職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,定期深入各項(xiàng)目部現(xiàn)場,參加項(xiàng)目例會(huì),理解項(xiàng)目進(jìn)度、成本、安全、質(zhì)量等核心指標(biāo),洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對人才和組織的需求。
2.開展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),協(xié)助各部門經(jīng)理進(jìn)行定崗定編、人才盤點(diǎn)、人才復(fù)制,關(guān)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的健康度與凝聚力,診斷并改進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通中存在的問題,提升團(tuán)隊(duì)組織戰(zhàn)斗力。
3.建立及優(yōu)化招聘體系、人才庫、評估評價(jià)體系,精準(zhǔn)招聘、高效辦理員工入職,并協(xié)調(diào)項(xiàng)目間的人員調(diào)動(dòng),確保項(xiàng)目人員及時(shí)到位。
4.建立暢通的項(xiàng)目員工溝通渠道,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)通過項(xiàng)目團(tuán)建、評優(yōu)評先、宣傳標(biāo)桿事跡等方式,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感。
5.數(shù)據(jù)分析:人力成本洞察,人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析為部門決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有人力資源管理師證優(yōu)先。
2.熟悉人力資源管理各模塊,能獨(dú)立開展人力管理方案,有工程類相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先,有200人以上員工規(guī)模優(yōu)先。
3.極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題的能力和同理心。
4.結(jié)果導(dǎo)向、業(yè)務(wù)敏銳度、務(wù)實(shí)、有責(zé)任心。
公司簡介
百益集團(tuán)(廣西百益投資有限公司),是廣東省商業(yè)聯(lián)合會(huì)核心理事單位、廣西廣東商會(huì)常務(wù)副會(huì)長單位以及廣西澳門總商會(huì)的核心成員單位。百益集團(tuán)以“多元投資,資源拓展”為核心戰(zhàn)略,秉承“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)理念,在廣東、廣西經(jīng)營十余年實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。百益集團(tuán)是一家以房地產(chǎn)為核心,商業(yè)運(yùn)營、智慧物業(yè)、文旅教育、礦業(yè)等五大主業(yè)于一體的大型多元投資實(shí)業(yè)集團(tuán)。在“百煉成家,萬眾同益”宗旨的引領(lǐng)下,以遠(yuǎn)見卓識的眼光洞察市場,發(fā)揚(yáng)百益人“敢想敢干,爭創(chuàng)一流”的精神,先后成功投資開發(fā)了香域中央、英倫十八、英倫第六區(qū)、牛頓@蘋果、世貿(mào)中心、世貿(mào)公館、百益宣城國際、百益上河城、當(dāng)代錦園MOMA等多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目。百益集團(tuán)擁有豐富的土地儲備,將以運(yùn)營城市的高度,助力城市未來發(fā)展,百益集團(tuán)的發(fā)展再上新臺階。
百益集團(tuán)擁有先進(jìn)的開發(fā)理念和立足本地市場的適應(yīng)能力,是廣西區(qū)內(nèi)新成長的房地產(chǎn)品牌之一。 在建項(xiàng)目百益上河城已全面啟動(dòng)招商,丨百益丨上河城丨創(chuàng)意街區(qū),占地約7萬平方,總建筑面積約10萬平米,以邕城舊廠房建筑為載體,創(chuàng)新賦予建筑生命活力,是集創(chuàng)意園區(qū)、展覽演藝、主題影院、藝術(shù)酒店、KTV、音樂酒吧、啤酒博物館、創(chuàng)意零售、特色餐飲等于一體的情景式體驗(yàn)街區(qū)。百益集團(tuán)由傳統(tǒng)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)向新型商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營商轉(zhuǎn)型,主攻區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運(yùn)營,向城市運(yùn)營商轉(zhuǎn)變,致力于配合政府的城市發(fā)展規(guī)劃,不僅改善社區(qū)環(huán)境,提高個(gè)人生活品質(zhì),更全力促進(jìn)城市繁榮,提升城市競爭力。雄厚的企業(yè)實(shí)力,讓百益成為業(yè)界新貴!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青山路2號 查看上班路線
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HRBP5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、在充分了解集團(tuán)業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上協(xié)助人資經(jīng)理設(shè)計(jì)業(yè)績評價(jià)體系和制定考核指標(biāo),完善績效考核制度; 2、協(xié)助人資經(jīng)理組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時(shí)完成績效考核工作,收集考核數(shù)據(jù),并整理和評分,協(xié)調(diào)處理考核異常或投訴情況; 3、負(fù)責(zé)考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理; 4、負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評估工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標(biāo)的不斷完善更新; 6、為各部門的負(fù)責(zé)人提供績效管理與考核的業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)工作; 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,具備良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守; 4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。18小時(shí)前
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市場部HRBP6000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈(zèng)你無限的發(fā)展空間 內(nèi)容要求職責(zé)真實(shí),所以請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,合適在投遞簡歷 工作內(nèi)容 崗位職責(zé)培訓(xùn) 績效統(tǒng)計(jì)分析 企業(yè)文化建設(shè) 人才梯隊(duì)搭建 組織人才發(fā)展 人力資源規(guī)劃 需要你負(fù)責(zé) —— 負(fù)責(zé)對接市場部管理者及員工各方面人事問題的對接處理,對接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地對組織機(jī)制人才的支持需要 負(fù)責(zé)相關(guān)HRBP工作整體對接及項(xiàng)目工作規(guī)劃落地,確保項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)展 負(fù)責(zé)人事制度理念項(xiàng)目等在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的宣貫落地,對接HR整體戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的落地達(dá)成 需要你具備 —— 1.本科及以上學(xué)歷 2.豐富的業(yè)務(wù)HR工作經(jīng)驗(yàn),善于將HR專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能力落地到業(yè)務(wù)成長當(dāng)中,5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有較豐富的選址招商品牌認(rèn)知及業(yè)務(wù)管理邏輯認(rèn)知,對業(yè)務(wù)成長和發(fā)展的一般規(guī)章,機(jī)制有清晰認(rèn)知 4.具有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應(yīng)對突發(fā)工作的挑戰(zhàn); 5.有零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),協(xié)作能力良好 我們能提供 —— 專業(yè)的培訓(xùn) 適合人力資源扎根和發(fā)展的土壤 完善公平的晉升渠道和考核體系 如果你符合我們的要求,萬辰集團(tuán)南部中心歡迎您的加入2025-12-05
許順根
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行業(yè)招聘
- 廣西百益投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 17年(2008年3月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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