1、負責集團總部/分子公司物資供應協調工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧夜班主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧夜班主管最新招聘,青秀區1條興寧區1條,平均工資約為3735元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多夜班主管倉管員/倉庫管理員夜班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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職責描述:1、負責醫務室護理團隊的護理業務,教學管理,協助上級做好其他日常護理管理業務。2、依據國家衛生行政法規政策和行業管理規定,協助建立健全符合性護理部管理制度及檔案,組織實施、跟進檢查整改。3、結合上一級護理管理項目計劃,制定醫務室護理項目具體計劃,并在醫務室執行落實。4、執行上級衛生行政機關的護理質量管理要求,并配合衛生監督檢查。5、執行醫務室行政、業務管理工作:(1)負責醫務室的排班、出勤稽核及調配、崗位作風紀律管理、請休假的審核及報批.(2)負責護士的崗位技能訓練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務。(3)負責院內的設備、器械臺賬建立及更新,設備器械的維修維護、報廢管理。(4)負責院內院感、消毒標準的督導執行,并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。(5)負責對院內醫療倉庫包括倉庫的管理,協助藥房包括采購申請、執行及物料的收發、倉儲。(6)負責建立醫務室所需管理報表,并完成收集、整理及審核報批工作。(7)負責院內的急救管理,包括急救藥箱管理、急救培訓、急救設施、急救制度的擬定及報批。(8)對院內所有崗位進行工作和績效考核,及績效輔導。6、參與院內綜合建設,協助配合領導的經營管理工作,協助生活護理主管做好院內各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。8、協助生活護理主管與其它部門(如后勤、飯堂、洗衣房等)之間的管理工作以及護理部內部的團隊、業務關系。9、執行好領導交辦的其它工作任務。任職要求:1、護理專業大專以上學歷,護師以上職稱。2、有醫院護士長經驗者優先考慮,有完整的護理理論知識。3、親和力強,優秀的服務意識,良好的職業道德和團隊協作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術操作技能。
薪資待遇:試用期:4500元/月,轉正后:4800-5500元/月
福利待遇:購買五險,包吃住,1天/周休,夜班補貼,國家法定日休息、高溫補貼,年終績效獎。
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職位描述
1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗;
2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 大專應聘畢業生,專業不限,經驗不限,愿意接受3個月培養的,優先錄用;
3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。
工作地點:南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
你好,針對大專以上學歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養三個月就可以當店長,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區域主管嗎?
約 2 個崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
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3735
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷95.4%
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初中0.9%
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高中1.8%
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中專1.3%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.4%,初中占0.9%,高中占1.8%,中專占1.3%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗97.8%
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1-3年2%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占2%,5-10年占0.2%。