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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對外開拓業(yè)務(wù),跟進(jìn)公招項(xiàng)目,及時收集、整理市場信息,承攬經(jīng)營管理工程項(xiàng)目。
2、協(xié)助經(jīng)營經(jīng)理完成投標(biāo)文件編制、審核、遞交工作。
3、組織、參與經(jīng)濟(jì)合同的洽談和簽訂。
4、負(fù)責(zé)合同檔案管理工作
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有建筑業(yè)經(jīng)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、相關(guān)專業(yè)本大專以上學(xué)歷。

公司簡介

我公司主要從事建筑工程質(zhì)量檢測,具體范圍包括建材檢測、主體結(jié)構(gòu)、節(jié)能檢測、空氣水質(zhì)和樁基等。本公司已通過國家CMA認(rèn)證,具有完備的儀器設(shè)施以及一流的技術(shù)團(tuán)隊(duì),在本行業(yè)具有良好的口碑。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

經(jīng)營主管
7000-11000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理; 4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標(biāo)、評標(biāo)的結(jié)果,標(biāo)書留底歸檔; 6、處理公司對外的經(jīng)濟(jì)糾紛,負(fù)責(zé)公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項(xiàng)目結(jié)算工作; 7、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 任職需求: 1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力,會電腦操作。 3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維; 5.熱愛企業(yè),堅(jiān)持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔,保密意強(qiáng); 6.具備商務(wù)應(yīng)酬能力。
2025-12-17
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
工作職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理; 4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標(biāo)、評標(biāo)的結(jié)果,標(biāo)書留底歸檔; 6、處理公司對外的經(jīng)濟(jì)糾紛,負(fù)責(zé)公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項(xiàng)目結(jié)算工作;、 7、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 任職資格: 1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè); 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力,會電腦操作。 3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。 5.熱愛企業(yè),堅(jiān)持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔,保密意強(qiáng); 另外接受無經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)、有上進(jìn)心,肯學(xué)習(xí)可以帶。
2025-12-17
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)發(fā)展工作,維護(hù)經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系; 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃,保障公司經(jīng)營計(jì)劃的達(dá)成; 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判及相關(guān)事宜,處理部門外聯(lián)事務(wù); 4.統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目營收、成本、回款等數(shù)據(jù),分析經(jīng)營效益并出具分析報(bào)告; 5.制作投標(biāo)文件。 6.協(xié)助部門相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 二、崗位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.熟悉建筑行業(yè),會制作投標(biāo)文件,有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)和市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力,具有一定的商務(wù)接待能力; 4.能熟練使用各類辦公軟件; 5.吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng),服從工作安排; 6.有C1機(jī)動車駕駛證并具有2年及以上駕齡。
2025-12-14
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)發(fā)展工作,維護(hù)經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系; 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃,保障公司經(jīng)營計(jì)劃的達(dá)成; 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判及相關(guān)事宜,處理部門外聯(lián)事務(wù); 4.統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目營收、成本、回款等數(shù)據(jù),分析經(jīng)營效益并出具分析報(bào)告; 5.制作投標(biāo)文件。 6.協(xié)助部門相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 7.需要少頻率的出差和應(yīng)酬。 二、崗位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.熟悉建筑行業(yè),會制作投標(biāo)文件,有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)和市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力,具有一定的商務(wù)接待能力; 4.能熟練使用各類辦公軟件; 5.吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng),服從工作安排; 6.有C1機(jī)動車駕駛證并具有2年及以上駕齡。
2025-12-13
廖經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、全面統(tǒng)籌經(jīng)營部日常管理工作,制定并落實(shí)部門年度工作計(jì)劃、預(yù)算方案及績效目標(biāo),確保經(jīng)營策略與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略高度協(xié)同; 3、建立并優(yōu)化經(jīng)營管理制度體系,修訂完善《經(jīng)營管理辦法》《投標(biāo)管理辦法》《合同管理實(shí)施細(xì)則》《經(jīng)營數(shù)據(jù)分析規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)化文件; 4、負(fù)責(zé)各地市經(jīng)營業(yè)務(wù)的對接、跟進(jìn)、反饋; 5、主導(dǎo)投標(biāo)全過程管理,包括項(xiàng)目信息篩選、投標(biāo)策劃、資格預(yù)審文件編制、商務(wù)標(biāo)與技術(shù)標(biāo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、報(bào)價(jià)策略制定、標(biāo)書審核與封投管控,確保投標(biāo)響應(yīng)率100%、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目中標(biāo)率持續(xù)提升;并建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫; 5、定期組織經(jīng)營人員對招投標(biāo)文件、最新政策及經(jīng)營策略進(jìn)行培訓(xùn); 6、定期組織經(jīng)營標(biāo)書編制人員學(xué)習(xí)相關(guān)政策及標(biāo)書編制技能的提升培訓(xùn); 7、熟悉合同編制及相關(guān)法律法規(guī); 8、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求,掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、特殊工種等的在位情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求; 9、熟悉各種關(guān)鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理維護(hù)工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、有外聯(lián)的工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通能力且具備一定的抗壓能力; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力,有保密意識。 三、薪資待遇 收入構(gòu)成:底薪+提成的工資模式,能者多得。
2025-12-11
標(biāo)書員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
職位描述 1、依據(jù)招標(biāo)文件要求,安排投標(biāo)文件編制計(jì)劃;招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、依據(jù)招標(biāo)文件要求編制《資格審查》、《企業(yè)信譽(yù)》、《技術(shù)標(biāo)》;對整體投標(biāo)文件進(jìn)行排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封等; 4、兩年以上標(biāo)書制作工作經(jīng)驗(yàn),有具體項(xiàng)目的標(biāo)書中標(biāo)案例; 5、熟練操作投標(biāo)軟件及office等辦公軟件,會使用標(biāo)書制作的設(shè)備、工具等; 6、具有較強(qiáng)的閱讀和領(lǐng)悟能力,能迅速把握招標(biāo)文件的投標(biāo)要求; 7、有制作電子標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8、待遇:底薪+提成
2025-12-09
南寧
1.負(fù)責(zé)物資類招標(biāo)文件(招標(biāo)公告、技術(shù)規(guī)范、商務(wù)條款等)的深度解讀,精準(zhǔn)提煉招標(biāo)方需求,確保標(biāo)書響應(yīng)完整性與針對性; 2.編制全套標(biāo)書,統(tǒng)籌技術(shù)標(biāo)(物資參數(shù)、質(zhì)量證明、檢測報(bào)告等)、商務(wù)標(biāo)(報(bào)價(jià)單、供貨周期、服務(wù)承諾等)及資質(zhì)文件(供應(yīng)商授權(quán)、業(yè)績證明、行業(yè)認(rèn)證等)的整合與校對; 3.針對物資品類特點(diǎn),協(xié)同技術(shù)部門編制技術(shù)方案,確保參數(shù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)方技術(shù)要求; 4.建立標(biāo)書模板庫,根據(jù)不同物資招標(biāo)類型(公開招標(biāo)、競爭性談判、框架協(xié)議等)優(yōu)化標(biāo)書結(jié)構(gòu),提升編制效率。 5.制定投標(biāo)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,把控標(biāo)書制作、封裝、遞交等環(huán)節(jié)時效性,規(guī)避因延誤導(dǎo)致的廢標(biāo)風(fēng)險(xiǎn); 6.嚴(yán)格核查標(biāo)書內(nèi)容,確保資質(zhì)文件真實(shí)性、簽字蓋章完整性,杜絕圍標(biāo)串標(biāo)等違規(guī)行為; 7.熟練使用Office、PS(資質(zhì)文件修圖)、CAD(技術(shù)圖紙基礎(chǔ)校對)等工具; 8.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)緊急任務(wù)安排; 9.具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立編寫標(biāo)書;
2025-12-09
趙富建
南寧-青秀區(qū)
一、主要工作內(nèi)容 1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章; 2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施; 3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營方面的可行性分析; 4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期經(jīng)營規(guī)劃; 5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng); 6、將各項(xiàng)目部編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算; 7、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作; 8、通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告; 9、定期匯總、綜合分析各項(xiàng)目部編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告; 10、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預(yù)算,使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。 11、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時反映有關(guān)情況; 12、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見; 13、參與工程招標(biāo)評標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作; 14、協(xié)助工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。 二、招聘條件 1、教育背景:工程預(yù)算或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院、施工單位從事工程成本預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。 3、技能技巧: (1)熟悉國家定額、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格; (2)熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; (3)熟練使用有關(guān)預(yù)算軟件(如博奧、廣聯(lián)達(dá))和辦公軟件進(jìn)行工作。 4、能力要求: (1)勤奮踏實(shí),吃苦耐勞; (2)分析能力、邏輯思維能力強(qiáng); (3)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過30天。
2025-12-09
行政人力部
南寧-青秀區(qū)
1、熟悉電力工程施工現(xiàn)場管理、從事電力工程經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上、有預(yù)算員證。 2、熟悉辦公軟件。 3、熟悉電力工程招投標(biāo)、合同洽談簽訂、工程款催收、竣工結(jié)算。 4、熟悉施工圖紙、施工方案、工程聯(lián)系單、工程變更、簽證等。
2025-12-06
人資部
廣西晟昌工程科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西晟昌工程科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 監(jiān)理/檢測/咨詢
成立時間 17年(2008年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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