職位描述
薪酬：3300+餐補+提成
任職要求：年齡25-35周歲，專科以上學歷，有酒店客房及前臺相關工作經驗
福利：五險+員工培訓+過節福利+旅游
公司簡介
廣西躍盛置業投資有限公司是一家正在蓬勃發展的，集房產、零售業、市場農貿,綜合型、大型商貿中心、酒店開發為一體的大型民營企業。公司成立于2003年，總部位于南寧市相思湖東路六號，是南寧市綜合實力較強、發展規模較大的民營企業之一。 公司實行企業管理，嚴格按市場化原則運行。 公司以國家鼓勵政策為導向，以具有發展潛力，利潤空間大的農貿市場和具有升值潛力的土地為投資對象，通過對原有臟亂、差的市場更新改造，投資開發，使開發項目迅速升值并產生經濟效益。我公司經過近幾年的發展，經營規模得以迅速擴大。現公司旗下已經擁有馬可波羅假日大酒店、簡約大酒店、凱天大酒店及江濱市場、大塘角市場、相思湖農貿市場等多個大型農貿市場。 已經投入使用的相思湖新區大型新農貿市場是重點投資的集農貿、批發、餐飲、商超為一體的綜合性市場，是南寧市重點“惠民”工程。項目總建設規模為25000㎡，內置各種攤位，店鋪上千個，總投資5000萬元。在保持原有的配套項目外，還另外引進飲食城，大型商超，賓館等業態的進駐，建成后年銷售額可達1.5億元。 即將投入營運的躍盛國際商業廣場，總建筑面積達6萬平方米，位于大學西路35號、區農科院對面，地處相思湖新區商業中心，是集商業、娛樂、休閑為一體的大型高檔商貿中心，總投資2億多元，將引進多家國內外知名品牌進駐，建成后將成為相思湖新區發展經濟的航母。 在全體員工齊心協力、奮力拼搏，公司取得了長足的發展，進一步增強了公司的整體實力和發展后勁。今后，我們將一如既往地以先進的開發理念、成熟的開發經驗、誠實守信的經營作風，同心協力，開拓創新，在激烈的市場競爭浪潮中，乘風破浪，再掀創業新高潮，努力把廣西躍盛置業投資有限公司，建設成為以市場開發、物業管理、房地產開發和市場經營為一體化的實力企業，為改善我市的居民生活環境和美化城市面貌做出更大的貢獻。
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酒店品質主管4000-6000元南寧-青秀區-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游崗位職責： 1、根據集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款，形成規范化的日常監督手段，確保各案場嚴格執行集團、公司制定的服務、衛生質量標準與管理標準。統籌案場質量巡檢、問題整改跟進等具體工作，加強對巡檢常見問題的預防、監督與排查工作； 2、負責組織、管理質檢團隊開展巡檢、監控等具體工作，協助上級領導規范各個案場的服務品質、衛生清潔標準； 3、根據上級要求，對案場出品、日常服務、清潔衛生等進行具體細節跟進，并配合相關責任部門完成反饋問題的解決和改進； 4、確保品質管理信息的及時上傳，收集上級單位下發信息，并根據成效、成果制定可行性整改方案，并向上級匯報整改具體情況； 5、負責配合案場落實質檢管理舉措，共同提升客戶滿意度； 6、完成上級交辦的其他工作。 直接匯報對象：總經理助理 任職要求： 1、管理類全日制大專以上學歷；會開車有證。 2、綜合協調能力強，具備較強的抗壓能力及執行力； 3、25-40歲，三年以上相關工作經驗，熟悉品質管理的常規系統管理流程，從事客戶服務品質管理相關工作14小時前
莫女士 -
酒店店長5000-6000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門； 五、酒店維修保養工作安排； 七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓； 八、指導訓導工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；2025-12-17
趙女士
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酒店店長/北流5000-7000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門； 五、酒店維修保養工作安排； 工作地點：玉林片區門店2025-12-17
趙女士
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酒店店長（玉林）7000-9000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗； 2、負責門店全面管理工作，達成擬定的業績目標； 3、良好的溝通協調能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數據分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優,具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區（云天宮店）2025-12-17
趙女士
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2025-12-16
275142009@qq.com
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連鎖酒店總經理10000-15000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業; 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-12-15
胡競選
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酒店經理(雅斯菲爾中高端)10000-15000元南寧-西鄉塘區可接受廣西省內委派 工作內容： 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業務相關的法律、法規和政策。2025-12-15
胡競選
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酒店總經理10000-15000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業; 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-12-15
胡競選
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酒店服務經理3000-4000元南寧廣西艾美酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1. 監督并指導酒店各部門工作，確保服務流程高效運作； 2. 參與制定并實施提升客戶滿意度的策略； 3. 處理客戶反饋與投訴，維護良好的客戶關系； 4. 協調各部門資源，解決運營中的問題，提升整體服務質量； 5. 定期組織員工培訓，提升團隊的專業技能和服務意識。 任職要求： 1. 具備出色的領導能力和團隊管理經驗； 2. 對酒店行業有深入理解，能夠應對快節奏的工作環境； 3. 優秀的溝通技巧，能夠有效處理客戶與員工之間的溝通； 4. 強烈的責任心和服務意識，致力于提供卓越的客戶體驗； 5. 能夠在壓力下保持冷靜，具備解決問題的能力。2025-12-14
甘霖
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酒店前廳接待3000-4000元南寧-青秀區廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求： 1、身高158cm-170cm以上； 2、口齒清晰、形象良好，具有服務意識，做事積極； 3、服從領導安排，招長期。 工作內容： 1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店 情況，核對房態，做好分房工作 2、熱情接待客人，辦理各種手續，提前安排預訂VIP客人和會議客人的排房 3、嚴格遵守保密制度，維護顧客利益，特殊情況及時請示上級 4、與相關部門保持聯系，及時處理各種信息，努力提高服務質量及客房出租率 5、會員卡銷售、充值的工作 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答，為客人提供留言、叫醒、 咨詢等服務 7、負責為客人結帳，收取以現金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等費用 8、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作 薪資架構： 綜合薪資2500-5000具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵+夜班補貼 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00，月休五天，包吃包住2025-12-14
潘*士
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計算機軟硬件的技術開發、技術服務、技術咨詢、技術推廣、技術轉讓；批發、零售：辦公設備、印刷設備、包裝材料、計算機軟硬件、通訊產品（除國家專控產品）、數碼產品、電子產品（除國家專控產品）、機電產品（除國家專控產品）、文化用品；商務信息咨詢服務，商品信息咨詢，企業管理信息咨詢，企業投資信息咨詢（國家有專項規定除外）。 -
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曳引驅動乘客電梯、曳引驅動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：電梯設備及配件、空調設備及配件、建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、機電產品（除國家專控產品）、樓宇智能化設備、交通設施、安防設施（除國家專控產品）、汽車配件、廚房設備、電子產品（除國家專控產品）、辦公設備、通訊設備、計算軟硬件；停車場設施的銷售與安裝；電梯井道整改配套工程、電梯裝飾工程的設計及施工；商務信息咨詢；電梯設備、空調設備的技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電力供應，配電網運營，承裝、承修、承試電力設施（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）；太陽能光伏發電投資建設、水力發電投資；綜合節能和用電咨詢服務；合同能源管理；對電力行業的投資；電力技術的開發、研究、轉讓、推廣咨詢；電力工程施工總承包、輸變電工程專業承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城市及道路照明工程專業承包（以上四項憑資質證經營）；普通貨運（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；電力線路器材、電力成套設備、高低壓開關、電線電纜、變壓器、電子產品（除國家專控產品）、建筑材料（除危險化學品）、鋼材、日用百貨、辦公設備（除國家專控產品）、消防產品、礦產品（除國家專控產品）的購銷代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對教育業、文化業的投資；安全信息技術研發，教育科技及軟件開發；數字(智慧)校園規劃建設；安全系統監控服務、企業形象策劃服務、企業管理服務、教育信息咨詢、戶外拓展服務、安保服務、物業管理、物業服務、學校后勤管理服務、勞務外包、文化交流活動策劃服務（以上項目除國家有專項規定外）；銷售：安防器材、電子產品（除國家有專項規定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級農產品,生鮮肉類；道路貨物運輸，住宿服務，餐飲服務（以上三項憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；家庭服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業、旅游業、娛樂業、酒店業、農業項目的投資;房產交易居間、代理、行紀;房產信息咨詢服務;房地產營銷策劃、會展服務。
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對醫院的投資；醫療科學技術的研發；銷售：第一類醫療器械、體溫計、血壓計、磁療器具、醫用脫脂棉、醫用脫脂紗布、醫用衛生口罩、家用血糖儀、血糖試紙、妊娠診斷試紙、避孕套、避孕帽、輪椅、醫用無菌紗布、保健用品、衛生用品、日用百貨、辦公耗材、辦公用品、通訊器材（除國家專控產品外）、包裝材料、健身器材、酒店用品、計算機軟硬件及配件、儀器儀表、服裝鞋帽、化妝品、消毒劑（除危險化學品）；商務信息咨詢服務；道路貨物運輸(具體項目以審核部門批準的為準，憑有效許可證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲/投資/投資管理
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投資/咨詢
- 廣西躍盛置業投資有限公司南寧第一分公司
- 所在行業 辦公設備/服裝/投資
- 成立時間 13年（2012年7月18日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
