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職位描述

崗位職責(zé):
1、管理劃分片區(qū)的客戶:負責(zé)客戶的選擇、發(fā)展、服務(wù)、維護以及優(yōu)化;
2、擬定年度所管轄片區(qū)銷售計劃及負責(zé)實施,完成產(chǎn)品宣傳、推廣、試驗、促銷工作;
3、收集客戶訂單,負責(zé)報單發(fā)貨和跟蹤回款,確保與客戶帳務(wù)準(zhǔn)確,并及時回款;及時完成銷售流程相關(guān)的手續(xù)、對帳與結(jié)算等工作;
4、與經(jīng)銷商、零售商開展產(chǎn)品促銷活動;
5、組織、帶領(lǐng)、安排市場助理工作。
任職要求:
1、年齡25-40歲,本科以上學(xué)歷;
2、熱衷于從事銷售工作,能夠獨立負責(zé)片區(qū)市場,能勝任長期出差工作;
3、兩年以上渠道銷售工作經(jīng)歷;
4、工作認真、積極,有高度的責(zé)任心,善于溝通,具備很強的執(zhí)行能力;
5、有駕照,會開車,需有代步車輛;
6、此崗位工作地為廣西區(qū)內(nèi)部分縣份、四川、重慶、貴州、云南。
待遇:月薪8000-10000元+差旅費+油補+提成,年入15萬/年起,上不封頂。

公司簡介

廣西首控生物科技股份有限公司始創(chuàng)于2013年,總部位于廣西南寧,是一家國內(nèi)先進的農(nóng)業(yè)生物科技企業(yè),致力于從農(nóng)藥應(yīng)用創(chuàng)新和省工節(jié)本兩個維度提升中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和品質(zhì),為中國糧食安全貢獻自己的力量。
首控,即首先控制作物病蟲草害。我們的團隊從作物生長的前期入手,著力于從根部和從根本上解決作物健康的關(guān)鍵問題。
公司目前擁有2個標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地,分別位于貴港新材料工業(yè)園和賓陽黎塘工業(yè)園,共計生產(chǎn)面積80000 m2,擁有國內(nèi)先進的糖蜜噴槳造粒生產(chǎn)線和微囊懸浮藥肥生產(chǎn)線。
公司自成立以來,注重于研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新,已榮獲國家高新技術(shù)企業(yè),通過了ISO管理三體系認證,已申請中國發(fā)明專利35項,其中有8項技術(shù)先進的發(fā)明專利獲得授權(quán),同時掌握多項藥肥的核心技術(shù),其中微膠囊緩釋包膜、低溫造粒及智能化精準(zhǔn)添加等多項生產(chǎn)工藝獲得國家科技成果獎。從2020年到2024年,經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批準(zhǔn)已獲得農(nóng)藥登記證10個,正在登記的產(chǎn)品達20個,預(yù)計到2026年,公司將擁有高效微毒、省工節(jié)本新產(chǎn)品40個。
公司堅持以市場為導(dǎo)向,立足廣西、輻射西南、面向全國。目前,公司員工300人,國內(nèi)直供客戶數(shù)量達到1600個。公司擁有良好的企業(yè)文化、完善的管理制度、快速的晉升通道、高效的工作模式、健全的人才培養(yǎng)體系,以“知根固本、服務(wù)農(nóng)業(yè)”為已任,為建設(shè)健康中國和農(nóng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠信大廈14層13A01-06 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項售后經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達成; 2.負責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護,確保任務(wù)達成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質(zhì)量; 4.制定售后部門的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調(diào)整、完善; 5.負責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè); 6.負責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗; 3.有良好的客戶服務(wù)意識;有團隊管理經(jīng)驗;有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
15小時前
方女士
南寧-青秀區(qū)
三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強,能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導(dǎo)作用,提案能力強,能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領(lǐng)團隊成長。
15小時前
鄧立
南寧-良慶區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點省市區(qū)縣內(nèi)的風(fēng)電項目開發(fā)(工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負責(zé)本開發(fā)區(qū)域內(nèi)市場洞察、競爭對手分析、區(qū)域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉(zhuǎn)化、項目立項、項目指標(biāo)申報、項目核準(zhǔn)、項目開工、建設(shè)以及并網(wǎng); 3、負責(zé)項目開發(fā)過程項目手續(xù)辦理(除工程負責(zé)手續(xù)外); 4、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關(guān)系拓展與維護,為公司項目開發(fā)、申報、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 (二)任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:理工科、經(jīng)濟、營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求:相關(guān)中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗要求:5年以上市場開發(fā)、項目開拓經(jīng)驗,50MW風(fēng)電項目開發(fā)或20MW光伏項目獨立牽頭開發(fā)經(jīng)驗; 4、專業(yè)知識與技能要求:熟悉風(fēng)電光伏項目開發(fā)商務(wù)公關(guān)以及項目開發(fā)流程等專業(yè)知識和管理知識; 5、個人素質(zhì)要求:積極向上、主動作為、能適應(yīng)國內(nèi)長短期出差; (三)福利 1、繳納五險一金; 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎; 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補貼+任職資格調(diào)整+其他獎勵補貼。
15小時前
黃漢杰
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)電力高壓試驗室設(shè)備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業(yè)務(wù)進行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài),適用人員、設(shè)備等試驗所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓(xùn); 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護; 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調(diào)試及電氣試驗實操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗及繼電保護裝置檢驗知識; 4、有較強的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先; 6、有駕照,會開車。 工作地址:南寧市江南區(qū)
15小時前
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實,產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;
2025-12-18
孫政國
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判,精準(zhǔn)鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準(zhǔn)對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設(shè)計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標(biāo)開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。? 3.個人特質(zhì):主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài);抗壓能力良好,可應(yīng)對工作壓力;結(jié)果意識強烈,注重工作實際成效。
2025-12-14
王小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護中標(biāo)區(qū)域的鐵塔維護管理工作。 2、持續(xù)關(guān)注區(qū)域指標(biāo),分析指標(biāo)針對異常或落后指標(biāo)提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚,并跟進各區(qū)域的任務(wù)的完成情況。 4、根據(jù)公司時限要求完成區(qū)域月度回款任務(wù)。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進協(xié)調(diào)。 6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗。 熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。
2025-12-14
楊女士
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈
崗位職責(zé): 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環(huán)保評估、審核; 2.負責(zé)項目前期的環(huán)境評估,環(huán)評手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調(diào); 3.設(shè)計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標(biāo)的審核、設(shè)計施工過程的環(huán)境影響審核,確保設(shè)計與設(shè)備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負責(zé)安全程序和制度的制定與實施;危險評估和特殊危險工作的控制; 5.安全事故的調(diào)查,事件的跟蹤及預(yù)防和改進措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;化學(xué)、環(huán)境、安全工程類相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有環(huán)評辦理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉國家及各級地方政府有關(guān)行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關(guān)方面的政策、法律法規(guī); 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。
2025-12-13
李經(jīng)理
南寧
崗位職責(zé): 職責(zé)1:完成地區(qū)目標(biāo)連鎖的指標(biāo) 1:分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2:分析中小連鎖競品情況 3:負責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營模式,對其經(jīng)營模式的改變有相應(yīng)的策略 職責(zé)2:中小連鎖開發(fā)及客情維護 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標(biāo)連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場,并制定開發(fā)計劃 3:做好目標(biāo)連鎖的業(yè)務(wù)拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4:負責(zé)目標(biāo)連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行,對目標(biāo)連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5:通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動態(tài),了解市場情況 6:貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標(biāo)客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經(jīng)驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)!
2025-12-11
吳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標(biāo)的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
廣西首控生物科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西首控生物科技股份有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時間 8年(2017年6月21日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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