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南寧平臺運營總監招聘 logo

南寧平臺運營總監招聘

桂聘提供2025年9月南寧平臺運營總監最新招聘,青秀區1條良慶區1條,平均工資約為10958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多平臺運營總監平臺運營總監電商平臺運營總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

3000-5000元
南寧-良慶區 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:186
2025-09-09
韋女士
一、職位描述:
負責所在餐廳的QSC、人員、營業額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業管理人才。
二、任職要求:
大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協調和執行能力,有餐飲行業相關工作經驗的優先考慮。
三、薪酬待遇:
1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐;
2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包;
四、晉升平臺:
餐廳經理—區域經理—營運督導—運營總監—副總—總經理—合伙人—股東
五、福利待遇:
1.享受國家法定節假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節日福利及值班補貼;
3.優秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習;
4.每月定期組織聯誼活動和提供管理培訓學習;
5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創業合伙人;
6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
(南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)
一、我們提供的福利待遇
1,薪資結構:高額底薪 + 獎金,底薪范圍?10,000 - 20,000元,確保收入穩定,在南寧享受優質生活!能力決定收入!
2,工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,朝九晚六,午休2小時,每天7小時,大小周輪休,法定節假日帶薪休息
3,社保保障:五險齊全
4,辦公環境:舒適寫字樓,氛圍輕松高效,交通便利
5,團隊文化:年輕活力團隊,氛圍融洽,學習成長機會多
6,員工關懷:不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節日禮物
7,薪資發放準時:不拖欠,準時出糧發薪,安心工作
8,培訓體系:重視運營能力培養,擁有強大的課程培訓體系,助力快速成長
9,晉升通道:明確的職業發展路徑——運營主管 → 運營總監,清晰的職業發展路徑
二、崗位職責
作為運營主管,您將負責公司國內電商平臺、跨境電商平臺(如亞馬遜、阿里國際站、獨立站)等的整體運營規劃與團隊管理工作,推動業績持續增長。具體職責如下:
1,運營戰略制定:根據公司目標,制定并執行平臺整體運營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。
2,主導數據驅動決策:通過市場分析、競品調研、銷售數據等,優化產品結構與推廣策略。
3,主導廣告投放與活動策劃:主導廣告投放及促銷活動策劃,提升轉化率。
4,團隊管理與培養:帶領運營團隊,進行人員分工、績效考核、技能培訓,打造高效執行力團隊。
5,主導管理合規與風控:確保各平臺店鋪的合規運營,規避違規風險,維護賬號安全。
三、任職要求(我們期待你具備的條件 )
年齡:25歲以上
學歷:大專及以上學歷
經驗要求:3年以上管理工作經驗
技能要求:
1,具備較強的數據分析能力
2,擁有清晰的銷售與運營思維,能制定有效策略并推動落地
3,具備良好的團隊管理能力,能帶團隊、懂激勵、有執行力
4,對跨境電商行業有熱情,有較強的責任心和抗壓能力
5,熟練掌握WPS/Excel等辦公軟件
四、我們是誰?
我們是一家快速發展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內電商平臺等多個平臺,業務覆蓋全球市場。公司正處于高速發展階段,注重人才培養與團隊成長,為員工提供廣闊的發展空間和清晰的晉升路徑。
五、加入我們,你將獲得
核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業務,主導戰略運營,積累管理經驗
高薪保障:底薪高、績效靈活、激勵明確,收入與能力直接掛鉤
系統培訓支持:提供專業電商運營課程+實戰帶教,助你快速提升
成長空間:公司高速發展中,給你提供清晰的成長空間
工作地址:廣西南寧市江南區江南萬達C16棟17樓1703號
交通指南:地鐵2號線坐到福建園站C出口,往萬達方向走伯樂口腔這棟。
聯系人:覃小姐
2025-08-29
譚堅
美團外賣代理商 | 業務/運營總監
工作地點:廣西區內分布
關于我們:
喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權的一家 “互聯網+餐飲” 的本地化生活服務公司;目前在廣西境內有12家分公司,業務遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區優質代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億;
一、崗位職責
1. 戰略規劃與目標管理
①負責美團核心業務線的整體運營戰略制定與落地,拆解年度/季度業務目標,并推動執行達成;
②分析行業趨勢與競對動態,制定差異化競爭策略,提升市場份額及用戶滲透率。
2. 團隊管理與效能提升
①搭建高效運營團隊,優化業務流程與標準化體系,確保團隊執行力與創新能力;
②主導跨部門協作,推動資源整合與項目高效落地。
3. 業務運營與增長
①負責用戶增長、活躍度、留存率等核心指標的全鏈路運營,挖掘業務增長點;
②通過數據驅動決策,監控運營數據并快速迭代策略,優化ROI;
③探索新業務模式或場景,推動本地生活服務生態的拓展與創新。
4. 資源整合與行業合作
①主導與外部合作伙伴(品牌、商家、渠道等)的戰略合作談判,建立長期共贏生態;
②協調內外部資源,推動關鍵業務合作項目落地。
二、任職資格
1. 基本要求
①本科及以上學歷,市場營銷、管理學、經濟學或相關專業優先;
②8年以上互聯網/本地生活服務行業經驗,3年以上同崗位(總監級)管理經驗;
③熟悉O2O業務邏輯,具備美團、餓了么、滴滴等平臺經驗者優先。
2. 核心能力
①戰略思維:具備宏觀視野與商業敏感度,能制定清晰的業務路徑;
②數據驅動:熟練運用數據分析工具(SQL/Tableau等),從數據中提煉業務洞察;
③領導力:擅長團隊管理與跨部門協同,具備極強的目標拆解與落地能力;
④抗壓能力:適應快節奏、高挑戰的業務環境,結果導向,以業績說話。
3. 加分項
①有成功主導千萬級用戶增長或億元級GMV項目經驗;
②熟悉本地生活服務行業(餐飲、到店、酒旅等)的運營模式;
③具備豐富的行業資源及頭部品牌合作經驗。
三、工作時間:
9:00-18:00(上六休一,周日固休)
約 3 個崗位

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南寧運營總監招聘工資

¥ 10958
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 21.6%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧運營總監招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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