職位描述
工作內容：
1.負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查，保證客房接待的正常、順利進行。
2.掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮主管的作用。善于說服動員，作耐心細致的思想工作。
3.每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質量保持正常穩(wěn)定水平。
4.匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表。
職位要求：
1.1年以上的工作經(jīng)驗，具有吃苦耐勞和認真仔細的品質，服從領導安排。
2.愛崗敬業(yè),認真負責具有較強的服務意識和協(xié)調溝通能力;具有酒店客房服務管理經(jīng)驗。
工作時間：八小時制 月休6天
公司簡介
南寧麒麟堡曼哈頓酒店是由廣西“曼偉詩”酒店管理有限公司投資近5千萬元興建的豪華型商務酒店，酒店嚴格按國際四星級標準精心打造，由新加坡曼哈頓酒店集團進行專業(yè)化管理。酒店坐落于南寧東盟商務區(qū)，市政務服務中心及大型城市購物廣場：萬象城、航洋國際購物中心、盛天地步行街、三祺影視購物廣場、距機場約30分鐘車程，至汽車站10分鐘、火車站僅需15分鐘車程，交通便捷，環(huán)境優(yōu)越。
酒店建筑氣勢恢宏，地處繁華而絕塵囂，擁有近200余間設施先進、齊備的客房，裝飾華麗，風格獨特，歐美風格與現(xiàn)代設計為一體。所有客房均配備智能化中央空調、數(shù)字電視、寬頻上網(wǎng)、冰箱、迷你吧等設施?，令您的商務接洽倍感尊榮。
南寧麒麟堡曼哈頓酒店致力于給新一代的旅行人士提供一個充滿活力、設計前衛(wèi)的時尚之地，是一家專追求潮流、舒適和價值的人士服務的四星級酒店品牌，這里不僅將是客人的理想下榻之所，也是理想的工作場所！
上班地點
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可能感興趣的職位
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客房經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 在部門領導下完成經(jīng)營管理指令； 2. 協(xié)助制定和完善部門規(guī)章制度，改進工作方式； 3. 檢查、督導各管理區(qū)域，確保服務質量； 4. 與其他部門保持良好溝通與協(xié)作； 5. 提供優(yōu)質高效的客戶服務，確保客戶需求得到滿足。 任職要求： 1. 具備良好的組織能力和領導力； 2. 能夠有效地執(zhí)行和推廣部門政策； 3. 具有團隊合作精神，能快速融入團隊； 4. 具備良好的溝通能力和問題解決能力； 5. 對客戶服務有高度的熱情和專業(yè)態(tài)度； 6.18歲-45歲，有1年以上星級酒店客房經(jīng)理崗位經(jīng)驗。2025-12-19
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
酒店客房主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售1、監(jiān)督客房服務員的工作，確保客房清潔和服務質量達到標準。 2、協(xié)調客房服務員與其他部門的工作，保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3、管理和培訓客房服務員，提高他們的服務水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務的工作情況，提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽，確保客戶滿意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關專業(yè)的學歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領導能力，能夠有效地管理和培訓客房服務員。 4、具備較強的組織能力和協(xié)調能力，能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力，能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境，具有應變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲，有1-3年同崗經(jīng)驗2025-12-19
劉經(jīng)理經(jīng)理
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酒店客房主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游工作要求： 1. 組織和安排客房的清潔工作，嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作，定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 4. 負責公司固定資產(chǎn)，布草，客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格： 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ； 2、服從公司制度，配合店長完成下達的工作安排 ； 3、熟悉客房倉庫管理 ； 4、能合理安排部門工作，定期進行查房，善于管理部門人員； 薪資待遇： 月薪資3580-4500，具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵2025-12-18
潘*士 -
客房主管/經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店（深圳）集團有限公司酒店/旅游工作簡介及其它要求： 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗， 2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協(xié)調能力，客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 3、負責客房管理工作，督促標準化管理。 職位晉升通道：客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點：廣西南寧市內各酒店2025-12-17
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客房主管——賀州鐘山3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。2025-12-17
30834100@qq.com
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客房主管—南寧橫州3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。2025-12-17
30834100@qq.com
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客房經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗； 2、有責任心，能服從領導工作安排； 3、日常安排客房服務員的工作，合理調配好人員使用； 4、檢查客房員工的儀表儀容； 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好； 月休4天，薪資3500-4500 ，包吃包住，有晉升空間2025-12-17
趙女士
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客房經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1、負責監(jiān)督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,具有連鎖酒店相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。2025-12-15
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酒店客房經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場南寧廣坤酒店管理有限公司酒店/旅游1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗從事客房主管/領班級別一年以上工作經(jīng)驗 3:日常安排客房服務員的工作，合理調配好人員使用 4:保證客房清潔質量及物品補充，擺放達到要求，設施情況良好 5:每周日休息，包吃包住，五險，有晉升空間2025-12-10
張奇麗
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酒店客房主管3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1. 管理客房部門的日常運營，確保客房清潔、服務質量及安全標準達到酒店要求； 2. 制定與執(zhí)行服務標準，監(jiān)督客房清潔流程、布草管理、公共區(qū)域衛(wèi)生等工作； 3. 團隊管理與培訓：負責客房領班及服務員的排班、考核與培訓，提升整體服務水平與員工滿意度； 4. 賓客關系維護：處理客人投訴與特殊需求，確保賓客滿意度與忠誠度； 5. 成本與物資管理：合理控制布草、清潔用品及客房物品消耗，確保部門運營成本可控； 6. 設施設備管理：定期檢查客房設施、家具、布草及電器，協(xié)調工程部門及時維修； 7. 跨部門協(xié)作：與前廳、工程、保安、銷售等部門保持良好溝通，保障運營順暢； 8. 執(zhí)行安全與衛(wèi)生規(guī)范，確保客房部符合相關法規(guī)和酒店標準。 任職要求： 1.學歷背景:大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理 或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗:兩年以上星級酒店客房管理經(jīng)驗，具備 獨立帶領團隊的能力; 3.專業(yè)技能: - 熟悉客房部工作流程及服務標準; - 具備客房成本管控、物資管理及質量檢查能力; - 能夠熟練使用酒店管理系統(tǒng)(PMS)及辦公軟件; 4.綜合能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調與服務意識; - 具備解決賓客投訴與突發(fā)事件的能力; - 具備較強的執(zhí)行力和責任心，能承受一定工作壓 力; 5.語言能力:具備基本的溝通能力，能應對日常接待 需求(有外語特長者優(yōu)先) ; 6.職業(yè)素養(yǎng):形象良好，儀表端正，具備高度的服務 意識與職業(yè)操守。 崗位福利: 1.具有競爭力的薪資:與個人能力與崗位價值掛鉤，定期調薪; 2.培訓與學習機會:完善的入職培訓、專業(yè)技能提升課程; 3.帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等應有盡有; 4.完善的保障:五險(及補充商業(yè)保險); 5.員工關懷:節(jié)日禮金、生日福利、團隊建設、員工宿舍/餐補; 6.成長舞臺:參與集團多元化項目，拓展視野與人脈。 公司介紹: 廣西豐德智城投資有限公司是一家專注于文旅地產(chǎn)投資與智慧酒店管理的綜合型企業(yè)。我們不僅在廣西南寧、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店與文旅項目，還積極打造高端民宿、水岸度假酒店及國際知名品牌酒店。公司以“投資+開發(fā)+運營”為核心驅動，致力于為客戶與合作伙伴創(chuàng)造穩(wěn)健的資產(chǎn)價值與卓越的旅居體驗。未來，我們將持續(xù)拓展酒店管理與文旅休閑度假板塊，打造具影響力的區(qū)域性酒店投資運營集團。 在豐德智城，每一位員工都是我們最寶貴的伙伴。我們相信，以人為本、共同成長，才是企業(yè)最核心的競爭力。2025-12-10
程石
相關企業(yè)
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酒店管理，餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），停車場服務，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營銷策劃，展示展覽服務，文化藝術交流活動策劃；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農副土特產(chǎn)品（僅限初級）；旅館業(yè)服務（具體項目以審批部門批準的為準）；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店經(jīng)營管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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財務/酒店
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老年人養(yǎng)護服務（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；農產(chǎn)品種植（僅限分支機構經(jīng)營）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務）。 -
酒店管理，會務服務，會展服務，旅游信息咨詢，物業(yè)服務，投資信息咨詢（國家限制或禁止經(jīng)營的除外），洗浴服務（具體項目以審批部門批準的為準），保健按摩服務，住宿服務（具體項目以審批部門批準的為準），餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），場地租賃，對酒店、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資；卷煙的零售（憑煙草專賣許可證經(jīng)營），銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、酒店用品、日用百貨、農副土特產(chǎn)品、工藝品、五金交電、電腦軟硬件及耗材、包裝材料、辦公用品、紙制品、化妝品、建筑材料（除危險化學品）、化工產(chǎn)品及原料（除危險化學品）、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、皮革制品、橡塑制品（除國家專控產(chǎn)品）、金屬材料（國家限制或禁止經(jīng)營的除外）、電線電纜、機電設備（國家禁止經(jīng)營的除外）、儀器儀表、健身器材、通訊器材、音響器材、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、勞保用品、消防器材。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織體育表演活動；健身休閑活動；會議及展覽服務；體育用品及器材零售；鞋帽零售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；住房租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店
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酒店
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酒店
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酒店
- 廣西曼偉詩酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
