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南丹安全培訓招聘 logo

南丹安全培訓招聘

桂聘提供2025年12月南丹安全培訓最新招聘,有加班補貼等,更多安全培訓安全培訓安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
李達富
職責描述:
1、負責項目的前期市場分析、產品規劃、產品定位等工作;
2、依據公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業務指標,對執行情況定期分析和總結;
3、負責公司樓盤案場的活動策劃,現場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協調團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理;
7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內部管理工作
8、具有策劃經理經驗,必要時獨立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學歷者;
2、具備3年以上房地產代理公司營銷工作經驗或開發商管理層工作經驗;
3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強;
4、全程獨立負責過2個以上房地產樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強的房地產市場和項目調研能力,對市場發展的變化感覺敏銳。
19小時前
李達富
職責描述:
1、負責項目的前期市場分析、產品規劃、產品定位等工作;
2、依據公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業務指標,對執行情況定期分析和總結;
3、負責公司樓盤案場的活動策劃,現場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協調團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理;
7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內部管理工作
8、具有策劃經理經驗,必要時獨立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學歷者;
2、具備3年以上房地產代理公司營銷工作經驗或開發商管理層工作經驗;
3、具備抗壓能力,計劃性強,案場掌控能力強;
4、全程獨立負責過2個以上房地產樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強的房地產市場和項目調研能力,對市場發展的變化感覺敏銳。
19小時前
李達富
 一、要根據原始憑證,記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。
  二、嚴格遵守現金管理制度來庫存現金不得超過定額
  三、負責支票簽發管理,不得簽發空頭支票,按規定設立支票領用登記簿。
  四、加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執行安全制度,認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。
  五、負責作好工資、獎金、發放工作。
  六、及時與銀行對帳,作好銀行對帳調節表。
  七、嚴格遵守、執行國家財經法律法規和財會制度,作好出納工作。
任職要求
????學歷及專業:會計專業專科以上學歷
  工作經驗:具有1年以上
  1、受過會計基本知識方面的培訓
  2、熟練使用OFFICE辦公軟件
  3、熟悉各類銀行單據及發票的填寫
  職業素養崗位素質:
  1、樂于學習,有責任心
  2、堅持原則,能夠獨立履行出納
2025-12-18
羅懷滿
,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業; 2、?有?3年以上在高端餐飲品牌,前廳服務經驗,其中至少?2年?擔任?前廳主管或前廳經理職位?的經驗,直接管理團隊者優先錄用; 3、具備良好的管理能力和培訓技巧

游戲主播

2000-7000元
2025-12-18
班嘉池
1、在指定平臺進行游戲直播,與觀眾互動,提升觀看體驗; 2、定期策劃并執行直播內容,保持直播內容的多樣性和吸引力; 3、維護直播間秩序,積極回應觀眾提問,增強粉絲粘性; 4、參與工作室組織的培訓
2025-12-18
歐陽雨興
做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育

人力資源主管

11000-15000元
2025-12-18
王波
1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、 根據現有的編織及業務發展需求 …… ; 5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱 …… ,經批準后實施; 8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
河池-南丹縣 10人 人力資源 中介 瀏覽:14
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 居家可做
  • 簡單易學
2025-12-17
羅經理
經理
1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信
2025-12-08
楊通富
積極打造專業高效的景區業務團隊,持續提升團隊工作能力,組織系統培訓,助力員工快速成長。 7.?建立健全景區信息系統,不斷完善信息系統的建設,為景區運營提供有力的數據支持。 8.? …… 具有強烈的進取心、高度的責任心和敬業精神,擁有較強的外聯外交能力、先進的管理理念和創新意識,善于培訓及帶領團隊,激發團隊的最大潛能。 薪資福利 1.? …… 廣闊的發展空間:公司提供完善的培訓體系和晉升機制,為員工的職業發展提供有力支持。 4.?豐富的員工活動:定期組織團隊建設活動、旅游活動等,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
約 9 個崗位
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