職位描述
技能要求: 終端銷售,門店管理,培訓(xùn)工作,區(qū)域促銷,營運(yùn)管理
崗位職責(zé) :
1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達(dá)成營銷目標(biāo)的完成;
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理;
5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案等;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力;
4、對(duì)導(dǎo)購培訓(xùn)、店鋪管理、產(chǎn)品陳列概念組合、庫存引導(dǎo)、形象維護(hù)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);掌握一定新零售工具技巧,提升業(yè)績(jī);
5、溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)營銷能力,團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力,具備一定的培訓(xùn)技能。
薪資:底薪+提成
公司簡(jiǎn)介
紅蜻蜓(股票代碼:SH603116),創(chuàng)始于 1995 年,是一家多品牌、多品類的時(shí)尚鞋履品牌運(yùn)營商,集團(tuán)員工約 4000 名,終端門店近 3000家,覆蓋全國城市,線上全渠道運(yùn)營。紅蜻蜓產(chǎn)業(yè)布局廣泛,旗下?lián)碛屑t蜻蜓(Red Dragonfly)、紅蜻蜓 KIDS、GONGJI 街頭潮流休閑鞋、RDF 輕戶外運(yùn)動(dòng)鞋服、KOLPING 戶外鞋服等品牌,是中國鞋行業(yè)的領(lǐng)軍品牌和企業(yè)。
紅蜻蜓熱愛鞋文化,致敬鞋文化。連續(xù)開創(chuàng)多項(xiàng)全國第一,建成首家由企業(yè)創(chuàng)辦的鞋文化博物館,為中國鞋都尋找文化載體做出積極努力?!耙孕幕诤隙嘣幕?,打造華流鞋企”已成為紅蜻蜓新時(shí)代的全新愿景與使命。 “從距離中尋求接近”,堅(jiān)實(shí)向前!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
美妝督導(dǎo)(廣西)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。 2、門店運(yùn)營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問題點(diǎn)整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 3、營銷方案落地:落實(shí)所管轄門店的各大營銷活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長(zhǎng)提升門店運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 6、市場(chǎng)及競(jìng)品應(yīng)對(duì):調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),客群變化及競(jìng)品經(jīng)營策略,調(diào)整區(qū)域運(yùn)營方案(如商品組合、定價(jià)策略)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、90后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類等)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理50人+; 3、具備門店運(yùn)營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營流程; 4、有一定的商品敏銳度,特別是美妝及日化類目; 5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等); 6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。 薪資待遇及工作地點(diǎn): 1、薪資待遇:10-25K(前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+),繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團(tuán)建活動(dòng)、出差補(bǔ)貼、各類獎(jiǎng)金等福利; 工作地點(diǎn):廣西。12小時(shí)前
韋女士 -
門店督導(dǎo)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西好藥師康格大藥房有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司旗下門店的日常運(yùn)營管理,確保藥品銷售和服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2. 負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存數(shù)據(jù)跟蹤,確保銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 3.負(fù)責(zé)日常巡店駐店,個(gè)別門店臨時(shí)頂班 4.負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)的開展 5.監(jiān)督藥品庫存管理,保證藥品質(zhì)量和安全 6. 指導(dǎo)和提升員工團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作效率和顧客滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理藥房運(yùn)營中的各項(xiàng)事務(wù) 2. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠在突發(fā)事件中迅速做出決策并有效執(zhí)行2025-12-24
蘇樹貴 -
南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【崗位概述】 作為公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的“執(zhí)法官”與業(yè)績(jī)達(dá)成的“護(hù)航者”,您將深入一線,確保所有SOP與工作標(biāo)準(zhǔn)在門店得到精準(zhǔn)執(zhí)行,并通過專業(yè)的督導(dǎo)與輔導(dǎo),驅(qū)動(dòng)所負(fù)責(zé)門店實(shí)現(xiàn)核心營運(yùn)目標(biāo),是保障門店運(yùn)營品質(zhì)與盈利能力的核心力量。 【核心職責(zé)】 1、標(biāo)準(zhǔn)落地與現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo): (1)負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域門店進(jìn)行巡回督導(dǎo),確保優(yōu)化訓(xùn)練部制定的所有SOP、政策及促銷活動(dòng)得到100%的貫徹執(zhí)行。 (2)對(duì)門店的食品安全、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)體驗(yàn)、清潔衛(wèi)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、糾正與反饋。 2、業(yè)績(jī)達(dá)成與改善支持: (1)分析所轄門店的營業(yè)數(shù)據(jù)(營業(yè)額、成本、利潤(rùn)、客流等),協(xié)助店長(zhǎng)診斷問題,制定并跟蹤改善行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)門店業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。 (2)指導(dǎo)門店進(jìn)行日常排班、物料管理和成本控制,提升運(yùn)營效率。 3、一線輔導(dǎo)與支持: (1)針對(duì)巡店中發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)店長(zhǎng)及員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教練與輔導(dǎo),提升其執(zhí)行能力與解決問題的能力。 (2)作為總部與門店的溝通橋梁,及時(shí)反饋一線運(yùn)營的挑戰(zhàn)與需求,并協(xié)助總部資源落地。 4、報(bào)告與協(xié)同: (1)定期向營運(yùn)經(jīng)理提交督導(dǎo)報(bào)告,清晰呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、業(yè)績(jī)進(jìn)度及所需支持。 (2)與優(yōu)化訓(xùn)練經(jīng)理緊密協(xié)同,反饋SOP在落地過程中的問題,并為訓(xùn)練課程優(yōu)化提供一線案例。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理(店長(zhǎng))或區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有成功提升門店業(yè)績(jī)的實(shí)證。 專業(yè)知識(shí): 精通門店日常運(yùn)營全流程,深刻理解SOP,具備扎實(shí)的食品安全與財(cái)務(wù)成本知識(shí)。 核心能力: 1、卓越的教練式輔導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。 2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動(dòng)力與解決實(shí)際問題的能力。 3、以結(jié)果為導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 4、能適應(yīng)高頻次出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)門店。 優(yōu)先條件: 有參與新店開業(yè)支持或跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 季度/年度績(jī)效獎(jiǎng)金(與所轄門店業(yè)績(jī)及KPI達(dá)成率強(qiáng)掛鉤) + 超額獎(jiǎng)勵(lì)。 福利保障: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。2025-12-24
人事部 -
鹿角巷帶訓(xùn)店長(zhǎng)(督導(dǎo))6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容,對(duì)門店整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高門店運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營銷策略,達(dá)成營業(yè)額目標(biāo) 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤(rùn) 5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店2025-12-23
謝楨楨 -
督導(dǎo)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。2025-12-23
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
門店督導(dǎo)7000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險(xiǎn),工齡福利2025-12-23
人事部 -
營運(yùn)督導(dǎo)(廣西)9000-14000元南寧-青秀區(qū)-萬象城工作職責(zé): 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動(dòng)和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對(duì)門店進(jìn)行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對(duì)屢教不改門店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗(yàn),有門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點(diǎn)廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部 培訓(xùn)。2025-12-22
王云安 -
督導(dǎo)(北流)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。2025-12-21
鄧嘉穎 -
區(qū)域督導(dǎo)(桂林)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天。 5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))2025-12-21
李女士人事專員 -
銷售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作; 3、對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對(duì)滯銷品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) 職位招聘1人2025-12-21
李女士人事專員
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)內(nèi)保巡店督導(dǎo)巡店巡店/督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理服裝督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督查區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)督導(dǎo)主管服裝銷售督導(dǎo)巡店經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管渠道運(yùn)營督導(dǎo)高級(jí)督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)市場(chǎng)督查培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)老師業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管零售運(yùn)營督導(dǎo)服裝運(yùn)營督導(dǎo)
行業(yè)招聘
- 浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 18年(2007年9月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
加盟商品DB
¥6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 -
城市經(jīng)理
¥6000-9000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 -
商品運(yùn)營/商品DB
¥6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 -
招商主管/經(jīng)理(鞋服行業(yè))
¥7000-9000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街