南寧行政內招聘
桂聘提供2025年12月南寧行政內最新招聘,青秀區60條西鄉塘區57條,有五險等,更多行政內行政內勤行政內勤文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政主管
5000-6000元2025-12-17
黃主管崗位職責:
1.根據公司發展和需求,制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。
2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。
3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。
4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。
5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。
6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等
7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協調各部門的工作。
8.協助維護公司的對外關系。
9.負責接待,資產管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動
11.公司及上級布置的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,條件優秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗;
3、有高度的執行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。
4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。
5、有較優秀的解決問題的能力。
6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。 -
人事行政部經理
10000-13000元2025-12-17
崗位職責
1、根據上級黨委及公司黨委對公司黨建紀檢工作的要求,統籌公司黨建紀檢工作,制定公司支部相關工作計劃,組織開展黨建文化、工會、黨風廉政建設等工作。
2、統籌制定公司人力資源及行政管理制度、規范、指引,定期修訂、完善、宣貫相關制度 。
3、人力資源管理:
(1)組織管理:根據公司運營實際需要,統籌公司組織管理工作,組織公司部門職責梳理、崗位說明書修訂,動態優化組織架構,開展定崗定編工作;
(2)招聘管理:統籌組織人員招聘與配置工作,制定招聘配置計劃及方案,組織權限范圍內人員招聘、選撥、評價及調配等,并持續總結優化公司招聘配置工作開展流程,制定人才培養制度,建立人才儲備庫;
(3)培訓管理:根據公司發展對人員專業知識、技能提升等的要求,統籌公司培訓工作,制定年度培訓計劃,建立健全內外部培訓資源庫,建立培訓效果評估、培訓費用使用監控機制,指導培訓實施;
(4)績效管理:統籌公司績效管理工作,指導協助各部門及員工績效實施細則的修訂及完善,組織公司月度及年度績效考評工作;
(5)薪酬福利管理:統籌公司薪酬福利管理工作,做好薪酬福利預算,制定管控方案,兌現日常薪酬福利項目;
(6)員工關系:統籌公司員工關系工作,加強員工關愛,指導員工活動,落實權限范圍內人員勞動關系變動、勞動爭議處理等。
4、行政后勤管理:
(1)行政事務管理:統籌開展行政事務工作,處理公文流轉,編寫公司計劃、報告、總結、大事記等,對公司的重要決策和工作布置執行情況進行督促、檢查及反饋;
(2)后勤管理:統籌行政后勤管理工作,負責轄區內的綠化養護、公共秩序、環境衛生等管理,負責公司食堂、宿舍、車輛、安保、消防等管理;
(3)會議、接待、活動管理:統籌開展公司行政外務工作,組織好來客接待及相關外聯工作,負責公司各類會議的安排,對會議決議進行催辦、查辦和落實,組織、協調公司各類活動,籌劃和組織公司年會、員工活動等。
(4)統籌開展外部關系協調、檔案、印章、權證、團隊建設、年度商業計劃等管理工作。
崗位要求
1、具備5年以上人力資源或相關工作經驗。
2、本科或以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業。
3、精通人力資源管理、行政管理基本理論知識,熟悉國家、地區關于合同管理、勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的法律法規。
4、具備獨立解決一般勞資糾紛問題的能力,能夠編制人力資源規劃及行政管理制度,能夠指導人力資源各個職能模塊的工作開展。
5、具有良好的工作計劃性和執行力;具有良好的溝通、協調、理解、判斷、邏輯思維能力。
6、熟練使用辦公軟件,具有良好的公文寫作與處理能力。 -
案場負責人(青秀區)
6000-8000元2025-12-17
朱保全崗位職責:
1、負責跟進簽訂案場案場服務合同,并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。
2、完成全年案場的服務費結算工作。
3、負責制定案場物業服務方案,編制案場各部門崗位職責及操作指引,并進行全員培訓。
4、負責與案場地產營銷進行溝通,確保各項活動經費合理、可控。
5、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通,持續提升展示性物業服務品質。
6、負責組織、實施前期物業管理的介入,從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。
7、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作。
任職要求:
有高端案場或者別墅盤管理經驗,同崗位工作經驗不低于1年;
上班時間:
行政班,月休6天,按法定假期休;
薪資福利:
6-7k,***、餐補、六險一金,節假日福利。 -
生產主任
4000-8000元2025-12-17
黃總任職要求 1、大專以上學歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經驗,熟悉生產運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經驗,能獨立制定考核方案并落地執行; 4、熟悉國家法律和當地法規 -
行政專員
3000-5000元2025-12-17
有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程 -
工程管理中心總監
20000-30000元2025-12-17
吳女士公司地址:南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障 -
醫學編輯撰稿
7000-12000元2025-12-17
關嵐嵐負責文稿內容編校,包括文章結構審查,文句和標點修改等; 【任職要求】 1.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫醫學文章; 2.有醫學相關背景,臨床醫師、護士、檢驗、藥學、中醫、康復、保健、營養、醫學行政 -
合同經理崗
10000-15000元2025-12-17
吳女士公司地址:南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障 -
總工程師
15000-20000元2025-12-17
吳女士公司地址:南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障 -
造價師
8000-10000元2025-12-17
吳女士公司地址:南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障 -
總經理助理(偏人力管理)
5700-8000元2025-12-16
周女士行政管理: *制度流程:協助制定、修訂、發布和監督執行公司各項行政人事規章制度及流程。 …… *供應商管理:負責行政類供應商(如物業、保潔、飲用水、辦公用品供應商等)的對接、評估與管理。 *證照印章:負責公司營業執照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協調工作。 …… *根據授權,審批權限范圍內的行政費用支出。 *根據授權,協調各部門資源完成跨部門協作任務。 *對優化內部管理流程提出建議權 -
人事經理
5000-6000元2025-12-16
周女士行政后勤管理: 統籌辦公室行政、后勤、固定資產管理等綜合事務,保障辦公環境高效有序。 三、任職資格: 1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。 -
人力行政經理(柳州片區)
5000-6000元2025-12-16
黃凡崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢 -
物業住宅客服主管(學府大道)
5000-6000元2025-12-16
余小姐4.有決策、領導、指揮、協調控制、計劃組織等能力;敬業、情緒穩定、抗壓能力強; 福利待遇:月薪5k左右+五險一金+餐費補貼+績效獎金+過節費/禮品+員工旅游+帶薪年假等 工作時間:行政班,單休。 -
董事長助理
8000-9000元2025-12-16
陳先生待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節福利+年終獎。
南寧行政內招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 廣西桂川建設集團有限公司 的 造價師 職位2025-12-18 -
陸小姐投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 董事長助理 職位2025-12-17 -
常先生投遞了 廣西炳卓商貿有限公司 的 總經理助理(偏人力管理) 職位2025-12-17 -
朱小姐投遞了 南寧漢創知識產權代理有限公司 的 醫學編輯撰稿 職位2025-12-09 -
孫先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 董事長助理 職位2025-12-08 -
徐小姐投遞了 廣西福銳達科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快