? 負責辦公區巡視,及時發現各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發事件的現場處理工作,執行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發生的重要情況予以登記,備查。
南寧業務督導主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧業務督導主管最新招聘,青秀區3條興寧區1條,平均工資約為6306元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業務督導主管業務督導主管督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營專員
4000-5000元2025-12-13
廣西南寧市青秀區1、根據部門制定的運營招商計劃及節點要求、在上級主管領導的組織帶領下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執行情況,以確保運營目標達成;
2、負責公司各招商運行項目的市場調研分析、客戶開發、談判及合同簽署、招商宣傳等工作;
3、對項目的裝修、維護整改、運營狀況進行監控、督導及定期巡查;
4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級領導匯報;
5、完善部門商業客戶的日常經營管理檔案、臺賬、合同及往來資料存檔,經營報表錄入;
6、各項目運營、招商回款催收;
7、部門內跨項目協作,完成上級領導交代的任務;
要求:
1、2年以上營銷、招商工作經驗;
2、持駕駛C證,能接受(廣西區內)出差,要有團隊合作精神;
3、具備一定的公文寫作能力,熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;能獨立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實施;
4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式,能獨立開展拓展招商工作;
5、服務意識強、有較強的業務拓展及人際交往溝通能力;有強烈責任心、能促成合作并維護公司利益;語言表達能力及溝通協調能力較強、能與客戶進行獨立談判,具有開拓精神、市場洞察力,抗壓能力強; -
職責描述:1、負責醫務室護理團隊的護理業務,教學管理,協助上級做好其他日常護理管理業務。2、依據國家衛生行政法規政策和行業管理規定,協助建立健全符合性護理部管理制度及檔案,組織實施、跟進檢查整改。3、結合上一級護理管理項目計劃,制定醫務室護理項目具體計劃,并在醫務室執行落實。4、執行上級衛生行政機關的護理質量管理要求,并配合衛生監督檢查。5、執行醫務室行政、業務管理工作:(1)負責醫務室的排班、出勤稽核及調配、崗位作風紀律管理、請休假的審核及報批.(2)負責護士的崗位技能訓練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務。(3)負責院內的設備、器械臺賬建立及更新,設備器械的維修維護、報廢管理。(4)負責院內院感、消毒標準的督導執行,并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。(5)負責對院內醫療倉庫包括倉庫的管理,協助藥房包括采購申請、執行及物料的收發、倉儲。(6)負責建立醫務室所需管理報表,并完成收集、整理及審核報批工作。(7)負責院內的急救管理,包括急救藥箱管理、急救培訓、急救設施、急救制度的擬定及報批。(8)對院內所有崗位進行工作和績效考核,及績效輔導。6、參與院內綜合建設,協助配合領導的經營管理工作,協助生活護理主管做好院內各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。8、協助生活護理主管與其它部門(如后勤、飯堂、洗衣房等)之間的管理工作以及護理部內部的團隊、業務關系。9、執行好領導交辦的其它工作任務。任職要求:1、護理專業大專以上學歷,護師以上職稱。2、有醫院護士長經驗者優先考慮,有完整的護理理論知識。3、親和力強,優秀的服務意識,良好的職業道德和團隊協作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術操作技能。
薪資待遇:試用期:4500元/月,轉正后:4800-5500元/月
福利待遇:購買五險,包吃住,1天/周休,夜班補貼,國家法定日休息、高溫補貼,年終績效獎。
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酒店前廳主管
4000-6000元2025-12-10
張奇麗1、督導完成酒店日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、個人衛生。
2、負責制定酒店服務規范、程序、推銷策略并組織實施。要求業務精益求精,不斷提高管理水
平。
3、主動與賓客溝通,熱情待容,態度謙和,妥善處理賓容的投訴,不斷提高服務質量。
領導酒店全面質量管理小組嚴格檢查餐廳服務質星,把好酒店產品的每一關。
加強對酒店的財產管理,掌握控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品攝耗。
加強現場管理,堅持在線,及時發現解決服務中出現的問題。
7、召開班前會,分配任務,總結經驗;
8、領導安排的其他工作事項。
前廳主管崗位職責 2
一、在部門經理領導下,負責前廳收款服務工作,負責收款結算 -
門店拓展/選址開發
10000-15000元2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308提交相關市場調查報告供區域分公司參考; 4、負責與各商業地產集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實; 5、全省各區域建店、閉店流程審核,督導新門店工程裝修跟進與驗收完成 …… ,確保裝修質量,直至店鋪順利開業; 6、門店形象陳列指導輸出推進執行門店SOP日常檢核; 7、完成上級主管交辦的其他與業務相關的工作。
約 4 個崗位
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南寧督導/巡店招聘工資
¥
6306
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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5.4%3K
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16.2%4K
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32.3%5K
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26.2%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專1.4%
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本科0.7%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占1.4%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。