職位描述
崗位職責:
1、了解并熟悉所支持部門的業務戰略和團隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地;
2、在公司整體企業文化框架下,推動業務部門內部團隊的建設;
3、保持與業務管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內部信息傳遞的通暢。
4、根據公司各部門人才需求計劃,制定招聘計劃、選用合理招聘渠道并發布信息,高效完成人才招聘任務,并做好新員工入職安排等基礎對接工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷,有兩年以上HRBP或招聘工作經驗優先考慮;
2、具備較強招聘能力,能獨立解決復雜的人事管理實際問題,具備較強的協調能力、人際理解力,善于整合資源驅動目標達成;
3、積極正向的文化價值觀、自我驅動力強,抗壓性佳
公司簡介
廣西南寧百城冷凍食品批發有限公司隸屬凍品云集團廣西區域,“凍品云”為12萬家餐飲終端與單位食堂提供高性價比、高效便捷的食材交易和供應鏈服務。以雞鴨鵝、豬牛羊等分割凍品現貨切入,橫向豐富火鍋燒烤、水產海鮮、糧油醬料、調理預制等半成品,通過自主研發的SAAS電商解決方案,持續為產業賦能。并自建輻射海南自貿港、粵港澳大灣區、廣西自治區等50多個城市的凍品骨干網絡和冷鏈物流體系,解決從十萬八千里到最后一公里的食品流通和民生保供問題,縮短流通層級,降低交易成本。入選國家商務部生活必需品骨干保供名錄及“品牌強國戰略”2020年中國品牌日。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區南寧肉禽集散中心招商部 查看上班路線
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HRBP5000-6000元南寧-青秀區崗位職責: 1、在充分了解集團業務流程的基礎上協助人資經理設計業績評價體系和制定考核指標,完善績效考核制度; 2、協助人資經理組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作,收集考核數據,并整理和評分,協調處理考核異常或投訴情況; 3、負責考評數據的整理和歸檔工作,對相關文檔進行有效的管理; 4、負責考核結果的分析評估工作,為領導決策提供信息支持; 5、負責協助領導對績效考核指標的不斷完善更新; 6、為各部門的負責人提供績效管理與考核的業務咨詢和指導工作; 7、根據公司業務發展情況和市場水平制定合理薪酬調整實施辦法; 8、完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業; 2、至少1年以上人力資源工作經驗,有互聯網行業從業經驗優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,具備良好的個人品德和職業操守; 4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。2025-12-18
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HRBP5000-7000元南寧-青秀區廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責: 1.根據公司戰略,定期深入各項目部現場,參加項目例會,理解項目進度、成本、安全、質量等核心指標,洞察業務發展對人才和組織的需求。 2.開展組織診斷、設計、優化組織架構,協助各部門經理進行定崗定編、人才盤點、人才復制,關注項目團隊的健康度與凝聚力,診斷并改進團隊協作、溝通中存在的問題,提升團隊組織戰斗力。 3.建立及優化招聘體系、人才庫、評估評價體系,精準招聘、高效辦理員工入職,并協調項目間的人員調動,確保項目人員及時到位。 4.建立暢通的項目員工溝通渠道,規避用工風險;同時通過項目團建、評優評先、宣傳標桿事跡等方式,增強團隊歸屬感。 5.數據分析:人力成本洞察,人力資源相關數據分析為部門決策提供依據。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源相關專業,有人力資源管理師證優先。 2.熟悉人力資源管理各模塊,能獨立開展人力管理方案,有工程類相關行業背景者優先,有200人以上員工規模優先。 3.極強的溝通協調能力、抗壓能力、解決問題的能力和同理心。 4.結果導向、業務敏銳度、務實、有責任心。2025-12-06
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- 廣西南寧百城冷凍食品批發有限公司
- 所在行業 包裝/批發/食品
- 成立時間 5年(2020年9月1日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 --