1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
南寧測繪公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年12月南寧測繪公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為11728元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
5000-8000元18小時前
王敏崗位職責:
1、領導并推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司長期目標的達成;
2、監(jiān)督管理公司運營,提升業(yè)務效率,優(yōu)化管理流程,降低成本;
3、建立并維護與關鍵客戶、供應商及合作伙伴的良好關系,拓展業(yè)務機會;
4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督關鍵業(yè)績指標的達成;
5、領導企業(yè)文化建設,提升團隊凝聚力和員工滿意度。
任職要求:
1、具備出色的領導能力和決策能力,能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績;
2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗,特別是在物聯(lián)網(wǎng)領域;
3、具有較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領公司持續(xù)發(fā)展;
4、優(yōu)秀的商務談判技巧,能夠有效協(xié)調內外部資源;
5、良好的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。
約 1 個崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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1.9%3K
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5.6%4K
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10.2%5K
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9.5%6K-8K
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11.4%8K-1W
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46.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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本科0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。