人事（檔案）主管

幼小銜接培訓機構 一：職責概述：全面負責所轄兒童成長館的運營管理工作，確保兒童成長館的良性運作。對招生、安全、教學、后勤管理等各個環節負責。 二：工作內容： 1.負責成長館一切工作。遵守職業道德規范和本成長館各項規章制度，以身作則，帶領和團結全體職工努力完成各項工作； 2.全權負責成長館各項經營管理工作的順利開展。整合各類資源，控制成本，保持成長館業績的可持續增長； 3.認真貫徹總部教育章程，貫徹執行總部與成長館的相關規章制度等有關法律、法規，執行總部的指示和下達的各項工作任務，努力完成成長館“育人、服務”的兩大任務； 4.統籌全成長館工作，協調內外，保證成長館教學和保教工作的高質量。把全體職工的行動組織到成長館的奮斗目標上，及時解決困難； 5.主持全成長館行政、業務管理、思想政治工作和精神文明建設，制定成長館工作計劃，做好實施、檢查、總結工作。提高保教質量，提高服務質量； 6.負責建立并組織執行各項規章制度； 7.負責聘任、調配工作人員，對全成長館職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎勵； 8.加強全成長館職工的思想工作，進行職業道德教育，組織文化、業務學習，并為他們的政治、文化、業務進行創造必要的條件，提高他們的政治、業務水平，形成良好館風； 9.堅持勤儉辦成長館的方針，搞好相關環創工作，不斷改善成長館條件； 10.組織和指導家長工作； 11.搞好招生、編班、業務檔案、資料累積等行政事務工作； 12.定期組織營銷策劃活動會議，指導制定品牌推廣計劃和市場開拓方案，加強品牌的快速推廣； 13.增強民主管理意識，經常聽取意見，改進工作，充分發揮骨干作用，辦好兒童成長館。 關心和改善員工的生活工作條件，維護員工的正當權益； 14.努力學習，及時了解吸收培訓行業及兒童成長館工作信息、經驗，不斷提高自身政治、文化、業務素質。 任職資格：教育背景 大專學歷以上，幼教或相關教育專業畢業最佳。 培訓經歷 受過運營管理、銷售管理培訓等方面的培訓經驗 有一定的幼兒教育工作經驗。管理工作經驗 3 年以上。 三：技能技巧 1.有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念； 2.有兒童成長館科學管理的基本知識，擁有幼兒館管理經驗也可； 3.有較強的組織協調能力； 4. 有一定的撰寫文稿和口語表達能力。 四：個人素質 1.始終堅持總部的領導，貫徹總部的學習方針； 2.熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工； 3.實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主； 4.敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。

崗位職責： 1、協助總監落實合同管理的各項事務，提供合同保障； 2、組織開展合同評審活動，以確保合同中對項目開展過程各節點要求規定得合理、明確并形成文件； 3、協助總監建立并完善集團合同管理體系，制定相關制度標準； 4、做好合同管理，負責合同運營工作的整體管控，把控從合同到收款的全業務支撐流程管理工作； 5、做好合同保障，負責提供專業高效的合規流程保障，及時提供專業的指導建議，確保各類法律文件的合法合規性； 6、合同一般性條款的監督執行，根據合同要求對合同重大調整或變更事項進行協商，執行合同關閉程序等； 7、負責收集、整理、存檔項目的各類合同，建立并維護臺賬，對合同進行動態跟蹤管理。 任職要求： 1、年齡：30-40歲； 2、學歷：全日制大專及以上學歷，土建類、工程造價類專業優先； 3、知識技能：熟悉合同法，具備相關的建筑行業和檔案管理專業知識，熟練應用office 辦公軟件，熟悉看造價清單； 4、工作經驗：具有8年以上建筑企業合同審核工作經驗及相關管理經驗； 5、綜合素質：抗壓能力強，工作責任心強，踏實肯干，專業素養高。 公司地址：南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部） 上班時間：周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利： 1、日常行政班，周末雙休，員工作息有保障； 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假； 3、大小節日禮金、生日福利等； 4、社保，基礎保障充分； 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等； 6、定期員工團建活動； 7、有內部食堂，配備星級廚師； 8、平臺廣闊，晉升機會多； 9、學習成長、職業培訓機會等； 10、工會福利、愛心基金等其他福利。

崗位職責： 1、檔案整理：負責高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工作 2、問題整理：對檔案整理過程中出現的各類問題進行收集、分類、并形成問題庫； 任職要求： 1、土木工程道路與橋梁相關專業，本科以上學歷 2、工作認真負責，態度端正。 3、23屆或24屆應屆生均可應聘 其他： 工作時間：周一到周五8:30~12：00、13:30~17:30 周末雙休、法定節假日正常放假 試用期三個月，入職繳納五險一金，工作涉及廣西區內駐點出差項目，駐點包住宿。

備注:本崗位不招聘無相關行業經驗的檔案員，請仔細閱讀崗位職責及任職要求后投遞。 崗位職責： 1、檔案整理：負責高速公路或水利水運檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工作 2、問題整理：對檔案整理過程中出現的各類問題進行收集、分類、并形成問題庫； 3、負責對整個項目人員和進度的管控。 任職要求： 1、檔案管理或者土木工程類相關專業，本科以上學歷 2、有3年檔案管理或工程管理相關工作經驗者，至少經歷過一次項目的檔案驗收經驗 3、工作認真負責，態度端正 4、工作地點主要在廣西南寧、欽州、桂林、貴港、玉林等地，能適應出差工作； 上班時間：周一到周五：8:30-12:00，13:30-17:30，周末雙休，法定假日正常放假 福利待遇：購買五險一金，試用期三個月，餐補，年終獎，項目獎金，項目駐點人員包住宿，年假5-15天，節假日福利，帶薪培訓。

需要自帶筆記本電腦，會使用電腦。 崗位職責： 1、檔案整理：負責高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。 2、只考慮線上辦公的勿擾，只考慮周末的勿擾，該崗位屬于社會兼職崗位。無學生兼職屬性，無實習屬性。 任職要求： 1、檔案整理歸檔經驗熟手5名，細心，工作認真負責。 2、專科以上學歷，18-30歲。 3、不接受白天上班，晚上兼職情況，目前項目在趕工期，每天需要較高的完成量 4、計件工資，多勞多得。

需要自帶筆記本電腦，會使用電腦。 崗位職責： 1、檔案整理：負責高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。 2、前期未熟悉前需要在公司項目辦公室線上操作公司檔案系統，熟悉后可以居家辦公， 3、只考慮線上辦公的勿擾，只考慮周末的勿擾，該崗位屬于社會兼職崗位。無學生兼職屬性，無實習屬性。 任職要求： 1、檔案整理歸檔經驗熟手2名，細心，工作認真負責。 2、專科以上學歷，18-30歲。 3、不接受白天上班，晚上兼職情況，目前項目在趕工期，每天需要較高的完成量 4、計件工資，多勞多得。

崗位職責： 1、檔案整理：負責高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。 任職要求： 1、檔案整理歸檔經驗熟手5名，細心，工作認真負責。 2、專科以上學歷，18-40歲。 3、簡歷合適則約見 計件工資，多勞多得。

管理檔案、整理合同 熟悉辦公軟件

一、崗位職責： 負責檔案整理及數字化加工服務等工作，工作內容包括但不限于檔案整理、分類檢查、拆除裝訂物、編寫件號及頁碼、目錄錄入，檔案掃描，檔案裝訂等。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、具有良好的職業道德及保密意識； 3、具備良好的責任感及理解能力； 4、能承受一定的工作壓力，可適應艱苦的一線工作環境； 5、具有檔案數字化加工工作經驗者優先； 6、參加過保密行政管理部門組織的培訓者優先。

崗位職責： 1.檔案管理相關專業或其它相關專業 2.熟悉國家及廣西本地檔案局對檔案整理及數字化加工的最新政策和標準要求 3、熟悉檔案整理和數字化加工的全流程操作（包括檔案分類，裝訂，蓋章以及掃描、檢查等環節） 4、對檔案整理和數字化加工項目有豐富的管理經驗，溝通協調能力強。 5、熟練使用廣西區的檔案管理軟件，操作熟練。 6、具有檔案整理和數字化加工，4年以上工作經驗 任職資格： 1、工作責任心強，性格穩重，做事細致認真，效率高，能吃苦耐勞。 2、有良好的職業道德，有良好的團隊合作精神。 3、能適應公司崗位及職位，工作地點的變動，能適應加班 工作時間： 上午8：00---18：00.周末雙休。本項目需要加班 工資：（底薪+提成）3000-5000