1、負責公司售后服務站維修車輛的質量檢驗工作,嚴把質量關,降低車輛返修率;
2、參加生產調度會,通報修理質量、情況、進度,防止質量事故的發生;
3、負責每輛車的試車,試車前要認真檢查車輛中直接關系到安全行車部分的性能和狀況;
4、負責把試車情況及時反饋給修理工,做到對用戶負責;
5、協助抓好安全文明生產和員工的思想工作。
南寧汽車保險理賠招聘
桂聘提供2025年12月南寧汽車保險理賠最新招聘,邕寧區2條興寧區1條,平均工資約為5333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車保險理賠汽車保險理賠汽車查勘定損招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務顧問(理賠)
8000-15000元2025-12-13
TERUAKI SATO工作內容:
1、負責接待事故車輛的維修、車輛保險理賠;
2、負責修理過程中車間與客戶的溝通與協調;
3、負責保險公司送修短信的跟蹤回訪,把出險車輛邀約回站定損維修,協助引導客戶處理現場,需救援的幫安排拖車。
崗位要求:
1、汽車服務等相關專業,大專以上,3年以上年品牌汽車4S店服務顧問工作經驗;
2、熟悉保險條款及保險理賠流程,具備車輛技術和配件專業知識;
3、具備良好的溝通能力,熟練的駕駛技能,持C照以上。 -
服務顧問主管
8000-9000元2025-12-09
周麗云部門管理:
1、根據業績狀況制定相應的措施確保完成業績目標(每月提交工作總結);
2、嚴格執行品牌售后服務管理條例及本公司規章制度,制定指導檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務滿意度成績的提升;
3、協調處理客戶投訴,及時反饋相關信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務部的保修工作進行監督檢查;
4、定期進行行業市場的調查分析,針對生產經營中存在的問題提出建議性意見;
5、決策并執行公司所賦予范圍內的業務;審查、評價部門員工的表現;
6、有權處理經營生產中發生的一般問題,認真落實優質服務的各項舉措,包括:上門維修服務、質量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等;
7、參與本部門聘用流程,聘用本部門業務所需的人才,負責部門人才的培養。
業務管理:
1、制定本部門年度、月度培訓計劃,進行部門的人才培訓;
2、重點監管接待前臺的日常工作,對前臺服務顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續保)等工作進行考核;
3、每日提交前臺業務報表,保險理賠周報、月報分析,并提交有效改善措施;
4、負責與廠家對接本部門各項工作事宜(信息反饋);
5、組織監督公司日常活動的推進與執行。
滿油度管理:
1、客戶滿意度目標達成;
2、服務及時性目標達成率(準時交車率\\抱怨處理及時性);
3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。
日常行為規范:
1、現場6S管理(衛生區域,辦公區桌面);
2、崗位應知應會知識(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作總結與計劃 (堅持每月提交);
4、按時參加部門培訓;
5、團隊協作能力。 -
事故外拓專員
5000-10000元2025-12-07
TERUAKI SATO崗位職責
1、負責出險事故車輛維修業務的跟蹤及事故車輛外拓業務發展;
2、負責客戶留修及保險公司出險業務;
3、負責按照公司的保險、出險服務流程和規定進行客戶服務工作;
4、與保險公司、交警等行業部門聯絡并保持良好的關系,不斷挖掘新的事故車資源并提升事故車產值;
5、有效解決客戶問題,確保客戶滿意度。
任職要求
1、持C1以上駕駛證,能熟練駕駛車輛;
2、良好的現場調解能力,有耐心,有親和力,善于與客戶溝通,工作責任心強;
3、具有車輛維修基本常識,能獨立判斷汽車故障,懂得保險理賠基本常識;
4、熟悉事故車處理流程、保險公司查勘或有保險公司、交警人脈關系者優先。
約 3 個崗位
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南寧汽車查勘定損招聘工資
¥
5333
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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12.2%3K
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29.3%4K
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39%5K
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24.4%6K-8K
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17.1%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧汽車查勘定損招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧汽車查勘定損招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。