采購客服

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購部訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、完成上級安排的其它工作； 5、負(fù)責(zé)采購部的基礎(chǔ)管理和人員培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 2、工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 4、具備2年及以上采購工作。 月薪：4.5K-5.5K之間，包工作餐，五險，各種福利！

崗位職責(zé) 1、采購策略與計劃：根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定年度/季度采購計劃，平衡常規(guī)與新品需求，優(yōu)化庫存與資金占用；分析國際市場趨勢及供應(yīng)鏈風(fēng)險，制定定制訂單（小批量、多批次）靈活采購策略。 2、供應(yīng)商管理：開發(fā)具備定制化生產(chǎn)能力的全球供應(yīng)商，建立“常規(guī)+定制/新品”分級體系，推動長期合作（模具共享、工藝共創(chuàng)）；定期評估供應(yīng)商打樣周期、小批量交付穩(wěn)定性，推動能力升級。 3、新品開發(fā)落地：對接銷售部拆解定制需求，轉(zhuǎn)化為采購方案；篩選柔性生產(chǎn)供應(yīng)商，主導(dǎo)材料選型、工藝確認(rèn)及成本核算，推動樣品測試、客戶確認(rèn)及量產(chǎn)計劃制定，跟蹤首批訂單交付與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立。 4、采購執(zhí)行與成本控制：主導(dǎo)定制訂單全流程（詢價比價、合同談判、訂單跟蹤），通過模塊化采購、工藝優(yōu)化降低成本；管理合同風(fēng)險，規(guī)避國際貿(mào)易糾紛。 5、質(zhì)量與風(fēng)險管控：建立定制產(chǎn)品全流程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)合質(zhì)檢把控打樣、首件及量產(chǎn)抽檢；預(yù)判原材料稀缺、工藝延誤等風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案（備選材料、多供應(yīng)商同步打樣）。 6、團隊與跨部門協(xié)同：帶領(lǐng)團隊推進常規(guī)與新品采購任務(wù)，組織專項培訓(xùn)；協(xié)同技術(shù)、設(shè)計、銷售及物流部門，確保定制訂單高效落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈/采購管理相關(guān)專業(yè)，5年以上外貿(mào)采購經(jīng)驗，3年以上定制訂單及新品開發(fā)管理經(jīng)驗。 2、熟悉國際供應(yīng)鏈運作，具備供應(yīng)商開發(fā)、成本核算、跨境小批量訂單管理能力。 3、具備風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理能力，熟悉原材料市場趨勢及出口國合規(guī)要求（環(huán)保、安全認(rèn)證）。 4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)同與團隊管理能力。

崗位職責(zé)： 1、關(guān)注供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?，定期分析行業(yè)趨勢、價格波動與供應(yīng)商動態(tài)，了解最新市場動態(tài)，為公司采購決策提供信息支持； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，開發(fā)、評估和篩選合格供應(yīng)商，并主導(dǎo)商務(wù)談判與合作協(xié)議的制定； 3、根據(jù)公司采購需求，負(fù)責(zé)執(zhí)行采購計劃，完成合同簽訂、訂單跟進、交付驗收等全流程采購任務(wù)，確保物資按時、按質(zhì)、按量到位； 4、負(fù)責(zé)維護供應(yīng)商關(guān)系，定期開展供應(yīng)商評估，持續(xù)優(yōu)化采購渠道，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與高效。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷， 3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有規(guī)?；髽I(yè)采購背景者優(yōu)先；藥學(xué)，生物學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，思維縝密，執(zhí)行力強，能夠靈活應(yīng)對業(yè)務(wù)變化； 3、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，原則性強，注重長期合作價值； 4、具備較強的學(xué)習(xí)與數(shù)據(jù)分析能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并推動問題解決。 工作時間：上午8：30-12：00 下午14：30-18：00，大小周

崗位要求： 1.負(fù)責(zé)制定采購計劃和策略制定，落實各類物料的采購申請，保質(zhì)保量保交期； 2.建立和維護供應(yīng)商信息庫，并進行供應(yīng)商的評估和管理； 3.熟悉采購申請詢價比價議價流程，能及時處理采購相關(guān)問題，熟悉采購審批單的價格報審； 4.開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì)，包括但不僅限于工商信息、體系、設(shè)備臺賬、供應(yīng)業(yè)績、付款賬期、交貨時間等； 5.負(fù)責(zé)采購合同的管理和簽署，跟進采購訂單中的合同制作、確認(rèn)、申請付款、跟蹤物流進度、發(fā)票財務(wù)報銷、供應(yīng)商信息存檔； 6.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商財務(wù)對賬、提報、結(jié)算等工作； 7.制定并完善成本降低及控制方案； 8.負(fù)責(zé)采購風(fēng)險管理和控制 9.工作專心細致 思維反應(yīng)機敏； 10.有5年及以上的采購經(jīng)理管理經(jīng)驗，能合理安排部門人員工作。 11.協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保采購活動的順利進行。 專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷,英語、國際貿(mào)易、理工專業(yè)背景； 工作技能： 1.英語聽說能力良好口譯流利、精通中英互譯 2.熟悉采購流程和采購管理理論知識。 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 5.熟練掌握采購軟件，如ERP系統(tǒng)等。

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)管理團隊工作并能促進工作順利進行； 2）負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項目管理，完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作； 3）負(fù)責(zé)項目交期回復(fù)，項目圖紙發(fā)放； 4）負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個供應(yīng)商每批次對應(yīng)合同進行及時交付； 5）負(fù)責(zé)對比供應(yīng)商供貨價格，詢價記錄形成文檔，每周上傳釘釘； 6）負(fù)責(zé)審核采購到貨入庫及完成二維碼標(biāo)識； 7）負(fù)責(zé)每日更新項目進度表中與采購部相關(guān)的內(nèi)容； 8）負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對賬； 9）負(fù)責(zé)與采購價格談判，盡量降低采購單價，為公司節(jié)約成本； 10）負(fù)責(zé)采購部門采購員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)； 11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 崗位要求： 1）本科及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)優(yōu)先； 2）3-5年采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理或獨立負(fù)責(zé)采購項目經(jīng)驗； 3）熟悉機械制造業(yè)生產(chǎn)物料（如原材料、機械配件、電子元器件）采購流程； 4）熟悉IATF16949體系管理； 5）熟悉ERP系統(tǒng)（K3），制定采購計劃并優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率； 6）掌握《合同法》及招投標(biāo)流程，能獨立起草/審核采購合同，處理糾紛； 7）具備開發(fā)、評估、考核供應(yīng)商能力，精通比價、議價策略，通過市場分析降低采購成本。 福利待遇： 1.免費體檢：入職須進行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費用，之后每年公司提供免費體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業(yè)管理費； 4.購買社保：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險； 5.租房補貼：試用期3個月，轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎：轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月； 7.工齡獎：入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿一年有帶薪年假5天。

（1）商品開發(fā)、引入（家居百貨）； （2）供應(yīng)商開發(fā)（尋源、考察、評估、引入等工作）； （3）市場調(diào)研，不定期進行市場價格調(diào)查，隨時掌握各類渠道、市場的價格變化； （4）降低成本，對公司商品進行深入分析，提出有效降本策略，降低采購成本； （5）采購計劃，根據(jù)公司出貨需要，制定對應(yīng)的采購計劃，跟蹤商品及時回倉； （6）建立與維護資源庫，建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫； （7）檔案管理，分類管理部門各項文件（如合同、索證索票、定價資料等），建立/維護相關(guān)文件臺賬，確保臺賬與文件的一致性； （8）根據(jù)公司商品需求，不定期做出調(diào)整，并且發(fā)布市場通知（如新品、調(diào)價、淘汰等通知）； （9）熟悉操作ERP系統(tǒng)，在系統(tǒng)建立和維護商品資料等； （10）供應(yīng)商管理，周期性對供應(yīng)商進行考核和評估，建立供應(yīng)商評估匯總表； （11）賬務(wù)處理，發(fā)起付款申請及費用報銷流程，匯總部門各項費用； （12）采購分析，周期性分析、匯總各項采購數(shù)據(jù)； （13）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。 上班時間:上午9:10-12:00，下午1：30-18：10，雙休節(jié)假日休息。

工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團采購類運營管理工作（大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等）； 2.帶領(lǐng)團隊完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地，以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效低成本運作； 3.保障并高效支撐集團所有項目的采購交付，并沉淀梳理完成對采購項目管理的經(jīng)驗庫； 4.貼近業(yè)務(wù)，了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向，并以此制定相應(yīng)的采購策略，供應(yīng)策略，為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議，助力業(yè)務(wù)突破和起飛； 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè)，對標(biāo)同類采購業(yè)務(wù)，通過數(shù)據(jù)分析，選擇性價比高的供應(yīng)商； 6.管理供應(yīng)商的日常交付，建立完善的考核機制和分單機制，促進供應(yīng)商間良性有效競爭，保障供給安全和供給柔性； 7.對團隊負(fù)責(zé)，設(shè)定團隊有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé)，并帶領(lǐng)團隊持續(xù)進階，驅(qū)動公司長久持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉集團級集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù)，并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 3.對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識，能主動管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求； 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力，可獨立管理、執(zhí)行采購項目； 5.有團隊合作精神，溝通能力強，善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題，能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求； 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄，優(yōu)秀的溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，較強的抗壓能力。

我們是電商年銷億級公司，目前團隊120人，業(yè)務(wù)成熟，團隊組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢： 1.電商運營能力在南寧排名前三； 2.業(yè)績每年都在翻倍增長，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品； 4.運營策劃能力強，長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制； 5.團隊年輕，完善的晉升機制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機會。 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求，在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品，識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商； 2.負(fù)責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進，以及匯總協(xié)調(diào)； 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)，跟進相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核； 4.情商高，有議價談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉辦公軟件，excel表格等制作； 3.工作認(rèn)真 、細心、有責(zé)任心，具備談判能力。 【上班時間】8:30-12:30，14:00-18:00 【薪資待遇】9000元/月-10000元/月 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源；建立集團的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫，建立健全供應(yīng)商評價、再評價制度，認(rèn)真填報供應(yīng)商評價記錄表； 3、熟悉市場行情，定期進行市場評估，對市場有一定的預(yù)見性，了解不同區(qū)域的市場特點； 4、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則擇優(yōu)采購； 5、注重收集市場信息，及時反饋市場價格和有關(guān)信息； 6、審核各項采購合同、協(xié)議；付款方式符合集團的各項規(guī)定；

崗位職責(zé)： 1、對市場物料價格進行追蹤，對購進物資質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查； 2、擬定并調(diào)整集團集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù)； 4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系；建立供應(yīng)鏈平臺采購體系，實行平臺資源管理； 5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細則，針對下發(fā)的采購管理目標(biāo)，編制下達集團物資集中采購計劃； 6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏； 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調(diào)整； 8、主持采購部的全面工作，以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、知識技能：對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知，熟悉建筑物資采購全流程；做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗：5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人； 5、通用能力：具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧，敏銳的觀察能力及市場分析能力； 6、綜合素質(zhì)：良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強，有原則； 7、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，服從公司工作安排。