職位描述
任職資格:
1、女性,全日制本科以上學歷,護理相關專業,身高158CM以上,具有護師以上技術職稱;
2、有5年以上護理等相關工作經驗;具備2年以上護理管理經驗或至少兩年以上護士長經歷;
3、掌握護理基礎理論及有關的醫學基礎知識和常見疾病診治護理原則;了解常用的臨床檢驗及特殊檢查的方法、臨床意義;
4、了解與本專業有關的國內外護理技術發展狀況;有較豐富的臨床經驗,能解決日常護理工作中的疑難問題;有組織指導本部門護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力;有一定教學、科研和管理能力;
福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調休、年終獎金、生日福利、企業文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。
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公司簡介
南寧呵護健康管理服務有限公司,旗下獨立的健康體檢中心——南寧呵護健康體檢,是廣西首家運用新加坡先行醫療環境理念,結合廣西本土實力醫療服務體系打造的“優質環境服務體驗型”專業健康體檢服務機構。南寧呵護健康體檢坐落于環境優美,配套設施齊全的南寧市政治經濟中心——青秀區,獨具優勢地理位置,面積總共3800平方米,營造簡約大氣、溫馨現代的舒適環境。中心采用先進醫療新風系統優化環境空氣,讓室內始終保持清新如春;全區首家引進可視化分診導檢系統,帶給體檢顧客秩序井然的全新體檢感受。中心配置三十多個獨立檢查科室,開展以健康體檢為基礎,實現亞健康體檢、慢性病及腫瘤篩查技術,配合健康評估咨詢及健康檔案管理、檢后健康管理、綠色醫療通道等全方位健康服務。標準男女分區體檢,配置專屬的體檢環境,充分尊重顧客的個人隱私;特設VIP專層體檢區域,全方位滿足高端會員服務需求。呵護健康體檢中心專屬的優質環境,為您精心打造更深入、更尊貴的的體檢全過程。南寧呵護健康體檢配備一支由原廣西醫科大學第一附屬醫院、廣西區人民醫院、民族醫院等區內三甲醫院,主任及副主任醫師組成的專家團隊,涵蓋內、外、婦、放射、檢驗、B超、口腔等眾多醫學領域,高素質優秀專家組成的實力體檢團隊,均具有幾十年醫療從業經驗。權威的醫療專家隊伍,敏銳的醫學洞察力,精湛的醫療技術水平,高尚的醫德素質,為呵護健康的專業化服務建立了強大的技術保障后援。南寧呵護健康體檢嚴格執行統一采購流程,引進美國、德國、日本、俄羅斯、荷蘭等國際及國內知名品牌體檢設備:全進口CT、DR、彩色超聲診斷系統、心電圖,以及韓國進口免散瞳眼底相機,乳腺血氧功能影像檢查儀。全區首家引進體檢設備——派特云圖,是由俄羅斯航天醫學聯合研發、擁有全球唯一核心技術的全球首臺無創動態全身健康評估(體檢)系統,唯一可以實現同步測試生理健康、心理健康狀態全身健康評估;被譽為“中醫熱CT”--生命熱圖成像,提供中醫特有的三維觀察視角,把人體的寒熱虛實數據圖像化,實現了中醫可視化;俄羅斯進口上醫未病評估數據化管理系統、無創糖尿病早期檢測儀,以及膠囊內鏡檢查項目。先進的設備、卓越的性能、合理的配置,確保了體檢設備及試劑的國際標準化,為呵護體檢中心的服務質量奠定了堅實的硬件設施基礎。更多實時資訊歡迎關注官方微信公眾號:GX_HHJK(南寧呵護健康管理中心)
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護士長5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西喜康中頤養老服務有限公司醫療/護理/保健/衛生三、護士長崗位職責 正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領導下,督促護士、護理員嚴格執行各項規章制度、各項操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護士、護理員按質按量完成老人的各種醫療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關工作。 四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。 五、跟蹤落實新入住老人的穩定工作,制定合理的護理服務計劃。 六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。 九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級質檢人員,進行護理質量一級質控檢查,做好記錄統計分數,跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領導。 十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯系倉庫保管員領取補充。 十三、每月20日前協助護理主管統計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。 十五、根據工作需要協調護理人員完成護理工作。 十六、配合領導落實各種制度及考核。 十七、對老人出現的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。 十八、遇到急救時及時配合醫生、護士進行急救處理。 十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關心、團結友好,及時總結工作經驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。 二十、負責統計每天用餐老人及員工人數,報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時完成領導臨時布置的其他工作。 ?2025-12-14
張女士 -
護士長6000-8000元南寧-興寧區南寧諾貝爾口腔醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生1、負責調配護士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設備等消毒滅菌技術操作規范 4、有領導能力,有責任心,團結同事 5、在口腔行業有2年以上的管理工作經驗優先 6、口腔醫學或護理專業,有執業證2025-12-14
張慶玲 -
護理部主任6000-11000元南寧-青秀區南寧首大醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生1、主要負責護理部兼院感的管理工作。制定護理(院感)工作計劃及管理規章制度,并具體組織實施、監督、評價。日常做好護理人員管理、培訓、院感檢測等工作內容。 2、有相關工作經驗者優先。2025-12-14
黃春蘭 -
護士長5000-8000元南寧-青秀區南寧首大醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生1.主要負責住院部及輸液室的日常管理工作,協助護理部完成本科室的感控管理。2.要求有護師或以上職稱的執業資格證,可辦理變更注冊。3.有護士長工作經驗者優先。2025-12-14
黃春蘭 -
護士長8000-10000元南寧-青秀區南寧普瑞眼科醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1.制訂門診護理工作計劃,負責門診護理人員分工排班,實行層級管理; 2.檢查門診護理質量,復雜的技術應親自執行或指導門診護士操作; 3.提升門診護理人員服務態度,經常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應提前診治; 4.做好急診、危重病人的搶救工作,定期檢查急救藥品及器械,保證隨時處于備用狀態,并做好檢查登記; 5.負責門診手術室管理,嚴格要求和督促手術室人員遵守無菌操作規則,保持手術間清潔、整齊、肅靜和正常的工作秩序; 6.負責管理門診各診療室、手術室、診室的醫療設備、器械、辦公設備,確保設備正常運行,保證門診工作正常進行; 7.與醫生密切配合,協調醫生、護士、患者及其他部門的工作關系; 8.制定科室各層級護士培訓計劃并落實,積極開展護士的業務學習及技術培訓、考核,指導和管理新人、實習、進修人員,提高護理人員理論水平和技能; 9.督促科室護士認真執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查護理工作執行情況,對存在問題進行分析、整改、評價,不斷提高護理質量(應用PDCA循環方法,確保護理質量持續改進),嚴防差錯事故; 10.完成上級領導安排的其他任務。2025-12-14
黃聰慧 -
護士長8000-12000元南寧-良慶區廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發/零售崗位職責: 1、建立和健全護理組織系統,合理配備人員,實施護理人員教育與業務技術訓練,提高護理管理人員和護士的素質。 2、負責制訂和修改醫療中心護理規章制度、護理常規操作規程、質量標準等,并組織實施,檢查指導工作,不斷分析評價、提高創新。 3、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施,做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作; 4、負責醫療中心護士團隊的組建與管理; 5、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作,并進行培訓效果跟蹤; 6、服從領導安排的其他工作內容。 崗位要求 1、年齡26-40歲,護理大專及以上學歷,中級以上職稱;并有3年以上護士長管理工作經驗; 2、形象良好,親和力強,有較好的溝通能力和應變能力; 3、有醫美行業、體檢中心、母嬰護理相關工作經驗優先; 4、持有藥劑師資格證優先; 福利待遇: 1、綜合薪資7000-10000元; 2、早九晚六,無夜班; 3、月休四天,享受各類正常法定節假日; 4、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節假日福利、下午茶點福利等; 5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 6、優美的辦公環境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等。2025-12-14
卓女士 -
護士長4000-5000元南寧-興寧區南寧市家麗怡康馨園醫療/護理/保健/衛生職責描述:1、負責醫務室護理團隊的護理業務,教學管理,協助上級做好其他日常護理管理業務。2、依據國家衛生行政法規政策和行業管理規定,協助建立健全符合性護理部管理制度及檔案,組織實施、跟進檢查整改。3、結合上一級護理管理項目計劃,制定醫務室護理項目具體計劃,并在醫務室執行落實。4、執行上級衛生行政機關的護理質量管理要求,并配合衛生監督檢查。5、執行醫務室行政、業務管理工作:(1)負責醫務室的排班、出勤稽核及調配、崗位作風紀律管理、請休假的審核及報批.(2)負責護士的崗位技能訓練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務。(3)負責院內的設備、器械臺賬建立及更新,設備器械的維修維護、報廢管理。(4)負責院內院感、消毒標準的督導執行,并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。(5)負責對院內醫療倉庫包括倉庫的管理,協助藥房包括采購申請、執行及物料的收發、倉儲。(6)負責建立醫務室所需管理報表,并完成收集、整理及審核報批工作。(7)負責院內的急救管理,包括急救藥箱管理、急救培訓、急救設施、急救制度的擬定及報批。(8)對院內所有崗位進行工作和績效考核,及績效輔導。6、參與院內綜合建設,協助配合領導的經營管理工作,協助生活護理主管做好院內各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。8、協助生活護理主管與其它部門(如后勤、飯堂、洗衣房等)之間的管理工作以及護理部內部的團隊、業務關系。9、執行好領導交辦的其它工作任務。任職要求:1、護理專業大專以上學歷,護師以上職稱。2、有醫院護士長經驗者優先考慮,有完整的護理理論知識。3、親和力強,優秀的服務意識,良好的職業道德和團隊協作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術操作技能。 薪資待遇:試用期:4500元/月,轉正后:4800-5500元/月 福利待遇:購買五險,包吃住,1天/周休,夜班補貼,國家法定日休息、高溫補貼,年終績效獎。 ;2025-12-11
鄧麗娟
- 南寧呵護健康管理服務有限公司
- 所在行業 廣告/管理咨詢
- 成立時間 10年(2015年4月3日)
- 企業性質 有限責任
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