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職位描述

工作內容:
1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,完成新梯的交付使用。
2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、統籌并安排各項工作。
4、崗位要求。
1、積極主動,具有團隊精神。
2、有電梯維保工作經驗、帶領團隊的能力、維保技術過硬等有經驗者優先考慮。

公司簡介

廣西維萊克斯電梯工程有限公司,專注于電梯的銷售、安裝及維保業務,是全球眾多知名品牌的合作經銷商,如蒂升、奧的斯、迅達、天奧、林肯、西繼迅達、沃克斯、美迪斯、杭州西奧等。公司致力于把高效、安全、舒適、環保的電梯品牌及優良的網絡化安裝管理服務帶入廣西服務于每個人、每個家庭、每個組織。我們在電梯的銷售、安裝、維保等領域為客戶提供有競爭力、安全可信賴的產品、解決方案與服務,持續為客戶創造價值。公司成立于2017年2月,是一家由自然人投資或控股的民營企業,目前公司有運維工程部、銷售部、投標部、財務部等部門。公司總部設在南寧市,在廣西各地市設有分公司和維保辦事處,業務遍及廣西各地。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市興寧區民主路8號 查看上班路線

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南寧-青秀區-航洋國際城
1. 產品開發的組織落實,產品開發實體或部門的管理。與外部產品研究開發實體公司等的談判和資源對接與聯系。 2. 完成產品開發的產品定型。及落實交付生產運營部門進行工業化生產之前的一切產品相關業務。 3. 協調與支持產品生產部門,完成產品的商品化。 4. 協助公司培訓等相關部門,分析和整理產品的特點和賣點,產品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發團隊。制定新產品的研發計劃并組織實施; 6.根據研發項目要求,組織開展公司食品新產品的研發工作 ; 7.負責完成公司產品配方工藝相關技術管理;生產 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產品技術資料整理;
2025-12-18
孫政國
電商采銷經理
8000-10000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網、縣域網及商流場景,牽頭完成常規品、非常規品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質量、規格等方面與業務需求精準匹配。? 主導搭建并動態維護供應鏈廠商數據庫,明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數據化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業務決策提供可靠數據支撐。? 2.戰略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰略合作談判,以 “長期穩定合作” 為核心目標,結合業務需求設計靈活合作模式;在協議簽訂中聚焦供應條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系,定期從質量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續優化供應隊伍質量。? 3.農村市場策略支撐? 深度調研農村消費市場,通過數據收集與分析,精準捕捉農村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結果,為商流部門輸出適配農村市場的產品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規品及挖掘非常規品優質廠家;有供應鏈數據管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數據庫;擁有戰略合作談判與利潤創造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應鏈優化方法,可多維度評估并優化廠商;具備農村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農村市場的可行方案。? 2.基礎素養:本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經驗者優先,有農村市場相關經驗更優;以保障供應鏈穩定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質:主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態;抗壓能力良好,可應對工作壓力;結果意識強烈,注重工作實際成效。
2025-12-14
王小姐
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
1、統籌管理公司鐵塔維護中標區域的鐵塔維護管理工作。 2、持續關注區域指標,分析指標針對異常或落后指標提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發電、維修整治的流程清楚,并跟進各區域的任務的完成情況。 4、根據公司時限要求完成區域月度回款任務。 5、定期回訪分公司和甲方區公司跟進協調。 6、有良好溝通協調能力。 7、有同行同行3年以上工作經驗。 熟悉鐵塔代維工作得優先考慮。
2025-12-14
楊女士
安環經理
12000-20000元
南寧-青秀區-青秀大廈
崗位職責: 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環保評估、審核; 2.負責項目前期的環境評估,環評手續辦理及與政府部門協調; 3.設計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設計施工過程的環境影響審核,確保設計與設備滿足公司和法規要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施;危險評估和特殊危險工作的控制; 5.安全事故的調查,事件的跟蹤及預防和改進措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學歷;化學、環境、安全工程類相關專業; 2. 5年以上相關工作經驗,有環評辦理經驗優先; 3.熟悉國家及各級地方政府有關行業環境、安全、健康等相關方面的政策、法律法規; 4.熟悉安監、消防、職業健康等各級部門的辦事流程。
2025-12-13
李經理
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責電力高壓試驗室設備操作和管理、工程項目現場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業務進行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設備的狀態,適用人員、設備等試驗所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓; 4、完成公司領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經驗; 2、熟悉國家及電力行業相關標準及規范、高低壓設備原理、參數、操作以及維護; 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統運行、調試及電氣試驗實操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設備試驗及繼電保護裝置檢驗知識; 4、有較強的業務能力,帶領團隊拓展業務范圍,具有較好的溝通、管理、協調能力; 5、持有特種作業操作證:高壓、高處作業證、電氣試驗、繼電保護優先; 6、有駕照,會開車。 工作地址:南寧市江南區
2025-12-13
KA經理-南寧
8000-12000元
南寧
崗位職責: 職責1:完成地區目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發展潛力 2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協議的簽訂跟蹤執行情況及對各產品及市場發展趨勢 4:優化中小連鎖資源配置,節約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內部經營模式,對其經營模式的改變有相應的策略 職責2:中小連鎖開發及客情維護 1:根據公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責了解所轄區域空白市場,并制定開發計劃 3:做好目標連鎖的業務拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關鍵人員的拜訪頻率 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執行,對目標連鎖進行數據分析并且=總結 5:通過中小連鎖內部人員了解當地行業動態,了解市場情況 6:貫徹執行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學歷:大專及以上學歷,專業不限,醫學、藥學或市場營銷相關專業優先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應工作環境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優秀品質!
2025-12-11
吳經理
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業績、經營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區專賣門店的銷售、利潤等數據進行跟蹤分析,給予全區門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區專賣店系統的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經驗優先;
2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里
崗位職責: 負責團隊建設、團隊管理 任職要求: 在財稅服務行業3-5年工作經驗 薪資待遇:5-8K
2025-12-10
林女士
服務經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.全面負責售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項售后經營任務及管理指標的達成; 2.負責廠家關系的對接和維護,確保任務達成及最大化獲取傭金; 3.根據售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質量; 4.制定售后部門的績效方案,并根據業績達成需求,及時調整、完善; 5.負責售后部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設; 6.負責制定及監督售后流程執行規范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格: 1.大專及以上學歷,企業管理、經濟管理相關專業,汽車類相關專業優先; 2.3年以上汽車行業中高端品售后經驗; 3.有良好的客戶服務意識;有團隊管理經驗;有良好的分析及綜合協調能力;能夠承受較強的工作壓力;熟練使用辦公設備及軟件;充滿活力,具有創新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執照并熟練駕駛。
2025-12-09
方女士
財產保全經理
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、具備2年以上大型銀行或互聯網金融公司團隊管理經驗,且團隊規模在60人以上,有多項目并行管理經驗者優先考慮; 2、有較強的溝通和協調能力,熟練應用常用辦公軟件,有一定的數據分析能力; 3、具有良好的團隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細心認真,有責任感,成熟穩重,積極主動具有職業精神和出色的執行、推動力。 崗位職責: 1、負責管理并監督前端電催團隊的日常催收工作; 2、根據團隊整體業績進行有效規劃,制定相應的目標和催收策略,促使團隊整體業績達標; 3、負責催收流程; 4、負責制定并優化考核方案;
2025-12-09
廣西維萊克斯電梯工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西維萊克斯電梯工程有限公司
所在行業 電力/電梯
成立時間 8年(2017年2月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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商務合作
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