于柳州市柳東新區(qū)雙仁路10號,是一家專業(yè)從事焊接設(shè)備、機(jī)器人集成、金屬切割設(shè)備(激光)、機(jī)器人工作站制造等設(shè)備開發(fā)、設(shè)計、制造和服務(wù)于一體的自動化公司。產(chǎn)品主要服務(wù)于汽車制造(排氣管系統(tǒng)、汽車座椅、前后副車架、扭力梁、儀表盤支架、減震器),工程機(jī)械,五金貨架,運(yùn)動器材,鈑金加工,等自動化生產(chǎn)線,獲得了用戶的高度評價和信賴。
以專業(yè)自動化產(chǎn)品與高效售后保障團(tuán)隊(duì),服務(wù)于“千家萬戶”,使用戶工場生產(chǎn)效益不斷提高,產(chǎn)品質(zhì)量得到足夠保證,生產(chǎn)成本能快速合理降低,綜合競爭力跨越式增強(qiáng),鑫廣源全體同仁愿為推動社會快速穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗終身。心純見真,動機(jī)至善,私心了無,自利則生,利他則久,與客戶共同發(fā)展?!白鳛槿撕螢檎_”為我司全體同仁判斷事物的基準(zhǔn),正確的事情以正確的方式貫徹到底。我們的使命是提供超越客戶感動的產(chǎn)品與服務(wù)。歡迎更多能人志士的加入。
公司福利:
1、公司為每位入職員工繳納社保、醫(yī)保、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
2、滿一年年底雙薪。提供工作餐、交通費(fèi)及高溫補(bǔ)貼。
4、節(jié)日福利,公司不定期組織 空吧 聚餐、郊游。帶薪年假,入職滿一年3-5天年假。
聯(lián)系地址:柳州市魚峰區(qū)雙仁路10號研發(fā)1號樓703室
招聘崗位如下:
一、售后服務(wù)工程師 2~4名 3500-6500元/月
要求:1.中專以及以上學(xué)歷,年齡不超過30周歲
2.吃苦耐勞,不抱怨。發(fā)自內(nèi)心給客戶解決問題。
3.有足夠的上進(jìn)心,服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.接受應(yīng)屆畢業(yè)生生,機(jī)電一體專業(yè)優(yōu)先考慮
5.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝、調(diào)試及其后續(xù)維修、保養(yǎng)工作。
二、銷售經(jīng)理、代表 4-6名 底薪3000-4000+提成(獎金)
1、銷售區(qū)域 廣西柳州、南寧、桂林、玉林、北部灣。
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的部門計劃和任務(wù),積極開拓新客戶,挖掘和管理老客戶,完成銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)與客戶洽談合同內(nèi)容,根據(jù)合同內(nèi)容進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收貨、退貨等,每月進(jìn)行應(yīng)收帳款的清理并與客戶進(jìn)行對帳、收款等;
3、建立銷售臺帳和客戶檔案,客戶應(yīng)收款、老難帳的催收;
4、收集客戶意見和市場動態(tài)信息并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,提出合理化建議;
5、專研學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識,掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識、主動與公司內(nèi)部做好溝通、協(xié)作、支持與配合;
6、為客戶做好售前、售后服務(wù),解決后顧之憂,爭取利潤最大化。
補(bǔ)充說明
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類、焊接類專業(yè);3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備焊接專業(yè)化知識、對機(jī)器人集成有初步認(rèn)識、熟悉市場及行業(yè)情況優(yōu)先考慮;
3、以客戶為導(dǎo)向的工作能力、解決問題的應(yīng)變處理能力、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,有焊接行業(yè)從業(yè)工作者優(yōu)先;
4、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情和大膽意識;做事有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、有愿望、有求勝心;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力,具有銷售崗位基本素養(yǎng)。
5、敢于挑戰(zhàn)自我,有掙大錢的夢想,堅(jiān)定的信心,吃苦耐勞,知識面廣等
三、機(jī)械設(shè)計工程師 2-4名 10000-1200元/月
崗位要求:
1.有非標(biāo)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,對機(jī)器人自動化行業(yè)熟悉、并且感興趣。
2.熟練運(yùn)用solidworks等作圖軟件
3.有相關(guān)方案制作、流水線設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
專業(yè)對口的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
四、電氣工程師 2-3名 6000-8000元/月
崗位要求:
1、機(jī)電類專業(yè)畢業(yè),接受應(yīng)屆大專以上學(xué)歷
2、熟悉線路設(shè)計,熟悉PLC編程優(yōu)先,
3.有相關(guān)方案制作、流水線電氣設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州魚峰區(qū)柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園研發(fā)中心1號樓7樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-鹿寨縣
處理一下貸后解答,回復(fù),處理等工作 又做過汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六,周末雙休,購買社保
23小時前
廖先生
經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
一、核心崗位職責(zé) 1.?技術(shù)管理統(tǒng)籌:對售后部技術(shù)工作全面負(fù)責(zé),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維修流程及故障解決方案,確保維修質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.?團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):負(fù)責(zé)售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)(技師、維修組長等)的招聘、培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 3.?客戶滿意度保障:處理重大/疑難客戶投訴及維修糾紛,協(xié)調(diào)解決客戶車輛技術(shù)問題,維護(hù)客戶關(guān)系。 4.?成本與效率管控:優(yōu)化維修作業(yè)流程,控制維修耗材、設(shè)備成本,提升售后車間的維修效率與產(chǎn)值。 二、主要工作內(nèi)容 - 技術(shù)支持:主導(dǎo)解決店內(nèi)無法處理的疑難故障(如車輛電路、動力系統(tǒng)等復(fù)雜問題),提供技術(shù)指導(dǎo);對接廠家技術(shù)部門,獲取最新技術(shù)資料并同步給團(tuán)隊(duì)。 - 流程與標(biāo)準(zhǔn)制定:制定并更新維修作業(yè)規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保所有維修操作符合廠家要求及行業(yè)法規(guī)。 - 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新車技術(shù)、新設(shè)備使用、維修技巧等),考核技師技能水平,制定個人提升計劃。 - 客戶問題處理:接待因維修質(zhì)量、技術(shù)問題產(chǎn)生不滿的客戶,現(xiàn)場排查車輛問題,給出解決方案并跟進(jìn)落實(shí),降低客戶投訴率。 - 設(shè)備與物資管理:負(fù)責(zé)售后維修設(shè)備的采購、維護(hù)與校準(zhǔn),確保設(shè)備正常運(yùn)行;管控維修備件、工具的申領(lǐng)與使用,減少浪費(fèi)。 - 數(shù)據(jù)復(fù)盤與匯報:定期統(tǒng)計售后維修數(shù)據(jù)(如返修率、維修時長、客戶滿意度等),分析問題并制定改進(jìn)措施,向門店總經(jīng)理匯報技術(shù)部工作情況。 - 合規(guī)與安全管理:確保維修過程符合環(huán)保、安全法規(guī)(如廢油處理、用電安全等),避免安全事故與合規(guī)風(fēng)險。
2025-12-16
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后前臺的日常管理工作,確保服務(wù)流程順暢高效; 2、協(xié)調(diào)客戶與售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)之間的溝通,提升客戶滿意度; 3、處理客戶咨詢和投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4、監(jiān)督前臺團(tuán)隊(duì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和溝通能力,能夠有效解決客戶問題; 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、熟悉汽車行業(yè)售后流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
2025-12-16
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
核心職責(zé) 1.?團(tuán)隊(duì)管理: - 負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)(包括技師、服務(wù)顧問、配件管理員等)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)意識。 - 制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與激勵機(jī)制,協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.?服務(wù)運(yùn)營: - 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務(wù),制定服務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 - 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護(hù)品牌口碑。 3.?業(yè)績指標(biāo): - 制定售后部門的業(yè)績目標(biāo)(如維修產(chǎn)值、客戶回廠率、配件銷售額等),并推動達(dá)成。 - 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)策略,控制成本,提升盈利水平。 4.?資源協(xié)調(diào): - 對接配件部門,確保維修配件的供應(yīng)及時與庫存合理。 - 協(xié)調(diào)與銷售、市場等其他部門的合作,聯(lián)動開展客戶關(guān)懷活動。 5.?合規(guī)與安全: - 確保售后工作符合廠家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)及安全規(guī)范,避免安全事故與合規(guī)風(fēng)險。 - 管理維修設(shè)備與場地,保障設(shè)施正常運(yùn)行。 任職要求 - 通常要求具備汽車維修、售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車構(gòu)造及售后業(yè)務(wù)流程。 - 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。 - 了解汽車品牌售后體系者優(yōu)先,部分崗位要求持有相關(guān)技術(shù)認(rèn)證或管理資格證書。
2025-12-16
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位基本職責(zé) 1、作為售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費(fèi)用預(yù)算和總體售后服務(wù)營銷計劃; 2、量化售后目標(biāo),分解售后經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)售后流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及廠家的業(yè)務(wù)對應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 崗位基本要求 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車售后管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程; 3、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效提升客戶滿意度并開發(fā)新客戶。
2025-12-16
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺業(yè)務(wù)開展及實(shí)施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計部門業(yè)績進(jìn)度報表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求: 1.有前臺主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達(dá)能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗(yàn); 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-16
郭勇熙
韓語售后
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的韓語和中文售后技術(shù)支持。 2、解決客戶在使用慧訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 1、精通韓語,具備良好的溝通能力。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品和服務(wù),能夠快速理解并解決技術(shù)問題。 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
2025-12-15
劉*理
越南語售后
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 提供越南語和中文售后支持,確??蛻魸M意度 2. 解決客戶在使用網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過程中遇到的相關(guān)問題 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率 任職要求: 1. 具備良好的越南語溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解和響應(yīng)客戶需求 2. 能夠獨(dú)立處理和解決售后問題,具有良好的問題解決能力 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
2025-12-15
劉*理
柳州-柳北區(qū)-維多利亞·美廬
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后維修及安裝; 2、負(fù)責(zé)公司客戶回訪,老客戶產(chǎn)品維護(hù); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場老客戶信息的收集; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維修好后及時收款; 5、熟練使用各種安裝工具; 職位要求: 1、25-40歲,中專以上學(xué)歷,有駕照或有車,摩托車駕照,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,具有親和力; 3、具備一定良好的客戶服務(wù)意識; 4、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。 5、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力,可獨(dú)立處理事務(wù)。 6、待 遇:試用期1-3個月,責(zé)任底薪;轉(zhuǎn)正后底薪+補(bǔ)助+提成 ?
2025-12-15
汪*理
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行市場推廣與維護(hù) 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測試、實(shí)施和服務(wù)等工作 要求: 1、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、注重團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力 2、具備自主學(xué)習(xí)能力,協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,還具備解決問題的能力 3、C1駕照,會開手動擋 4、有計算機(jī)與信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 試用期工資:3300元/月,試用期滿按等級劃分工資:3500元/月-4500元/月
2025-12-15
蔣先生
招聘總監(jiān)
廣西鑫廣源自動化科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鑫廣源自動化科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/電力/自動化
成立時間 5年(2020年3月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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