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職位描述

1、要求有三年以上建筑、房地產(chǎn)公司合同管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有較強的團隊精神;
2、負責公司合同簽訂過程的跟蹤管理;
3、協(xié)助工程部完成有關事務等。

公司簡介

金中天集團有限公司是經(jīng)國家建設主管部門審核批準,具有市政公用工程施工總承包壹級、房屋建筑工程施工總承包壹級、機電安裝工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、機電設備安裝工程專業(yè)承包壹級、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級、園林古建筑工程專業(yè)承包壹級及多項總承包或?qū)I(yè)承包二級資質(zhì)的,以建筑業(yè)為主,集貿(mào)易、房地產(chǎn)、科技、投資等為一體的綜合型企業(yè)。集團公司擁有適應時代建筑業(yè)發(fā)展的技術能力和經(jīng)濟實力,各專業(yè)技術管理人員配備完整,各類施工機械、機具配套齊全。集團公司及子公司均通過了ISO9001:2000版質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及OHASAS18000職業(yè)健康安全體系認證,實現(xiàn)了三位一體的管理體系?! 〖瘓F公司自成立以來,憑著一個\"誠\"字,始終傾注了滿腔的熱情開發(fā)、建造每一個項目,以促社會發(fā)展而不居功自傲的職業(yè)品質(zhì),贏回社會各界人士一個\"信\"字。以廣州為中心,腳踏實地呈放射狀不斷向外延伸,迅猛發(fā)展,取得了驕人的業(yè)績。???自2000年以來,集團公司連續(xù)13年被評為\"守合同、重信用\"的企業(yè),并獲銀行信用AA的等級。集團公司受各界人士的關注和呵護不僅僅是市場的機遇,還因為有其獨特的、內(nèi)在的、充實的、和諧的、完善的思想文化體系。在\"誠信、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新\"的企業(yè)精神引領下,在相互尊重,相互信賴,相互協(xié)作中,金中天人走上了自我管理,自我改進,自我發(fā)展的坦途。在創(chuàng)新的理念上奉行\(zhòng)"科技領先 創(chuàng)造卓越 與社會共同發(fā)展\"的經(jīng)營理念。集團公司不斷地引進和積極推行科學的管理模式,經(jīng)過多年的實踐及不斷的自我完善,逐步形成了一套完整標準、切實可行的經(jīng)營管理體制。在質(zhì)量管理上堅持\"精心施工\";牢記\"用戶至上\"的服務精神;在企業(yè)內(nèi)部管理方面,堅持\"以人為本\"的人性化管理;以智慧為舵,以勤奮為槳,在創(chuàng)新的海洋中奮發(fā)進取,貫徹\"持續(xù)改進\"的企業(yè)方針;在員工中,大力提倡\"自我實現(xiàn) 自我完善 自我創(chuàng)造\"的精神?! 〖瘓F公司的領導不斷追求卓越,超越自我,勇于開拓,確立了集團公司的戰(zhàn)略目標和發(fā)展的藍圖,為公司的發(fā)展和社會建設作出了不懈努力。有信心、有能力帶領全體員工走向社會,適應社會,屹立在建筑業(yè)的前沿。????在集團公司的內(nèi)部,營造了一個寬松、民主、和諧的氛圍,給予員工最大的空間和發(fā)揮的舞臺,以\"企業(yè)發(fā)展,員工受益\"為激勵機制,充分挖掘員工的潛力和才能,使員工自身的價值得以充分的體現(xiàn)。  展望未來,我們不僅希望金中天集團能夠給社會各界帶來一個個工程的精品,緊扣時代的節(jié)拍,融入社會的潮流,更希望能夠為社會帶來新的建筑文化,進而奢望能為時代進步與經(jīng)濟繁榮以及我們民族文化的提升作一點點貢獻,留下金中天人智慧和創(chuàng)作的足跡。????不需要豪言壯語,也不追求驚天動地,這是平凡而神圣的工作,但我們倍感肩上責任的重大。當我們感受成功的喜悅時,深深感謝所有關注金中天的朋友給予我們理解、支持和幫助。我們將一如既往,與社會各界共謀發(fā)展,實現(xiàn)雙贏。

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可能感興趣的職位

館長
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-保利山水怡城
幼小銜接培訓機構 一:職責概述:全面負責所轄兒童成長館的運營管理工作,確保兒童成長館的良性運作。對招生、安全、教學、后勤管理等各個環(huán)節(jié)負責。 二:工作內(nèi)容: 1.負責成長館一切工作。遵守職業(yè)道德規(guī)范和本成長館各項規(guī)章制度,以身作則,帶領和團結全體職工努力完成各項工作; 2.全權負責成長館各項經(jīng)營管理工作的順利開展。整合各類資源,控制成本,保持成長館業(yè)績的可持續(xù)增長; 3.認真貫徹總部教育章程,貫徹執(zhí)行總部與成長館的相關規(guī)章制度等有關法律、法規(guī),執(zhí)行總部的指示和下達的各項工作任務,努力完成成長館“育人、服務”的兩大任務; 4.統(tǒng)籌全成長館工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外,保證成長館教學和保教工作的高質(zhì)量。把全體職工的行動組織到成長館的奮斗目標上,及時解決困難; 5.主持全成長館行政、業(yè)務管理、思想政治工作和精神文明建設,制定成長館工作計劃,做好實施、檢查、總結工作。提高保教質(zhì)量,提高服務質(zhì)量; 6.負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度; 7.負責聘任、調(diào)配工作人員,對全成長館職工工作進行指導、檢查、評估、考核,并給予獎勵; 8.加強全成長館職工的思想工作,進行職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務學習,并為他們的政治、文化、業(yè)務進行創(chuàng)造必要的條件,提高他們的政治、業(yè)務水平,形成良好館風; 9.堅持勤儉辦成長館的方針,搞好相關環(huán)創(chuàng)工作,不斷改善成長館條件; 10.組織和指導家長工作; 11.搞好招生、編班、業(yè)務檔案、資料累積等行政事務工作; 12.定期組織營銷策劃活動會議,指導制定品牌推廣計劃和市場開拓方案,加強品牌的快速推廣; 13.增強民主管理意識,經(jīng)常聽取意見,改進工作,充分發(fā)揮骨干作用,辦好兒童成長館。 關心和改善員工的生活工作條件,維護員工的正當權益; 14.努力學習,及時了解吸收培訓行業(yè)及兒童成長館工作信息、經(jīng)驗,不斷提高自身政治、文化、業(yè)務素質(zhì)。 任職資格:教育背景 大專學歷以上,幼教或相關教育專業(yè)畢業(yè)最佳。 培訓經(jīng)歷 受過運營管理、銷售管理培訓等方面的培訓經(jīng)驗 有一定的幼兒教育工作經(jīng)驗。管理工作經(jīng)驗 3 年以上。 三:技能技巧 1.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律,有正確的教育觀念; 2.有兒童成長館科學管理的基本知識,擁有幼兒館管理經(jīng)驗也可; 3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力; 4. 有一定的撰寫文稿和口語表達能力。 四:個人素質(zhì) 1.始終堅持總部的領導,貫徹總部的學習方針; 2.熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,尊重、依靠、團結教職工; 3.實事求是,公正廉潔,嚴于律己,以身作則,作風民主; 4.敬業(yè)守職,努力學習,積極進取,勇于改革創(chuàng)新。
2025-12-26
張前
南寧-良慶區(qū)
一、招聘數(shù)量 1人。 二、崗位職責 (一)人事管理工作 1.協(xié)助制定和完善中心人事管理制度、工作流程,貫徹落實國家及地方勞動用工、薪酬福利、社會保險等相關法律法規(guī)。 2.負責職工招聘、入職、轉正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理,做好職工信息檔案的建立與維護。 3.協(xié)助開展職工績效考核、職稱評審、培訓發(fā)展等相關工作,保障人事工作規(guī)范有序開展。 4.負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等管理工作,處理日常人事咨詢,防范勞動用工風險。 (二)檔案管理工作 1.嚴格遵照《干部人事檔案工作條例》等規(guī)定,統(tǒng)籌負責中心干部職工人事檔案的收集、鑒別、整理、歸檔、保管、轉遞等全流程管理。 2.推進人事檔案數(shù)字化建設,搭建和維護電子檔案管理系統(tǒng),確保電子檔案與紙質(zhì)檔案的一致性、安全性與可追溯性。 3.依規(guī)辦理人事檔案查閱、借閱手續(xù),為干部選拔任用、評優(yōu)評先、政審考察等工作提供精準檔案支撐,嚴格執(zhí)行保密制度。 4.協(xié)助開展行政類檔案的分類管理工作,配合綜合管理部完成檔案相關制度的修訂與完善。 (三)綜合輔助工作 1.配合部門開展黨建、工會相關輔助工作,落實上級交辦的黨務、群團事務。 2.協(xié)助組織中心各類會議、活動,完成領導交辦的其他工作任務。 三、任職要求 1.碩士研究生及以上學歷,中共黨員,政治立場堅定,遵紀守法,品行端正。 2.具備3年以上政府機關、國有企事業(yè)單位人事管理及檔案管理相關工作經(jīng)驗,熟悉人事、檔案領域政策法規(guī)者優(yōu)先。 3.熟練掌握人事招聘、薪酬績效、合同管理等實操技能,精通人事檔案整理、數(shù)字化建設等專業(yè)流程,具備良好的公文寫作能力。 4.能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件及各類人事、檔案管理系統(tǒng),具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。 5.具有嚴謹細致的工作作風、較強的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,嚴格遵守保密紀律,服從工作安排。 四、崗位待遇 10-12萬元/年。
2025-12-25
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)落實合同管理的各項事務,提供合同保障; 2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團合同管理體系,制定相關制度標準; 4、做好合同管理,負責合同運營工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務支撐流程管理工作; 5、做好合同保障,負責提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時提供專業(yè)的指導建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性; 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)合同要求對合同重大調(diào)整或變更事項進行協(xié)商,執(zhí)行合同關閉程序等; 7、負責收集、整理、存檔項目的各類合同,建立并維護臺賬,對合同進行動態(tài)跟蹤管理。 任職要求: 1、年齡:30-40歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,土建類、工程造價類專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:熟悉合同法,具備相關的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識,熟練應用office 辦公軟件,熟悉看造價清單; 4、工作經(jīng)驗:具有8年以上建筑企業(yè)合同審核工作經(jīng)驗及相關管理經(jīng)驗; 5、綜合素質(zhì):抗壓能力強,工作責任心強,踏實肯干,專業(yè)素養(yǎng)高。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保,基礎保障充分; 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等; 6、定期員工團建活動; 7、有內(nèi)部食堂,配備星級廚師; 8、平臺廣闊,晉升機會多; 9、學習成長、職業(yè)培訓機會等; 10、工會福利、愛心基金等其他福利。
2025-12-25
吳女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
備注:本崗位不招聘無相關行業(yè)經(jīng)驗的檔案員,請仔細閱讀崗位職責及任職要求后投遞。 崗位職責: 1、檔案整理:負責高速公路或水利水運檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工作 2、問題整理:對檔案整理過程中出現(xiàn)的各類問題進行收集、分類、并形成問題庫; 3、負責對整個項目人員和進度的管控。 任職要求: 1、檔案管理或者土木工程類相關專業(yè),本科以上學歷 2、有3年檔案管理或工程管理相關工作經(jīng)驗者,至少經(jīng)歷過一次項目的檔案驗收經(jīng)驗 3、工作認真負責,態(tài)度端正 4、工作地點主要在廣西南寧、欽州、桂林、貴港、玉林等地,能適應出差工作; 上班時間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:購買五險一金,試用期三個月,餐補,年終獎,項目獎金,項目駐點人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓。
2025-12-23
陳趙文
檔案員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、檔案整理:負責高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工作 2、問題整理:對檔案整理過程中出現(xiàn)的各類問題進行收集、分類、并形成問題庫; 任職要求: 1、土木工程道路與橋梁相關專業(yè),本科以上學歷 2、工作認真負責,態(tài)度端正。 3、23屆或24屆應屆生均可應聘 其他: 工作時間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假 試用期三個月,入職繳納五險一金,工作涉及廣西區(qū)內(nèi)駐點出差項目,駐點包住宿。
2025-12-23
陳趙文
南寧-青秀區(qū)-萬象城
需要自帶筆記本電腦,會使用電腦。 崗位職責: 1、檔案整理:負責高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。 2、只考慮線上辦公的勿擾,只考慮周末的勿擾,該崗位屬于社會兼職崗位。無學生兼職屬性,無實習屬性。 任職要求: 1、檔案整理歸檔經(jīng)驗熟手5名,細心,工作認真負責。 2、專科以上學歷,18-30歲。 3、不接受白天上班,晚上兼職情況,目前項目在趕工期,每天需要較高的完成量 4、計件工資,多勞多得。
2025-12-23
陳趙文
南寧-青秀區(qū)-萬象城
需要自帶筆記本電腦,會使用電腦。 崗位職責: 1、檔案整理:負責高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。 2、前期未熟悉前需要在公司項目辦公室線上操作公司檔案系統(tǒng),熟悉后可以居家辦公, 3、只考慮線上辦公的勿擾,只考慮周末的勿擾,該崗位屬于社會兼職崗位。無學生兼職屬性,無實習屬性。 任職要求: 1、檔案整理歸檔經(jīng)驗熟手2名,細心,工作認真負責。 2、??埔陨蠈W歷,18-30歲。 3、不接受白天上班,晚上兼職情況,目前項目在趕工期,每天需要較高的完成量 4、計件工資,多勞多得。
2025-12-23
陳趙文
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、檔案整理:負責高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。 任職要求: 1、檔案整理歸檔經(jīng)驗熟手5名,細心,工作認真負責。 2、??埔陨蠈W歷,18-40歲。 3、簡歷合適則約見 計件工資,多勞多得。
2025-12-23
陳趙文
南寧-青秀區(qū)
管理檔案、整理合同 熟悉辦公軟件
2025-12-22
黃煥雪
南寧-青秀區(qū)
廣西智瑞計算機技術有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
一、崗位職責: 負責檔案整理及數(shù)字化加工服務等工作,工作內(nèi)容包括但不限于檔案整理、分類檢查、拆除裝訂物、編寫件號及頁碼、目錄錄入,檔案掃描,檔案裝訂等。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有良好的職業(yè)道德及保密意識; 3、具備良好的責任感及理解能力; 4、能承受一定的工作壓力,可適應艱苦的一線工作環(huán)境; 5、具有檔案數(shù)字化加工工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、參加過保密行政管理部門組織的培訓者優(yōu)先。
2025-12-17
唐女士
金中天建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
金中天建設集團有限公司
所在行業(yè) 電力/環(huán)保
成立時間 19年(2006年1月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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