職位描述
崗位要求:
1、5年以上大型連鎖零售公司營運管理經驗,熟悉行業管理流程、營運系統;
2、思維活躍,邏輯縝密,富有創新力和創造力,有敏銳的行業洞察力 ;
3、具有較強的責任心、溝通能力和團隊合作精神,較強的抗壓能力;
4、優秀的團隊管理能力;
5、條理性強,能同時應對多種事件的推進;
6、薪資:15000-30000.
公司簡介
好工作、新“參”活,成功從“林”開始
大參林公司簡介:
廣東大參林連鎖藥店(集團)有限公司成立于1993年,經過近18年的持續發展,已成為一家業務涵蓋藥品生產、批發、零售等領域,業務網點廣泛覆蓋廣東、廣西、福建、江西、浙江、河南等省份的多元化集團企業。集團旗下現轄有2家藥品批發公司、3家藥廠、6大配送中心、7個營運大區、1000多家連鎖藥店、10000多名員工,是廣東省首批冠名的跨地區連鎖經營典范企業。2009年,位居中國連鎖藥店排行榜第3名,榮居中國藥品零售企業綜合競爭力百強榜第1名;2010年,銷售額突破30.6億元,并榮登“十大新粵商”30強。
2009-2010年大參林的發展情況:
1、實現規模、效益與質量三個同比均衡和又好又快發展
2010年,大參林銷售額為30.6億,同比增長20%,凈增5億元;
2010年,大參林全國直營門店總數超過1000家,正式躋身“千店俱樂部”;
2、實現行業地位、品牌影響力、綜合競爭力的三大全面提升
2009年,大參林榮登中國連鎖藥店排行榜第3名;
2009年,大參林榮居中國藥品零售企業競爭力百強榜第1名;
2009年,大參林榮獲廣東省著名商標稱號!董事長柯云峰先生被《羊城晚報》評選為“華南地區健康行業十大風云人物”,董事長柯云峰、總裁柯康保在《21世紀藥店報》舉辦的“2009藥店圈紀事年度評選”中被評為最佳拍檔。
2010年,大參林榮登“十大新粵商”30強,成為30強中唯一上榜的連鎖藥店品牌。
3、實現“上市大聯盟計劃”的突破
與韶關美康、鄭州健康人、溫州三余堂、漯河廣惠和、廣東柏康等企業達成合作,成功進入河南與浙江市場。
大參林的發展戰略:
拓展戰略:通過“上市大聯盟計劃“和自營開店“兩條腿走路”的發展方式,全面實施全國性的業務擴張戰略;
產品戰略:以健康美麗、治療保健為品類管理核心,實現經營多元化,奠定在國內醫藥零售行業市場的領先地位;
發展戰略:力爭到2014年,實現門店覆蓋全國多數省份、門店數量突破3000家,年銷售額突破100億元并成功上市。成為具有國際影響力、行業領先、消費者信賴的大型藥品連鎖集團,成為中國藥品連鎖行業的卓越領導者、市場競爭的主要影響者和備受消費者尊重的品牌!
大參林人才戰略
人力資源是企業競爭的第一資源。為確保公司發展戰略的順利實施,大參林全面推行“十百千萬人才工程”即:選拔與培養10名以上大區總經理、100名營運經理、1000名督導主任、10000名店長班長、50000名優秀店員。為順利推動該項工程的實施,大參林正式啟動校園招聘計劃——”星火人才計劃“。
截至2010年,大參林已招聘2010屆本科類畢業生近100人,大專類畢業生超過1000人。通過全方位的培訓與輪崗學習,以及多軌道的職業生涯發展規劃,其中已有10人調至公司總部采供中心、門店管理中心、生產中心任職,另有超過50人相繼成長為所在地區營運條線的優秀店班長。
大參林薪酬福利政策: 序號 項目 項目內容 1 法定福利 社會保險、法定假期、帶薪年假; 2 統一福利 進階培訓、免費住宿、節日禮券、生日禮物、婚喪假期及慰問金; 3 專項福利 年終獎、員工旅游、文娛康樂活動;
上班地點
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可能感興趣的職位
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策略經理6000-8000元南寧-青秀區廣西新影響華文文化創意股份有限公司家具/家電/工藝品/玩具三年以上專業品牌全案廣告策劃經驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強,能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導作用,提案能力強,能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業有高要求和高追求,創意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領團隊成長。11小時前
鄧立 -
開發經理15000-22000元南寧-良慶區(一)崗位職責 1、負責區域公司戰略和重點省市區縣內的風電項目開發(工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負責本開發區域內市場洞察、競爭對手分析、區域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉化、項目立項、項目指標申報、項目核準、項目開工、建設以及并網; 3、負責項目開發過程項目手續辦理(除工程負責手續外); 4、負責本區域內政府、電網、產業方、合作方等關系拓展與維護,為公司項目開發、申報、建設創造良好的工作環境; 5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。 (二)任職要求 1、學歷及專業要求:理工科、經濟、營銷、管理類等相關專業,本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執業資質要求:相關中級及以上職稱或職業資格優先; 3、工作經驗要求:5年以上市場開發、項目開拓經驗,50MW風電項目開發或20MW光伏項目獨立牽頭開發經驗; 4、專業知識與技能要求:熟悉風電光伏項目開發商務公關以及項目開發流程等專業知識和管理知識; 5、個人素質要求:積極向上、主動作為、能適應國內長短期出差; (三)福利 1、繳納五險一金; 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎; 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節假日福利+采暖補貼+任職資格調整+其他獎勵補貼。11小時前
黃漢杰 -
產品主管/經理4000-8000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1. 產品開發的組織落實,產品開發實體或部門的管理。與外部產品研究開發實體公司等的談判和資源對接與聯系。 2. 完成產品開發的產品定型。及落實交付生產運營部門進行工業化生產之前的一切產品相關業務。 3. 協調與支持產品生產部門,完成產品的商品化。 4. 協助公司培訓等相關部門,分析和整理產品的特點和賣點,產品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發團隊。制定新產品的研發計劃并組織實施; 6.根據研發項目要求,組織開展公司食品新產品的研發工作 ; 7.負責完成公司產品配方工藝相關技術管理;生產 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產品技術資料整理;2025-12-18
孫政國 -
電商采銷經理8000-10000元南寧-良慶區廣西樂村淘網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網、縣域網及商流場景,牽頭完成常規品、非常規品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質量、規格等方面與業務需求精準匹配。? 主導搭建并動態維護供應鏈廠商數據庫,明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數據化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業務決策提供可靠數據支撐。? 2.戰略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰略合作談判,以 “長期穩定合作” 為核心目標,結合業務需求設計靈活合作模式;在協議簽訂中聚焦供應條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系,定期從質量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續優化供應隊伍質量。? 3.農村市場策略支撐? 深度調研農村消費市場,通過數據收集與分析,精準捕捉農村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結果,為商流部門輸出適配農村市場的產品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規品及挖掘非常規品優質廠家;有供應鏈數據管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數據庫;擁有戰略合作談判與利潤創造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應鏈優化方法,可多維度評估并優化廠商;具備農村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農村市場的可行方案。? 2.基礎素養:本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經驗者優先,有農村市場相關經驗更優;以保障供應鏈穩定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質:主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態;抗壓能力良好,可應對工作壓力;結果意識強烈,注重工作實際成效。2025-12-14
王小姐 -
鐵塔維護維護經理6000-8000元南寧-青秀區廣西中人網絡發展有限公司通信/電信/網絡設備1、統籌管理公司鐵塔維護中標區域的鐵塔維護管理工作。 2、持續關注區域指標,分析指標針對異常或落后指標提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發電、維修整治的流程清楚,并跟進各區域的任務的完成情況。 4、根據公司時限要求完成區域月度回款任務。 5、定期回訪分公司和甲方區公司跟進協調。 6、有良好溝通協調能力。 7、有同行同行3年以上工作經驗。 熟悉鐵塔代維工作得優先考慮。2025-12-14
楊女士 -
安環經理12000-20000元南寧-青秀區-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環保評估、審核; 2.負責項目前期的環境評估,環評手續辦理及與政府部門協調; 3.設計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設計施工過程的環境影響審核,確保設計與設備滿足公司和法規要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施;危險評估和特殊危險工作的控制; 5.安全事故的調查,事件的跟蹤及預防和改進措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學歷;化學、環境、安全工程類相關專業; 2. 5年以上相關工作經驗,有環評辦理經驗優先; 3.熟悉國家及各級地方政府有關行業環境、安全、健康等相關方面的政策、法律法規; 4.熟悉安監、消防、職業健康等各級部門的辦事流程。2025-12-13
李經理 -
電力試驗部經理8000-10000元南寧-青秀區廣西匯千海建設工程有限公司電力/水利崗位職責: 1、負責電力高壓試驗室設備操作和管理、工程項目現場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業務進行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設備的狀態,適用人員、設備等試驗所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓; 4、完成公司領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經驗; 2、熟悉國家及電力行業相關標準及規范、高低壓設備原理、參數、操作以及維護; 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統運行、調試及電氣試驗實操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設備試驗及繼電保護裝置檢驗知識; 4、有較強的業務能力,帶領團隊拓展業務范圍,具有較好的溝通、管理、協調能力; 5、持有特種作業操作證:高壓、高處作業證、電氣試驗、繼電保護優先; 6、有駕照,會開車。 工作地址:南寧市江南區2025-12-13
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KA經理-南寧8000-12000元南寧浙江仙居制藥銷售有限公司批發/零售崗位職責: 職責1:完成地區目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發展潛力 2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協議的簽訂跟蹤執行情況及對各產品及市場發展趨勢 4:優化中小連鎖資源配置,節約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內部經營模式,對其經營模式的改變有相應的策略 職責2:中小連鎖開發及客情維護 1:根據公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責了解所轄區域空白市場,并制定開發計劃 3:做好目標連鎖的業務拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關鍵人員的拜訪頻率 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執行,對目標連鎖進行數據分析并且=總結 5:通過中小連鎖內部人員了解當地行業動態,了解市場情況 6:貫徹執行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學歷:大專及以上學歷,專業不限,醫學、藥學或市場營銷相關專業優先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應工作環境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優秀品質!2025-12-11
吳經理 -
vivo零售經理(賀州)6000-7000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業績、經營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區專賣門店的銷售、利潤等數據進行跟蹤分析,給予全區門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區專賣店系統的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經驗優先;2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢崗位職責: 負責團隊建設、團隊管理 任職要求: 在財稅服務行業3-5年工作經驗 薪資待遇:5-8K2025-12-10
林女士
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- 廣西大有限公司參有限公司林連鎖藥店有限公司
- 所在行業 醫療器械
- 成立時間 16年(2009年1月9日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --