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南寧it行政招聘

桂聘提供2025年12月南寧it行政最新招聘,青秀區(qū)61條西鄉(xiāng)塘區(qū)57條,有五險(xiǎn)等,更多it行政招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
秦女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長日常行程提醒及記錄每日行程安排,做好行程和線路計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長出差、出席會議、重要活動的安排,做好日常事務(wù)工作;
3、協(xié)助董事長處理重要行政管理工作,包括制定方案、參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等;
4、協(xié)助董事長處理政府、外聯(lián)單位的商務(wù)接待工作;
5、協(xié)助董事長進(jìn)行公司經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營目標(biāo);
6、在董事長的安排下對公司重要文件審核、發(fā)布與管理,編寫總裁要求的各類文字資料,負(fù)責(zé)公司重要文件審核、發(fā)布與管理;
7、在董事長的安排下對接、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部的工作;
8、處理董事長交辦的其他工作;
9、須有商業(yè)體或五星級酒店的經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
◆有藥學(xué)、營養(yǎng)制劑、連鎖經(jīng)營、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
◆5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)、餐飲項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先;
◆較強(qiáng)的文字功底,善于項(xiàng)目談判,具有很強(qiáng)的邏輯分析能力、語言表達(dá)能力,決策能力和執(zhí)行力;
◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色對的人際交往和社會活動能力及敏銳的洞察力;
◆良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力;
◆薪資待遇:工資+五險(xiǎn)+包餐+各項(xiàng)福利待遇等,能接受廣西區(qū)內(nèi)外出差

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:1人 瀏覽:67
2025-12-17
黃主管
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。
3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。
4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動爭議的有效處理等
7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。
8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動
11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。
4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。
6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-17
崗位職責(zé)
1、根據(jù)上級黨委及公司黨委對公司黨建紀(jì)檢工作的要求,統(tǒng)籌公司黨建紀(jì)檢工作,制定公司支部相關(guān)工作計(jì)劃,組織開展黨建文化、工會、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作。
2、統(tǒng)籌制定公司人力資源及行政管理制度、規(guī)范、指引,定期修訂、完善、宣貫相關(guān)制度 。
3、人力資源管理:
(1)組織管理:根據(jù)公司運(yùn)營實(shí)際需要,統(tǒng)籌公司組織管理工作,組織公司部門職責(zé)梳理、崗位說明書修訂,動態(tài)優(yōu)化組織架構(gòu),開展定崗定編工作;
(2)招聘管理:統(tǒng)籌組織人員招聘與配置工作,制定招聘配置計(jì)劃及方案,組織權(quán)限范圍內(nèi)人員招聘、選撥、評價(jià)及調(diào)配等,并持續(xù)總結(jié)優(yōu)化公司招聘配置工作開展流程,制定人才培養(yǎng)制度,建立人才儲備庫;
(3)培訓(xùn)管理:根據(jù)公司發(fā)展對人員專業(yè)知識、技能提升等的要求,統(tǒng)籌公司培訓(xùn)工作,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫,建立培訓(xùn)效果評估、培訓(xùn)費(fèi)用使用監(jiān)控機(jī)制,指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施;
(4)績效管理:統(tǒng)籌公司績效管理工作,指導(dǎo)協(xié)助各部門及員工績效實(shí)施細(xì)則的修訂及完善,組織公司月度及年度績效考評工作;
(5)薪酬福利管理:統(tǒng)籌公司薪酬福利管理工作,做好薪酬福利預(yù)算,制定管控方案,兌現(xiàn)日常薪酬福利項(xiàng)目;
(6)員工關(guān)系:統(tǒng)籌公司員工關(guān)系工作,加強(qiáng)員工關(guān)愛,指導(dǎo)員工活動,落實(shí)權(quán)限范圍內(nèi)人員勞動關(guān)系變動、勞動爭議處理等。
4、行政后勤管理:
(1)行政事務(wù)管理:統(tǒng)籌開展行政事務(wù)工作,處理公文流轉(zhuǎn),編寫公司計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、大事記等,對公司的重要決策和工作布置執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查及反饋;
(2)后勤管理:統(tǒng)籌行政后勤管理工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理,負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理;
(3)會議、接待、活動管理:統(tǒng)籌開展公司行政外務(wù)工作,組織好來客接待及相關(guān)外聯(lián)工作,負(fù)責(zé)公司各類會議的安排,對會議決議進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí),組織、協(xié)調(diào)公司各類活動,籌劃和組織公司年會、員工活動等。
(4)統(tǒng)籌開展外部關(guān)系協(xié)調(diào)、檔案、印章、權(quán)證、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度商業(yè)計(jì)劃等管理工作。
崗位要求
1、具備5年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)。
3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識,熟悉國家、地區(qū)關(guān)于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī)。
4、具備獨(dú)立解決一般勞資糾紛問題的能力,能夠編制人力資源規(guī)劃及行政管理制度,能夠指導(dǎo)人力資源各個(gè)職能模塊的工作開展。
5、具有良好的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解、判斷、邏輯思維能力。
6、熟練使用辦公軟件,具有良好的公文寫作與處理能力。
2025-12-17
朱保全
任職要求: 有高端案場或者別墅盤管理經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于1年; 上班時(shí)間: 行政班,月休6天,按法定假期休; 薪資福利: 6-7k,***、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利。
2025-12-17
黃總
任職要求 1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)

行政專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-12-17
有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程
2025-12-17
吳女士
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-17
關(guān)嵐嵐
負(fù)責(zé)文稿內(nèi)容編校,包括文章結(jié)構(gòu)審查,文句和標(biāo)點(diǎn)修改等; 【任職要求】 1.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫醫(yī)學(xué)文章; 2.有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景,臨床醫(yī)師、護(hù)士、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中醫(yī)、康復(fù)、保健、營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)行政
2025-12-17
吳女士
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障

總工程師

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:12
2025-12-17
吳女士
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障

造價(jià)師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-17
吳女士
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障
南寧-良慶區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 安防 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
周女士
行政管理: *制度流程:協(xié)助制定、修訂、發(fā)布和監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度及流程。 …… *供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)行政類供應(yīng)商(如物業(yè)、保潔、飲用水、辦公用品供應(yīng)商等)的對接、評估與管理。 *證照印章:負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協(xié)調(diào)工作。 …… *根據(jù)授權(quán),審批權(quán)限范圍內(nèi)的行政費(fèi)用支出。 *根據(jù)授權(quán),協(xié)調(diào)各部門資源完成跨部門協(xié)作任務(wù)。 *對優(yōu)化內(nèi)部管理流程提出建議權(quán)

人事經(jīng)理

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 安防 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
周女士
行政后勤管理: 統(tǒng)籌辦公室行政、后勤、固定資產(chǎn)管理等綜合事務(wù),保障辦公環(huán)境高效有序。 三、任職資格: 1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢
4.有決策、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)控制、計(jì)劃組織等能力;敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、抗壓能力強(qiáng); 福利待遇:月薪5k左右+五險(xiǎn)一金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+績效獎金+過節(jié)費(fèi)/禮品+員工旅游+帶薪年假等 工作時(shí)間:行政班,單休。
約 185 個(gè)崗位
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