1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
南寧商業(yè)項目總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月南寧商業(yè)項目總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為11728元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商業(yè)項目總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學術類)
10000-15000元2025-12-14
人力資源部職責:
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負責KOL建設和維護,開展疾病產(chǎn)品線路的學術推廣活動,組織學術交流會議,學科平臺運維等;
4.業(yè)務人員的產(chǎn)品知識培訓及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),有相關經(jīng)驗者可適當放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學術專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2025-12-10
人事部一、崗位職責:
1.協(xié)助戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理維護大型政企/頭部品牌核心資源,推動戶外媒體、活動策劃、廣告設計、新媒體營銷、全域電商五大主營業(yè)務板塊項目轉化;
2. 日常維系戰(zhàn)略客戶關系,保持緊密溝通,確保內(nèi)外信息通達,為合作客戶提供資源整合平臺服務;
3.協(xié)助商務接待、圈層活動的組織與執(zhí)行,助力品牌影響力提升;
4.跟進項目進展,協(xié)調跨部門資源,解決執(zhí)行問題,確保項目效率;
5.部門文件整理、日程安排、會議記錄等日常行政事務的處理。
二、任職要求
1.招聘應屆/往屆畢業(yè)生,要求本科及以上學歷,新媒體、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2. 邏輯清晰,學習力強,責任心強。有校內(nèi)學生會、外聯(lián)部等組織/管理經(jīng)驗優(yōu)先;在校完成過品牌營銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題等學生優(yōu)先;
3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,文字功底較強;
4. 具備良好溝通協(xié)調能力,愿意參與一定的商務應酬,對商業(yè)市場開拓具備濃厚興趣。
三、上下班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 -
總經(jīng)理法務助理
7000-10000元2025-12-09
黃青崗位職責:
1.?法務護航:深度研習業(yè)務合同,敏銳識別潛在法律風險,協(xié)同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準法律依據(jù),護航公司穩(wěn)健發(fā)展。
2.?商務協(xié)進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。
3.?行政保障:精心規(guī)劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經(jīng)理日常工作“減負增效”。
任職要求:
1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應用,能夠獨立起草基本商務合同。
3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。
約 3 個崗位
南寧相關熱門崗位
商業(yè)項目總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項目總經(jīng)理店總經(jīng)理副總裁酒店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理企業(yè)高管建筑公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理公司高管事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo集團ceo4s店總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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1.9%3K
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5.6%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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11.4%8K-1W
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46.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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本科0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。