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職位描述

職位描述:
1.門店的指揮者.負責帶領指揮門店員工.讓每一個員工都能發揮所長,用正面的態度和行動.思想來引領自己的員工達成任務.而不是讓員工影響你的決策和思維.
2.業績目標的實現者.營業額目標的實現.50%是依賴主任個人的優異表現.主任所管理的店面.達成上級所托之任務.并幫助公司創造盈利.在實現目標的過程中.以身作則.才能證明自我的價值.
崗位要求:
1.具有5年以上管理工作經歷.其中3年以上門店管理或大型連鎖店店長(高級酒店運營經理.奢侈品牌運營經理.珠寶類運營經理)工作經歷優先,
2.具有良好的團隊協調能力.充滿工作激情,
3.自愿參加崗前培訓 ,
4.具有企業經理職位經驗者優先考慮,
工作時間:早班9:00-18:00 晚班:13:00-22:00 (月休4天+12小時調休)
福利待遇:7000-15000元/月
1.專業化的崗前培訓,
2.舒適的工作環境.包工作餐及住宿,
3.具有較同行業更有競爭力的階梯薪資.支持內部競聘實現員工更高價值.享受公司分紅,
4.員工入職購買五險.帶薪年假.節日福利.員工常態培訓.獎勵旅游.年終獎金.工齡補貼.分紅.生日福利.高額提成產品福利等.
工作地址:1.南寧市良慶區平樂大道37號五象萬象匯, 2.南寧市民族大道49號新夢百貨. 3.南寧市青秀區民族大道146號三祺廣場.
聯系電話:18269****75

公司簡介

美麗田園成立于 1993 年,已發展為橫跨生活美容、醫療美容及醫療健康三大業態的綜合醫療健康企業集團,旗下有生活美容門店(美麗田園 BEAUTY FARM 及貝黎詩 PALAISPA)近 400 家、醫療美容門診中心(秀可兒 CELLCARE)和醫療健康管理中心(啟研醫療 NEOLOGY HEALTHCARE)近 30 家,并在海南博鰲設有 1 家啟研干細胞抗衰老醫院。集團覆蓋全國近 130 座城市,每年服務近百萬次顧客。
美麗田園不斷為行業及世人賦予美與健康的定義,引領整合美與健康的知識、能量與科技,讓美與健康成為一種積極的力量,觸動生命自信走向未來。
? 自品牌誕生以來,基于對美與健康的不懈研究與理解,通過國際突破科技,堅持極致專業的前提下,改...

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區合作路1號昌泰大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

優秀店長
7000-12000元
南寧-青秀區-麗原·天際
崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪環境整潔有序; 2.監督和指導員工,提升團隊的整體銷售能力和服務水平; 3.制定銷售目標和營銷策略,帶領團隊達成銷售目標; 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關行業工作經驗者優先。
2025-12-19
蔣旭
美容店店長
8000-10000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、根據公司要求,帶領門店員工制定詳細工作計劃并監督 有效執行,并完成業績目標; 2、根據企業營運狀況,對各類流程及工作標準提出優化改 進的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監督與考核員工專業技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經驗,在美容養生行業從事 過4年以上管理或運營經驗; 3、能帶領導團隊做業績,認真負責、誠心敬業、踏實肯 干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業規劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優厚福利 待遇。
2025-12-19
楊雯雯
美容店店長
6000-10000元
南寧-西鄉塘區-華西商業城
崗位職責: 1、負責美容門店日常運營管理; 2、指導員工開展美容護理、頭療護理、養生管理服務等; 3、帶動美容師銷售,完成各項工作; 4、協調團隊,提升服務質量。 任職要求: 1、有2年以上店長經驗; 2、具備美容、美體、頭療知識; 3、會基本美容手法及頭療護理。 上班時間: 三班倒(具體時間班次***) 薪資:具體*** 加班補助,飯補,全勤獎,社保
2025-12-19
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定 完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點: 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經營等專業畢業生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。
2025-12-19
王年旺
南寧-西鄉塘區
導購崗位職責: 1.服裝店導購 2.參與店內活動,提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監控銷售目標,確保達成既定銷售目標 4.負責門店衛生、貨品盤點 任職要求: 1.具有優秀的溝通能力和團隊協作精神 2.1-3年經驗,對銷售工作充滿熱情
2025-12-19
朱孟力
店長
7000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監控市場動態,對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
2025-12-19
歸先
店長
6000-11000元
南寧-青秀區-南寧萬象城
1、 全面主持門店的營運管理工作,配合公司的零售方針政策實施,執行公司下達的各項任務; 2、 做好門店的場、人、財、貨管理,維護門店整體形象,提高門店管理水平及達成門店的業績; 3、 負責門店員工培養,提高員工的服務及銷售技能,及日常管理工作; 4、 負責監管商品管理工作,做好進貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質量管理等工作,確保貨品的正常運轉; 5、 負責建立和維護門店客戶服務體系,提升顧客的滿意度; 6、 認真貫徹執行公司零售管理規定和標準,完成上級領導交代的其他工作任務。 任職資格: 1、 大專以上學歷,市場營銷、藝術設計領域專業畢業優先; 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經驗; 3、 熱愛時尚,具備較高的審美水平; 4、 具有較強的溝通協調能力、管理能力和抗壓性; 5、 具有一定的邏輯性、分析總結能力與強執行力。
2025-12-19
王致勤
保健品店長
3000-8000元
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等,確保門店環境整潔、有序。 ? 制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業績負責。 ? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。 3、專業知識 ? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。 ? 具備較強的責任心和執行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業保險。 3、豐富的員工福利,如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業發展空間和晉升機會。 5. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調休制,年假15天以上。
2025-12-19
李麗
店長
8000-13000元
南寧-青秀區-南寧萬象城
一、崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、3年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
2025-12-19
尚向民
門店店長
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1.全面負責門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃,并指導落實 3.嚴格控制店內的損耗,審核店內預算和店內支出 4.指導各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績 5.店內新員工培訓 6.執行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關營運的信息。 8.負責店內其他日常事務 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業不限; 2、3年以上眼鏡零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定,執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間:每天7小時,每月休息4天 薪資:3k-6k(上不封頂)(底薪+績效+工齡+五險+全勤+節日福利+生日福利)公司提供住宿,表現優異者公司有旅游獎勵 原標題:《店長》
2025-12-19
南寧美麗田園美容管理服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧美麗田園美容管理服務有限公司
所在行業 管理咨詢/美容
成立時間 13年(2012年12月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
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