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南寧護士/護士長招聘 logo

南寧護士/護士長招聘

桂聘提供2025年12月南寧護士/護士長最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)4條,平均工資約為4663元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多護士/護士長護士/護士長護士/護理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
趙艷平
崗位職責:
1、負責制定有關醫(yī)療管理的制度、文件和辦法,解釋相關醫(yī)療政策,督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況,組織科室間協(xié)作,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;
2、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入手術室、病房、分診,醫(yī)務科,對存在的問題進行整改,不斷提高醫(yī)療服務質量;
3、醫(yī)療常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況,并及時反饋,定期講評;
4、組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習、考核和業(yè)務指導工作;
5、監(jiān)督制定醫(yī)療糾紛防范處理預案和各種應對辦法;
6、制定醫(yī)院感染管理計劃并組織實施;
7、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的監(jiān)管;醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計、病案的監(jiān)管;
8、指導監(jiān)督擬訂醫(yī)療控制方案;
9、臺賬、病案、制度的整合;
10、各檢察部門的應對;
11、總經理交辦的其他工作。
職位要求:
精神科,腦科醫(yī)院三年以上工作經驗

婦科護士長

6000-7000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門診部 投遞:1人 瀏覽:20
2025-12-14
職責:
1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務指導下,根據(jù)對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。
2、對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。
4、經常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯(lián)系。
5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術,并注意護士素質的培養(yǎng)。
6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。
7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。
8、確定護士的輪換和臨時調配。
9、團結本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。
10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。
要求:
護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。
工作時間:
上午8:50~18:00;
其他福利:
1、底薪+獎勵;
2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵;
3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。

護士長

5000-6000元
2025-12-14
張女士
三、護士長崗位職責
正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領導下,督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護士、護理員按質按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關工作。
四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。
五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務計劃。
六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會并總結一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。
九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級質檢人員,進行護理質量一級質控檢查,做好記錄統(tǒng)計分數(shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領導。
十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領取補充。
十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。
十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。
十五、根據(jù)工作需要協(xié)調護理人員完成護理工作。
十六、配合領導落實各種制度及考核。
十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。
十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。
十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關心、團結友好,及時總結工作經驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。
二十、負責統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時完成領導臨時布置的其他工作。
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門診護士

4000-5000元
2025-12-14
黃聰慧
崗位職責: 1、在護士長領導下,負責協(xié)助門診醫(yī)師完成各項診療工作; 2、負責認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程; 3、了解當日的預約情況,負責接待就診患者并登記預約,做好預檢工作; 4、負責陪同患者就診過程中所有的治療 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,護理醫(yī)學等相關專業(yè),有護士執(zhí)業(yè)證; 2、一年以上護理崗位工作經驗,有二級及以上綜合醫(yī)院或眼科醫(yī)院工作經驗優(yōu)先考慮; 3、掌握護理基礎理論,及相關醫(yī)學基礎知識和本部門常見疾病診療護理原則

病房護士長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-14
徐旭陽
7、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術,加強業(yè)務訓練,落實規(guī)范化培訓與繼續(xù)教育計劃,提高護士素質;組織本科護理骨干開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。 …… 8、負責組織安排并檢查實習護士、進修護士在本科各病室的臨床教學和實現(xiàn)情況。 9、確定本科護士的輪轉和臨時調配。搞好科內、外團結,以保證護理工作的正常進行。

輕醫(yī)美護士長

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 美容 醫(yī)院 瀏覽:13
2025-12-14
張玳滋
我們是一家專注于輕醫(yī)美領域的專業(yè)二級醫(yī)院,秉持“安全、專業(yè)、精致”的服務理念,現(xiàn)誠邀經驗豐富的輕醫(yī)美護士長加入,共同為顧客打造專屬美麗方案。 崗位職責: 1.? …… 護理專業(yè)大專及以上學歷,持有護士執(zhí)業(yè)資格證,3年以上醫(yī)美行業(yè)護理經驗,1年及以上輕醫(yī)美護士長管理經驗者優(yōu)先。 2.?熟練掌握輕醫(yī)美常見項目,護理流程及操作規(guī)范,了解醫(yī)美儀器使用方法。 3.?

口腔護士長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:14
2025-12-14
許希碩
持有診所所在地頒發(fā)的護士執(zhí)業(yè)證、資格證,熟練四手操作技能,熱愛本職工作; 4. 良好的溝通能力,協(xié)調管理能力,具備高度的責任心; 5. 英文口語、書面熟練者優(yōu)先。

口腔護士長

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-14
張慶玲
崗位要求:該崗位需已或護士職業(yè)資格且從事口腔護長崗位3-5年 崗位職責:負責新入職護士的培訓,針對領導指示制定工作計劃以及院感 歡迎各精英咨詢 北湖分院:北湖路大唐天城8號樓4樓諾貝爾口腔(利泰酒店對面

護士長

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-14
張慶玲
1、負責調配護士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設備等消毒滅菌技術操作規(guī)范 4、有領導能力,有責任心,團結同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經驗優(yōu)先 6、

護士長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 化學 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-14
黃春蘭
3.有護士長工作經驗者優(yōu)先。

手術室護士長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 化學 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:18
2025-12-14
黃春蘭
負責手術室的護士配臺及管理工作
2025-12-14
黃聰慧
崗位職責: 1.制訂門診護理工作計劃,負責門診護理人員分工排班,實行層級管理; 2.檢查門診護理質量,復雜的技術應親自執(zhí)行或指導門診護士操作; 3.提升門診護理人員服務態(tài)度,經常巡視候診病員的病情變化 …… 嚴格要求和督促手術室人員遵守無菌操作規(guī)則,保持手術間清潔、整齊、肅靜和正常的工作秩序; 6.負責管理門診各診療室、手術室、診室的醫(yī)療設備、器械、辦公設備,確保設備正常運行,保證門診工作正常進行; 7.與醫(yī)生密切配合,協(xié)調醫(yī)生、護士 …… 、患者及其他部門的工作關系; 8.制定科室各層級護士培訓計劃并落實,積極開展護士的業(yè)務學習及技術培訓、考核,指導和管理新人、實習、進修人員,提高護理人員理論水平和技能; 9.督促科室護士認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程
2025-12-14
卓女士
崗位職責: 1、建立和健全護理組織系統(tǒng),合理配備人員,實施護理人員教育與業(yè)務技術訓練,提高護理管理人員和護士的素質。 …… 3、協(xié)助院長做好相關醫(yī)護工作的準備與實施,做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作; 4、負責醫(yī)療中心護士團隊的組建與管理; 5、負責做好護士禮儀與業(yè)務的培訓工作,并進行培訓效果跟蹤; 6、服從領導安排的其他工作內容 …… 崗位要求 1、年齡26-40歲,護理大專及以上學歷,中級以上職稱;并有3年以上護士長管理工作經驗; 2、形象良好,親和力強,有較好的溝通能力和應變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護理相關工作經驗優(yōu)先

護士長

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人 瀏覽:15
2025-12-11
鄧麗娟
5、執(zhí)行醫(yī)務室行政、業(yè)務管理工作:(1)負責醫(yī)務室的排班、出勤稽核及調配、崗位作風紀律管理、請休假的審核及報批.(2)負責護士的崗位技能訓練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務。 …… 2、有醫(yī)院護士長經驗者優(yōu)先考慮,有完整的護理理論知識。3、親和力強,優(yōu)秀的服務意識,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術操作技能。
2025-12-10
謝梓涵
4.有經驗豐富的護士長和育嬰主管帶領,豐富你的專業(yè)技能。 5.有護士資格證或者月嫂經驗優(yōu)先。
約 15 個崗位

南寧護士/護士長招聘最新投遞

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南寧護士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 17%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.8%
南寧護士招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧護士招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 護士百科

...崗位職責
1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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