1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧投資公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月南寧投資公司招聘最新招聘,青秀區199條西鄉塘區77條,平均工資約為4387元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招聘主管
6000-10000元2025-12-08
一、崗位職責
1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進);
2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力;
3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本;
4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平;
5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。
二、崗位要求
1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗;
2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力;
3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確;
4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求;
5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。 -
江南區電子廠普工160一天
5000-6000元2025-12-06
歐仔倫南寧江南瑞聲科技電子廠招工
大量招聘 臨時工,正式工、長短期工
【工作內容】主要生產手機殼、耳機、喇叭、音響、揚聲器等生產組裝
【要求】18-40歲
【發薪日期】次月15號發上個月的工資
【福利】包吃包住,依法為員工購買五險!
月薪:4500-5000/元月,包吃包住
食宿問題:住宿免費,水電費平攤,有空調、熱水器 免費三菜一湯 宿舍6-8人間
上班時間:兩班倒,每天8小時,有加班
【地點】 江南區國凱大道 -
HRBP
5000-7000元2025-12-06
2855************崗位職責:
1.根據公司戰略,定期深入各項目部現場,參加項目例會,理解項目進度、成本、安全、質量等核心指標,洞察業務發展對人才和組織的需求。
2.開展組織診斷、設計、優化組織架構,協助各部門經理進行定崗定編、人才盤點、人才復制,關注項目團隊的健康度與凝聚力,診斷并改進團隊協作、溝通中存在的問題,提升團隊組織戰斗力。
3.建立及優化招聘體系、人才庫、評估評價體系,精準招聘、高效辦理員工入職,并協調項目間的人員調動,確保項目人員及時到位。
4.建立暢通的項目員工溝通渠道,規避用工風險;同時通過項目團建、評優評先、宣傳標桿事跡等方式,增強團隊歸屬感。
5.數據分析:人力成本洞察,人力資源相關數據分析為部門決策提供依據。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源相關專業,有人力資源管理師證優先。
2.熟悉人力資源管理各模塊,能獨立開展人力管理方案,有工程類相關行業背景者優先,有200人以上員工規模優先。
3.極強的溝通協調能力、抗壓能力、解決問題的能力和同理心。
4.結果導向、業務敏銳度、務實、有責任心。 -
設備技術工無需經驗
6000-8000元2025-12-06
歐仔倫南寧伶俐弗迪電池設備技術員大量招聘 招20-40歲,無經驗要求,只要想做事,來了基本能安排。
南寧相關熱門崗位
南寧投資公司招聘招聘最新投遞
-
何小姐投遞了 廣西百益投資有限公司 的 HRBP 職位2025-12-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧招聘招聘工資
¥
4387
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.4%2K
-
23.3%3K
-
36.1%4K
-
12.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷93.8%
-
初中1%
-
中專1.6%
-
大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。