1.獨立新供方的開發,包括樣品索取、主導樣品確認、相關資料收集等工作;
2.負責與供方談判價格、付款方式,交期等商務條款;
3.負責與供方簽訂質量保證關協議、采購合同、索賠協議書等相關商務文件;
4.負責合格供應商的考評及相應采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務;
6.根據研發與成本的需求開發新供應源,協助工程師完成采購任務;
7.能夠帶領采購團隊進行大宗采購,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
南寧高級采購經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧高級采購經理最新招聘,青秀區1條,平均工資約為6421元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多高級采購經理高級采購經理采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日料采購經理
12000-15000元23小時前
人事部【崗位概述】
全面負責公司連鎖體系下所有食材、物料及供應商的戰略管理。核心任務是構建并優化適用于多門店運營的日料供應鏈體系,確保核心食材的穩定、優質、標準化供應,并實現卓越的成本控制與食品安全管理。
【核心職責】
1、連鎖供應鏈體系構建:
建立、優化并管理適用于公司連鎖業務的日料食材供應商體系,具備開發與審核全國性供應商及區域源頭供應商的能力。
主導與核心供應商的戰略合作談判,確保其服務與供應能力能匹配公司連鎖發展的速度。
負責建立和標準化連鎖體系的采購流程與品控標準。
2、戰略采購與成本控制:
制定公司年度、季度采購戰略與預算,并主導關鍵品類(如海鮮、和牛、牛舌)的議價與定價。
監控與分析市場價格趨勢,為連鎖門店的菜單定價與成本控制提供戰略性建議。
通過集中采購、源頭直采等策略,實現規模化成本效益。
3、多門店運營支持:
統籌協調各連鎖門店的食材需求計劃,確保中央倉庫與配送體系的高效運轉。
管理與優化連鎖體系的庫存水平,在保證供應的同時,最大化資金利用效率并降低損耗。
處理并解決各門店在運營中遇到的緊急采購與品質問題。
4、團隊與部門管理:
領導采購團隊,設定績效目標,并培養團隊成員的專業能力。
協同倉儲、物流、財務及門店運營等部門,確保供應鏈整體高效協同。
【任職要求】
學歷專業: 大專及以上學歷,供應鏈管理、物流、商務管理等相關專業優先。
專業技能:
精通連鎖餐飲的供應鏈管理模式,具備出色的供應商談判、合同管理與風險控制能力。
對日料食材有精深的理解,特別是海鮮等生鮮產品的品控與物流管理。
熟練運用數據分析工具,具備優秀的預算管理和成本分析能力。
核心能力:
1、卓越的戰略思維、領導力和跨部門溝通協調能力。
2、能承受高強度的工作壓力,具備解決復雜問題的能力。
3、高度的誠信與責任心。
必備經驗: 必須在日本料理連鎖餐飲公司的采購部或供應鏈部門,擔任采購經理職務三年以上。
核心知識: 深刻理解連鎖日料企業的運營模式,具備為多門店統籌采購、配送及庫存管理的實戰經驗。精通日料核心食材的全國性/區域性供應商資源與管理。
【備注】:本職位為高級管理崗位,需具備直接的、與崗位高度匹配的連鎖日料采購管理經驗。不符合此項硬性要求者,您的簡歷將無法進入下一輪篩選。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣15萬 - 18萬元之間(具體***,可根據候選人資歷及績效核定)。
構成: 具競爭力的基礎月薪 + 高彈性月度績效獎金 + 年度利潤分紅。
福利保障: 五險、補充醫療保險、帶薪年假、節日福利、專業培訓及清晰的晉升通道。
約 1 個崗位
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南寧采購經理/主管招聘工資
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南寧采購經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。
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南寧采購經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。