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職位描述

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，財(cái)務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地的社會(huì)公共關(guān)系等；

2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)，擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實(shí)；

3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究，進(jìn)行收入及成本分析，主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督管控各項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況，確保完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。

任職要求：

1、5年以上文旅項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)與資源拓展；具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場(chǎng)開拓能力；

3、有計(jì)劃意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與目標(biāo)意識(shí)，具備堅(jiān)持原則、敢于管理的工作態(tài)度，

有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、??企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力；

4、具有很強(qiáng)的環(huán)境分析能力、善于開拓并維護(hù)社會(huì)公共關(guān)系，商務(wù)談判能力出色，強(qiáng)效的資源拓展、項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)能力。

公司簡(jiǎn)介

百益集團(tuán)（廣西百益投資有限公司），是廣東省商業(yè)聯(lián)合會(huì)核心理事單位、廣西廣東商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位以及廣西澳門總商會(huì)的核心成員單位。百益集團(tuán)以“多元投資，資源拓展”為核心戰(zhàn)略，秉承“專業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)理念，在廣東、廣西經(jīng)營(yíng)十余年實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。百益集團(tuán)是一家以房地產(chǎn)為核心，商業(yè)運(yùn)營(yíng)、智慧物業(yè)、文旅教育、礦業(yè)等五大主業(yè)于一體的大型多元投資實(shí)業(yè)集團(tuán)。在“百煉成家，萬眾同益”宗旨的引領(lǐng)下，以遠(yuǎn)見卓識(shí)的眼光洞察市場(chǎng)，發(fā)揚(yáng)百益人“敢想敢干，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神，先后成功投資開發(fā)了香域中央、英倫十八、英倫第六區(qū)、牛頓@蘋果、世貿(mào)中心、世貿(mào)公館、百益宣城國(guó)際、百益上河城、當(dāng)代錦園MOMA等多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目。百益集團(tuán)擁有豐富的土地儲(chǔ)備，將以運(yùn)營(yíng)城市的高度，助力城市未來發(fā)展，百益集團(tuán)的發(fā)展再上新臺(tái)階。
       百益集團(tuán)擁有先進(jìn)的開發(fā)理念和立足本地市場(chǎng)的適應(yīng)能力，是廣西區(qū)內(nèi)新成長(zhǎng)的房地產(chǎn)品牌之一。 在建項(xiàng)目百益上河城已全面啟動(dòng)招商，丨百益丨上河城丨創(chuàng)意街區(qū)，占地約7萬平方，總建筑面積約10萬平米，以邕城舊廠房建筑為載體，創(chuàng)新賦予建筑生命活力，是集創(chuàng)意園區(qū)、展覽演藝、主題影院、藝術(shù)酒店、KTV、音樂酒吧、啤酒博物館、創(chuàng)意零售、特色餐飲等于一體的情景式體驗(yàn)街區(qū)。百益集團(tuán)由傳統(tǒng)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)向新型商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型，主攻區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)，向城市運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)變，致力于配合政府的城市發(fā)展規(guī)劃，不僅改善社區(qū)環(huán)境，提高個(gè)人生活品質(zhì)，更全力促進(jìn)城市繁榮，提升城市競(jìng)爭(zhēng)力。雄厚的企業(yè)實(shí)力，讓百益成為業(yè)界新貴！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市江南區(qū)亭洪路45號(hào)百益上河城查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上農(nóng)林產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)，需有種植基地運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目操盤案例； 3、熟練掌握《森林法》《農(nóng)業(yè)法》《土地管理法》等行業(yè)法規(guī)，能獨(dú)立對(duì)接政府部門完成項(xiàng)目申報(bào)與政策落地； 4、具備投融資分析能力，能讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表、制定預(yù)算方案，熟練使用 Excel 數(shù)據(jù)分析（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)模型）、PPT 匯報(bào)工具； 5、持有中級(jí)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)師、項(xiàng)目管理師（PMP）證書，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、談判能力與抗壓能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)工作。崗位職責(zé)： 1、牽頭制定公司 3-5 年農(nóng)林產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦苗木種植、生態(tài)旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工等核心板塊，分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)至各部門并跟蹤落地； 2、對(duì)接麗江當(dāng)?shù)卣謽I(yè)、農(nóng)業(yè)、自然資源部門，爭(zhēng)取土地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目補(bǔ)貼、生態(tài)保護(hù)等政策支持，推動(dòng)項(xiàng)目合規(guī)審批； 3、統(tǒng)籌重大項(xiàng)目投資決策，組織項(xiàng)目可行性研究與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，把控投資回報(bào)率與資金使用效率； 4、分管 2-3 個(gè)核心部門（如運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目規(guī)劃部），優(yōu)化部門協(xié)作流程，解決跨部門重大問題（如種植與銷售銜接、項(xiàng)目進(jìn)度滯后）； 5、定期向總公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)情況，提出戰(zhàn)略調(diào)整建議； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心人才培養(yǎng)與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

13小時(shí)前; 副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理、工商管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上文化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、大型文化活動(dòng)操盤或 IP 孵化成功案例； 3、熟悉文化產(chǎn)業(yè)政策（如文創(chuàng)補(bǔ)貼、IP 保護(hù)法規(guī)）與市場(chǎng)趨勢(shì)，具備項(xiàng)目策劃、資源整合與商業(yè)變現(xiàn)能力； 4、持有中級(jí)文化產(chǎn)業(yè)管理師、項(xiàng)目管理師證書，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel、SPSS）、PPT 匯報(bào)軟件，能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案與戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告； 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、談判能力與抗壓能力，對(duì)文化行業(yè)有濃厚興趣與敏銳洞察力。崗位職責(zé)： 1、制定公司文化產(chǎn)業(yè) 3-5 年戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、文化活動(dòng)策劃、IP 孵化等核心業(yè)務(wù)，明確發(fā)展方向與盈利模式； 2、分管市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、宣傳等核心部門，分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（銷售額、品牌影響力、IP 孵化數(shù)量），跟蹤各部門目標(biāo)完成情況，優(yōu)化部門協(xié)作流程； 3、推動(dòng)文化項(xiàng)目策劃與落地，包括文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、文化活動(dòng)策劃執(zhí)行、文化 IP 合作與授權(quán)；對(duì)接政府文化部門、媒體資源、合作企業(yè)，爭(zhēng)取項(xiàng)目補(bǔ)貼、媒體曝光、跨界合作機(jī)會(huì)，提升公司品牌知名度與行業(yè)影響力； 4、把控項(xiàng)目投資預(yù)算與盈利預(yù)期，分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略；負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，完善激勵(lì)機(jī)制。

13小時(shí)前; 總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2.建立公司高效的組織和工作體系； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁

13小時(shí)前

孫政國(guó); 汽車4s店總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西盛世安達(dá)科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、制定并實(shí)施銷售策略，提升客戶滿意度與市場(chǎng)份額； 3、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)； 4、控制成本，提升盈利能力，確保財(cái)務(wù)健康； 5、建立并維護(hù)與廠家、供應(yīng)商及客戶的良好合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道。任職要求： 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系與商業(yè)談判； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作； 5、對(duì)現(xiàn)代汽車銷售市場(chǎng)趨勢(shì)有深刻理解，具備創(chuàng)新思維。

13小時(shí)前

韋麗雙; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

2025-12-17; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2025-12-17

趙女士; 總經(jīng)理
12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬新藥業(yè)有限公司

一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)板塊，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.建立健全公司管理體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率; 4.拓展和維護(hù)政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)，打造高效管理團(tuán)隊(duì)。薪酬查詢二、任職要求: 1.年齡35-45周歲，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上醫(yī)藥企業(yè)高管(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)任職經(jīng)歷優(yōu)先; 3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)，具有藥品研發(fā)、生產(chǎn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力; 5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。三、薪資福利: 1.薪資待遇:12-15K，提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇; 2.完善的福利保障體系(五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢等);

2025-12-17; 供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)總經(jīng)理（廣西、重慶等地）
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國(guó)企的開拓與維護(hù)，聚焦大宗商品供應(yīng)鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資落地、鄉(xiāng)村振興等項(xiàng)目，推動(dòng)合作落地； 2.挖掘國(guó)企客戶需求（如采購(gòu)、融資、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等），設(shè)計(jì)定制化供應(yīng)鏈解決方案，提升國(guó)企營(yíng)收及效率； 3.整合政府、銀行、國(guó)企等資源，搭建長(zhǎng)期合作生態(tài)，實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)匹配與項(xiàng)目撮合； 4.主導(dǎo)項(xiàng)目從商機(jī)挖掘、方案設(shè)計(jì)到執(zhí)行落地的全流程，包括合同談判、合規(guī)審批及交付跟蹤； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)（如供應(yīng)鏈金融、物流、技術(shù)等）確保項(xiàng)目高效執(zhí)行，達(dá)成產(chǎn)值目標(biāo)； 6.參與地方招商活動(dòng)、政企會(huì)議，代表公司傳遞品牌價(jià)值，爭(zhēng)取政策及資源支持。二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上區(qū)域國(guó)企業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域城投平臺(tái)等國(guó)企運(yùn)作模式； 2.具備大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、集采平臺(tái)建設(shè)等項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有銀行對(duì)公業(yè)務(wù)、政府招商、證券公司、國(guó)資平臺(tái)或供應(yīng)鏈管理公司、資產(chǎn)評(píng)估、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先。 4.工作地點(diǎn)：可選云南、青海、內(nèi)蒙古、黑龍江、重慶、陜西、新疆、廣西、遼寧、吉林。

2025-12-17; 副總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新佳盛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)充電站項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作任職要求: ?重卡充電站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理? ?任職要求? ?教育背景?：大專及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源、交通運(yùn)輸或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?經(jīng)驗(yàn)要求?： 3年以上充電站/加油站/物流場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉重卡行業(yè)或大功率充電技術(shù)者優(yōu)先。了解國(guó)家及地方新能源政策、充電設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

2025-12-17

高雨瀟; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo)； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。任職資格： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

2025-12-17

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