職位描述
主要負責客房部日常管理工作，包括人員培訓、物資管理、衛生質量檢查，確保為客人提供舒適的住宿環境。
公司簡介
精通酒店集團(以下簡稱集團)隸屬廣西精通集團，自2002年成立以來，堅持黎澤盛董事長提出的“大困難大發展，小困難小發展，沒有困難更要發展”的開拓精神，短短數年，集團發展突飛猛進，至今，旗下擁有20余家連鎖酒店，覆蓋廣西多個重要城市，酒店目前擁有客房總數超過3000間、現有員工1000余人。總資產超過2億元，連續兩次榮獲“影響南寧市民生活100品牌”稱號，是目前廣西最大的連鎖品牌酒店。
處在發展浪尖的精通酒店集團，在以黎虎總裁為核心的新一代有海外留學背景的領導團隊帶領下，秉承“以效益為中心，視人才為資本。以市場為指導，視誠信為生命！”的原則，在集團系統范圍內全面實施“五大戰略” ，即全面推進人才、管理、品牌、文化和資本的經營戰略，堅持“干凈、溫馨、快捷、友好”的服務理念，力爭在三年之內連鎖直營酒店達50家，力爭在五年之內連鎖直營酒店達100家，同時為公司上市打下堅實的基礎，聯盟酒店上1000家，打造酒店業的航空母艦.
廣西精通之家酒店管理有限公司自2019年9月成立，是廣西精通集團針對酒店版塊專門成立的酒店管理公司，由酒店集團各部門精英出任核心管理層，目前旗下所管理的酒店數共21家，員工人數超500人，其中62%的員工工齡在3年以上，48%的員工工齡在5年以上，10年以上工齡的人員占比16%。
站在新的起點，公司將進一步落實全面推進人才、管理、品牌、文化和資本的經營戰略，堅持“干凈、溫馨、快捷、友好”的服務理念，開拓創新，敢于超越，打造酒店業的航空母艦，為實現“成為百姓喜愛的品牌酒店集團”的偉大愿景而努力！
上班地點
工作地址：
廣西南寧市金湖路69號 查看上班路線
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客房經理5000-6000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售崗位職責: 1. 在部門領導下完成經營管理指令； 2. 協助制定和完善部門規章制度，改進工作方式； 3. 檢查、督導各管理區域，確保服務質量； 4. 與其他部門保持良好溝通與協作； 5. 提供優質高效的客戶服務，確保客戶需求得到滿足。 任職要求： 1. 具備良好的組織能力和領導力； 2. 能夠有效地執行和推廣部門政策； 3. 具有團隊合作精神，能快速融入團隊； 4. 具備良好的溝通能力和問題解決能力； 5. 對客戶服務有高度的熱情和專業態度； 6.18歲-45歲，有1年以上星級酒店客房經理崗位經驗。2025-12-19
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酒店客房主管4000-5000元南寧-青秀區廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游工作要求： 1. 組織和安排客房的清潔工作，嚴格按照公司標準進行衛生巡查。 2. 協助店長做好客房部的日常管理工作，定期向店長匯報工作。 3. 根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責公司固定資產，布草，客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核，提高部門員工的專業工作技能。 任職資格： 1、要求有酒店客房主管經驗2-3年 ； 2、服從公司制度，配合店長完成下達的工作安排 ； 3、熟悉客房倉庫管理 ； 4、能合理安排部門工作，定期進行查房，善于管理部門人員； 薪資待遇： 月薪資3580-4500，具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵2025-12-18
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客房主管/經理3000-4000元南寧-青秀區-廣西發展大廈雅斯特酒店（深圳）集團有限公司酒店/旅游工作簡介及其它要求： 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗， 2、有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力，客觀積極向上，具備培養下屬的職業能力； 3、負責客房管理工作，督促標準化管理。 職位晉升通道：客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點：廣西南寧市內各酒店2025-12-17
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2025-12-17
30834100@qq.com
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客房經理3000-5000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗； 2、有責任心，能服從領導工作安排； 3、日常安排客房服務員的工作，合理調配好人員使用； 4、檢查客房員工的儀表儀容； 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好； 月休4天，薪資3500-4500 ，包吃包住，有晉升空間2025-12-17
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- 廣西精通之家酒店管理有限公司
- 所在行業 餐飲/酒店
- 成立時間 6年（2019年9月4日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
