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職位描述

崗位職責：

1、據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場動態(tài)，制定年度、季度招投標工作計劃和策略，確保公司項目獲取與戰(zhàn)略目標相匹配；

2、負責收集、整理和篩選各類招投標信息，包括政府招標平臺、行業(yè)網站、客戶資源等渠道發(fā)布的項目信息；

3、負責所轄分公司整體運營管理，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，制訂管理策略和營銷方案；

4、組織和指導招投標團隊編制投標文件，確保文件內容完整、準確、規(guī)范，符合招標文件要求和法律法規(guī)規(guī)定。

5、根據公司下達的各項經營管理計劃，分解計劃指標，確保各項計劃的順利實施；

6、負責開標、評標與定標的過程管理；

7、全面管理所屬分公司業(yè)績指標、工程管理指標、業(yè)務開發(fā)計劃等；

8、負責部門團隊建設與管理，營造企業(yè)文化氛圍、強化公司價值觀；

9、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學歷，建筑工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經驗：具有5年以上建筑行業(yè)招投標管理工作經驗，熟悉招投標流程和相關法律法規(guī)，有豐富的項目投標和合同談判經驗，成功主持過多個大型項目的招投標工作；

3、有成功的項目管理經驗，能獨立完成招投標各項工作，且在項目拓展上已有一定的市場渠道；在當地有一定的政府資源、社會關系網和人脈資源。

4、具備獨立管理經營企業(yè)經驗

5、專業(yè)技能：精通建筑工程招投標相關的法律法規(guī)、政策文件和行業(yè)標準；

6、熟練掌握辦公軟件和招投標管理軟件的操作技能。

7、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力和談判技巧，能夠與各方有效溝通和合作；

8、具有較強的分析判斷能力、決策能力和風險意識，能夠獨立解決招投標過程中遇到的各種問題。

公司簡介

廣西富林建設集團有限公司創(chuàng)始于2002年，公司總部位于北部灣經濟區(qū)的中心城市-南寧五象新區(qū)總部基地。是一家具有市政公用工程施工總承包特級.建筑工程施工總承包壹級.市政行業(yè)設計甲級企業(yè)資質的大新施工企業(yè)，公司經濟實力雄厚，下設景觀設計公司、苗木種植基地及園藝場、藥肥產銷公司、房地產開發(fā)公司、勞務公司、投資公司等 7個子公司33個分公司。廣西富林建設集團有限公司是廣西一家擁有國家市政公用工程施工總承包特級資質和市政行業(yè)設計甲級資質的民營企業(yè)，注冊資金 3.6億元。富林建設立以來，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路、拓寬業(yè)務市場，現已成長成為以建筑施工為基礎，集金融、投資運營、房地產開發(fā)、工程建設、科技孵化于一體的大型綜合性現代建筑產業(yè)集團。
富林建設始終堅持“品質保證，價值創(chuàng)造”的理念，以雄厚的綜合實力與市場競爭力，公司業(yè)務遍及全國大部分省市、自治區(qū)、直轄市，承建了一大批標志性精品工程，獲得了多項國家“發(fā)明專利”、“實用新型專利”、“法”“行業(yè)標準及“QC成果” 。先后榮獲“國家優(yōu)質工程獎”11項、“魯班獎” 1項、“詹天佑獎” 3 項及其他國家級獎項24 項，省級以上榮譽共計11項。安全文明工地各類榮譽合計210 項。連續(xù)多年被評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國工程建設社會信用AAA級單位”、“廣西建筑業(yè) 50 強企業(yè)”，是廣西著名的大型施工企業(yè)
多年來，富林建設以海納百川的胸懷，以說實話、干實事為標尺,以業(yè)績?yōu)闃藴剩允袌鰹槲枧_，吸引了一批優(yōu)秀的生產經營人才。公司擁有一級建造師 105 人、二級建造師152人、高級工程師 135人、專業(yè)技術人員511人，建成了一支專業(yè)配備齊全、結構合理的專業(yè)技術人才隊伍。扎根廣西，立東盟，面向全國，走向世界。愿與各界朋友攜手共創(chuàng)輝煌。

工作時間：周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00
休息時間請勿打擾謝謝

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號現代·國際13層1301室查看上班路線

可能感興趣的職位: 經營主管
7000-11000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設工程有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、協(xié)助經營部經理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負責公司建設運作，根據公司總體規(guī)劃，組織公司項目的體系運行，全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作； 2、收集項目各種相關信息、數據，為公司決策層提供參考建議； 3、在授權范圍內進行商務談判，參與合同談判、合同條款審核，負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理； 4、負責招標文件的審閱，組織布置投標工作； 5、積累公司的經營業(yè)績資料，記錄開標、評標的結果，標書留底歸檔； 6、處理公司對外的經濟糾紛，負責公司、專業(yè)分包、勞務分包、項目結算工作； 7、做事務實，適應外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神。任職需求： 1.工程、經濟管理或相關專業(yè)專科以上畢業(yè)； 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關管理知識，有較強的組織協(xié)調能力、口頭及文字表達能力、理解能力，會電腦操作。 3.建筑行業(yè)項目管理、企業(yè)管理經驗； 4.具備招投標經驗，有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力；知識結構較全，具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維； 5.熱愛企業(yè)，堅持原則，較強的事業(yè)心與責任心，公正廉潔，保密意強； 6.具備商務應酬能力。

2025-12-17; 經營部專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設工程有限公司

計算機軟件

工作職責： 1、協(xié)助經營部經理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負責公司建設運作，根據公司總體規(guī)劃，組織公司項目的體系運行，全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作； 2、收集項目各種相關信息、數據，為公司決策層提供參考建議； 3、在授權范圍內進行商務談判，參與合同談判、合同條款審核，負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理； 4、負責招標文件的審閱，組織布置投標工作； 5、積累公司的經營業(yè)績資料，記錄開標、評標的結果，標書留底歸檔； 6、處理公司對外的經濟糾紛，負責公司、專業(yè)分包、勞務分包、項目結算工作;、 7、做事務實，適應外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神。任職資格： 1.工程、經濟管理或相關專業(yè)專科以上畢業(yè)； 2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關管理知識，有較強的組織協(xié)調能力、口頭及文字表達能力、理解能力，會電腦操作。 3.建筑行業(yè)項目管理、企業(yè)管理經驗； 4.具備招投標經驗，有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力；知識結構較全，具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。 5.熱愛企業(yè)，堅持原則，較強的事業(yè)心與責任心，公正廉潔，保密意強；另外接受無經驗，溝通能力強、有上進心，肯學習可以帶。

2025-12-17; 經營專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西普銳森管理咨詢有限公司

一、崗位職責: 1．協(xié)助部門負責人業(yè)務拓展及業(yè)務發(fā)展工作，維護經營的外聯(lián)關系； 2．協(xié)助部門負責人落實部門的各項工作計劃，保障公司經營計劃的達成； 3．協(xié)助部門負責人進行商務接待、商務談判及相關事宜，處理部門外聯(lián)事務； 4．統(tǒng)計項目營收、成本、回款等數據，分析經營效益并出具分析報告； 5．制作投標文件。 6．協(xié)助部門相關工作及領導交代的其他事項。二、崗位要求: 1.全日制大專及以上學歷，公共關系、市場營銷、企業(yè)管理類相關專業(yè)，具備3年以上相關工作經歷； 2.熟悉建筑行業(yè)，會制作投標文件，有投標工作經驗和市場拓展經驗者優(yōu)先； 3.具有良好的溝通協(xié)調能力、文字處理能力，具有一定的商務接待能力； 4.能熟練使用各類辦公軟件； 5.吃苦耐勞，工作認真負責、執(zhí)行力強，服從工作安排； 6.有C1機動車駕駛證并具有2年及以上駕齡。

2025-12-14; 經營專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

廣西盛偉建筑工程有限公司

原材料和加工

一、崗位職責: 1．協(xié)助部門負責人業(yè)務拓展及業(yè)務發(fā)展工作，維護經營的外聯(lián)關系； 2．協(xié)助部門負責人落實部門的各項工作計劃，保障公司經營計劃的達成； 3．協(xié)助部門負責人進行商務接待、商務談判及相關事宜，處理部門外聯(lián)事務； 4．統(tǒng)計項目營收、成本、回款等數據，分析經營效益并出具分析報告； 5．制作投標文件。 6．協(xié)助部門相關工作及領導交代的其他事項。 7．需要少頻率的出差和應酬。二、崗位要求: 1.全日制大專及以上學歷，公共關系、市場營銷、企業(yè)管理類相關專業(yè)，具備3年以上相關工作經歷； 2.熟悉建筑行業(yè)，會制作投標文件，有投標工作經驗和市場拓展經驗者優(yōu)先； 3.具有良好的溝通協(xié)調能力、文字處理能力，具有一定的商務接待能力； 4.能熟練使用各類辦公軟件； 5.吃苦耐勞，工作認真負責、執(zhí)行力強，服從工作安排； 6.有C1機動車駕駛證并具有2年及以上駕齡。

2025-12-13

廖經理; 經營部經理
7000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設工程有限公司

一、崗位職責 1、協(xié)助總經理擬訂公司的總體經營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營目標，監(jiān)督、控制實施過程，并對結果負責； 2、全面統(tǒng)籌經營部日常管理工作，制定并落實部門年度工作計劃、預算方案及績效目標，確保經營策略與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略高度協(xié)同； 3、建立并優(yōu)化經營管理制度體系，修訂完善《經營管理辦法》《投標管理辦法》《合同管理實施細則》《經營數據分析規(guī)范》等標準化文件； 4、負責各地市經營業(yè)務的對接、跟進、反饋； 5、主導投標全過程管理，包括項目信息篩選、投標策劃、資格預審文件編制、商務標與技術標統(tǒng)籌協(xié)調、報價策略制定、標書審核與封投管控，確保投標響應率100%、優(yōu)質項目中標率持續(xù)提升；并建立相關數據庫； 5、定期組織經營人員對招投標文件、最新政策及經營策略進行培訓； 6、定期組織經營標書編制人員學習相關政策及標書編制技能的提升培訓； 7、熟悉合同編制及相關法律法規(guī)； 8、熟悉建筑企業(yè)各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術經濟人員、現場管理人員、技術工人、特殊工種等的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質配備要求； 9、熟悉各種關鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理維護工作； 10、領導安排的其他工作事宜。二、任職資格 1、本科及以上學歷，條件優(yōu)異者可適當放寬，5年以上經營管理經驗； 2、有外聯(lián)的工作經驗及良好的溝通能力且具備一定的抗壓能力； 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會； 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力，有保密意識。三、薪資待遇收入構成：底薪+提成的工資模式，能者多得。

2025-12-11; 標書員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設工程集團有限公司

建筑與工程

職位描述 1、依據招標文件要求，安排投標文件編制計劃；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作； 2、依據招標文件要求編制《資格審查》、《企業(yè)信譽》、《技術標》；對整體投標文件進行排版、打印、復印、裝訂、密封等； 4、兩年以上標書制作工作經驗，有具體項目的標書中標案例； 5、熟練操作投標軟件及office等辦公軟件，會使用標書制作的設備、工具等； 6、具有較強的閱讀和領悟能力，能迅速把握招標文件的投標要求； 7、有制作電子標經驗優(yōu)先； 8、待遇：底薪+提成

2025-12-09; 標書制作專員
4000-8000元

南寧

廣西銳進電力器材有限公司

能源相關

1.負責物資類招標文件（招標公告、技術規(guī)范、商務條款等）的深度解讀，精準提煉招標方需求，確保標書響應完整性與針對性； 2.編制全套標書，統(tǒng)籌技術標（物資參數、質量證明、檢測報告等）、商務標（報價單、供貨周期、服務承諾等）及資質文件（供應商授權、業(yè)績證明、行業(yè)認證等）的整合與校對； 3.針對物資品類特點，協(xié)同技術部門編制技術方案，確保參數符合行業(yè)標準及招標方技術要求； 4.建立標書模板庫，根據不同物資招標類型（公開招標、競爭性談判、框架協(xié)議等）優(yōu)化標書結構，提升編制效率。 5.制定投標節(jié)點計劃，把控標書制作、封裝、遞交等環(huán)節(jié)時效性，規(guī)避因延誤導致的廢標風險； 6.嚴格核查標書內容，確保資質文件真實性、簽字蓋章完整性，杜絕圍標串標等違規(guī)行為； 7.熟練使用Office、PS（資質文件修圖）、CAD（技術圖紙基礎校對）等工具； 8.具備較強的責任心和抗壓能力，能適應緊急任務安排； 9.具備較強的文字功底，熟悉招投標流程，能夠獨立編寫標書；

2025-12-09

趙富建; 經營部經理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昇達建筑工程有限公司

原材料和加工

一、主要工作內容 1、建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章； 2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析，與相關業(yè)務部門進行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施； 3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經營方面的可行性分析； 4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期經營規(guī)劃； 5、根據公司短期發(fā)展目標，制定公司年度全面預算，組織編制全系統(tǒng)預算，建立和維護公司的預算管理系統(tǒng)； 6、將各項目部編制的預算草案進行加工匯編成企業(yè)的整體預算； 7、負責公司的招投標工作； 8、通過預算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況，形成預算執(zhí)行報告； 9、定期匯總、綜合分析各項目部編制的簡要預算執(zhí)行差異分析報告； 10、根據實際經營情況，定期更新已編制的預算，使企業(yè)的預算更趨準確。 11、執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標準，并能夠及時反映有關情況； 12、承擔工程成本定期分析工作，并提出相應的改進措施和意見； 13、參與工程招標評標、合同談判、承擔預算和審查、驗工計價、結算與決算工作； 14、協(xié)助工程質量驗收工作。二、招聘條件 1、教育背景：工程預算或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、經驗：5年以上房地產公司或設計院、施工單位從事工程成本預結算工作經驗。 3、技能技巧：（1）熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格；（2）熟悉現行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；（3）熟練使用有關預算軟件（如博奧、廣聯(lián)達）和辦公軟件進行工作。 4、能力要求: （1）勤奮踏實，吃苦耐勞；（2）分析能力、邏輯思維能力強；（3）有較強的組織協(xié)調、溝通能力。三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行； 2、試用期3個月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關規(guī)定享受“五險”社保待遇； 3、周末雙休。四、其他入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》，體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。

2025-12-09

行政人力部; 經營部主管
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中明綜合能源服務有限公司

生產/制造

1、熟悉電力工程施工現場管理、從事電力工程經營管理經驗5年以上、有預算員證。 2、熟悉辦公軟件。 3、熟悉電力工程招投標、合同洽談簽訂、工程款催收、竣工結算。 4、熟悉施工圖紙、施工方案、工程聯(lián)系單、工程變更、簽證等。

2025-12-06

人資部