1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧醫療器械公司門店店長招聘
桂聘提供2025年12月南寧醫療器械公司門店店長最新招聘,興寧區36條青秀區26條,平均工資約為5631元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
3000-6000元2025-12-13
崗位職責:
1.全面負責門店管理及運作
2.制訂門店銷售、盈利計劃,并指導落實
3.嚴格控制店內的損耗,審核店內預算和店內支出
4.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績
5.店內新員工培訓
6.執行公司店面管理制度
7.向總公司反饋有關營運的信息。
8.負責店內其他日常事務
任職要求:
1、高中及以上學歷,專業不限;
2、3年以上眼鏡零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定,執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
工作時間:每天7小時,每月休息4天
薪資:3k-6k(上不封頂)(底薪+績效+工齡+五險+全勤+節日福利+生日福利)公司提供住宿,表現優異者公司有旅游獎勵
原標題:《店長》
約 1 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5631
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.2%3K
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19.1%4K
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19.8%5K
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16.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。