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職位描述

全屋定制店長(zhǎng)

崗位職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司年度計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，完成年度、季度、月度銷售任務(wù)；

2、對(duì)店面員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)水平，調(diào)動(dòng)員工積極性，多渠道多方法完成銷售業(yè)績(jī)；

3、組織策劃店面各類活動(dòng)，推動(dòng)完成銷售接單目標(biāo)，提升品牌影響力；

4、制定項(xiàng)目方案，落實(shí)折扣政策，督導(dǎo)執(zhí)行，確保方案順利推進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理工作，門店各項(xiàng)事務(wù)分工與落實(shí)；

任職要求：

1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上定制家居店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；

2、有高度責(zé)任感和目標(biāo)感，強(qiáng)組織力和執(zhí)行力，具備相關(guān)的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和人際溝通、分析和解決問題的能力；

4、25-35歲，男女不限，身體健康，大專及以上學(xué)歷。

待遇說(shuō)明：

1、福利待遇：帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,團(tuán)建旅游,員工培訓(xùn)等；

2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)績(jī)提傭+年終獎(jiǎng)+運(yùn)營(yíng)目標(biāo)獎(jiǎng)

3、工作時(shí)間：09:00-18:00，（每月休4天）

4、工作地點(diǎn)：南寧民族廣場(chǎng)A地鐵口京東電器（新夢(mèng)百貨店）

公司簡(jiǎn)介

京云科技平臺(tái)介紹

基于京東科技的智能、云與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的【京東智能社區(qū)2.0系統(tǒng)】（動(dòng)態(tài)迭代）&【京魚座】智能家居系統(tǒng)平臺(tái)，依靠京東全國(guó)最大的3C電商平臺(tái)優(yōu)勢(shì)提供的開放生態(tài)矩陣和強(qiáng)大的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)，提供更為開放、穩(wěn)定、豐富的無(wú)線場(chǎng)景和極具競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格體系，以滿足大眾快速發(fā)展的智能需求，以實(shí)現(xiàn)人們低成本快速落地的精彩智能生活需要。

廣西京云科技有限公司為【京彩·未來(lái)家】廣西壯族自治區(qū)的獨(dú)家運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，有著極深的地產(chǎn)和智能行業(yè)背景，依托京東強(qiáng)大的的技術(shù)和生態(tài)集群，整合業(yè)界領(lǐng)先的全屋定制品牌【現(xiàn)代筑美】（碧桂園獨(dú)資）全系列產(chǎn)品，能夠?qū)崿F(xiàn)房屋智能化和內(nèi)容化的最佳組合，并以極具優(yōu)勢(shì)的價(jià)格體系賦能廣西區(qū)域房地產(chǎn)及裝飾企業(yè)，促進(jìn)千家萬(wàn)戶快速融入一站式家居智能時(shí)代，給廣大住戶提供大品牌、高品質(zhì)、特實(shí)惠的全屋智能&家居組合方案。

主要業(yè)務(wù)：

1、智能家居：京魚座全屋智能系統(tǒng)產(chǎn)品、京東智能電器生態(tài)產(chǎn)品、其他黑科技產(chǎn)品；

2、智能社區(qū)：京東智能場(chǎng)景社區(qū)2.0：1朵社區(qū)云、2個(gè)能力基座（物聯(lián)網(wǎng)+生活服務(wù)）、2大感知科技（數(shù)字孿生+無(wú)感無(wú)觸）打通N個(gè)智能場(chǎng)景（智能物業(yè)、智能健康醫(yī)療、智能無(wú)感通行、大數(shù)據(jù)安防監(jiān)控、社區(qū)云廣播、無(wú)人配送、無(wú)人清潔、地天云巡、智能垃圾處理、智能澆灌、大數(shù)據(jù)購(gòu)物、多樣生活服務(wù)等。

3、【現(xiàn)代筑美】智能全屋生態(tài)（全屋定制、智能家具、智能衛(wèi)浴、智能廚電）

三大渠道：

1、A端（Alliance business）：代理及經(jīng)銷伙伴，可以提供一站式全程保姆服務(wù)，高效低成本實(shí)現(xiàn)快速進(jìn)入經(jīng)營(yíng)，扶助廣西各市、縣、大社區(qū)級(jí)合作伙伴落地體驗(yàn)館店面；

2、B端（Business）：地產(chǎn)及裝飾企業(yè)等商端戰(zhàn)略合作，配合合作企業(yè)的產(chǎn)品賦能、提升性價(jià)比優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品感召，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)接政府和其他企業(yè)集采；

3、C端（Customer）：終端客戶直營(yíng)零售，服務(wù)終端業(yè)戶的智能家居的全系場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)；

提供的支持：

1、品牌支撐：京東京魚座、京彩未來(lái)家、現(xiàn)代筑美品牌賦能，CIS戰(zhàn)略；

2、產(chǎn)品體系：全系產(chǎn)品拓?fù)湓砑軜?gòu)、清單及參數(shù)，產(chǎn)品特性及場(chǎng)景構(gòu)筑；

3、渠道體系：進(jìn)出貨規(guī)程，上下游渠道整合，大客戶銜接支持；

4、營(yíng)銷體系：市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展前景分析，產(chǎn)品賣點(diǎn)，客戶心理及服務(wù)管控；

5、培訓(xùn)支持：標(biāo)準(zhǔn)服裝，標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)，全套培訓(xùn)資料，下單跟單流程；

6、開店支持：店面選址、功能布局、產(chǎn)品清單，裝修，產(chǎn)品上樣，系統(tǒng)調(diào)試；

7、資金扶持：可對(duì)接各大銀行并銜接供應(yīng)渠道，以最低的成本扶持合作方快速實(shí)現(xiàn)落地；

8、宣傳支持：標(biāo)準(zhǔn)化店面，標(biāo)志及標(biāo)準(zhǔn)推廣語(yǔ)全套文案，海報(bào)/折頁(yè)/禮品/名片券等各類標(biāo)準(zhǔn)化道具，公眾號(hào)媒介運(yùn)營(yíng)，廣告設(shè)計(jì)，中心城市廣告扶持。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)中國(guó)-東盟數(shù)字科創(chuàng)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 優(yōu)秀店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪環(huán)境整潔有序； 2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力和服務(wù)水平； 3.制定銷售目標(biāo)和營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 4.處理顧客投訴和問題，確保顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性及時(shí)性。任職要求： 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.能夠承受工作壓力，具有良好的問題解決能力； 5.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

21小時(shí)前

蔣旭; 美容店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西千妃品商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)門店員工制定詳細(xì)工作計(jì)劃并監(jiān)督有效執(zhí)行，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀況，對(duì)各類流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改進(jìn)的建議，并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配等工作，合理安排客戶項(xiàng)目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營(yíng)銷活動(dòng); 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲，身高1.58以上，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在美容養(yǎng)生行業(yè)從事過(guò)4年以上管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做業(yè)績(jī)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購(gòu)買社保(五險(xiǎn))、享月休4天，帶薪年假，等優(yōu)厚福利待遇。

21小時(shí)前

楊雯雯; 美容店店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西伊爾美化妝品有限公司

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美容門店日常運(yùn)營(yíng)管理； 2、指導(dǎo)員工開展美容護(hù)理、頭療護(hù)理、養(yǎng)生管理服務(wù)等； 3、帶動(dòng)美容師銷售，完成各項(xiàng)工作； 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，提升服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1、有2年以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備美容、美體、頭療知識(shí)； 3、會(huì)基本美容手法及頭療護(hù)理。上班時(shí)間：三班倒（具體時(shí)間班次***）薪資：具體*** 加班補(bǔ)助，飯補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，社保

21小時(shí)前; 藥店后備店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西健之佳藥店連鎖有限公司南寧綠地中央廣場(chǎng)分店

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、管理門店以及其他員工；二、工作時(shí)間及地點(diǎn): 1、早班，晚班輪班。 2、工作地點(diǎn)就近安排三、其他福利 1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。

21小時(shí)前

王年旺; 服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西力盟品牌管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé): 1.服裝店導(dǎo)購(gòu) 2.參與店內(nèi)活動(dòng)，提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監(jiān)控銷售目標(biāo)，確保達(dá)成既定銷售目標(biāo) 4.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、貨品盤點(diǎn) 任職要求： 1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.1-3年經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售工作充滿熱情

21小時(shí)前

朱孟力; 店長(zhǎng)
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作，包括但不限于貨物進(jìn)銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等； 2. 制定銷售目標(biāo)和營(yíng)銷策略，監(jiān)督和實(shí)施銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，提升銷售業(yè)績(jī)； 3. 負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理，包括成本控制和利潤(rùn)分析； 4. 解決店面運(yùn)營(yíng)中遇到的問題，處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境； 6. 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，包括貨物采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等； 7. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠處理顧客投訴； 3. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略； 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠在高壓環(huán)境下工作； 5. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠有效控制成本，提高利潤(rùn)率。

21小時(shí)前

歸先; 店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

錦泓時(shí)裝集團(tuán)股份有限公司

1、全面主持門店的營(yíng)運(yùn)管理工作，配合公司的零售方針政策實(shí)施，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 2、做好門店的場(chǎng)、人、財(cái)、貨管理，維護(hù)門店整體形象，提高門店管理水平及達(dá)成門店的業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)，提高員工的服務(wù)及銷售技能，及日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品庫(kù)存、商品質(zhì)量管理等工作，確保貨品的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)門店客戶服務(wù)體系，提升顧客的滿意度； 6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛時(shí)尚，具備較高的審美水平； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性； 5、具有一定的邏輯性、分析總結(jié)能力與強(qiáng)執(zhí)行力。

21小時(shí)前

王致勤; 保健品店長(zhǎng)
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場(chǎng)決策提供參考。二、任職要求 1、教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí)，了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 6.工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，月休4天，調(diào)休制，年假15天以上。

21小時(shí)前

李麗; 店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

21小時(shí)前

尚向民; 門店店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

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崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作 2.制訂門店銷售、盈利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí) 3.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗，審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出 4.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī) 5.店內(nèi)新員工培訓(xùn) 6.執(zhí)行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關(guān)營(yíng)運(yùn)的信息。 8.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù) 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3年以上眼鏡零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定，執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力工作時(shí)間：每天7小時(shí)，每月休息4天薪資：3k-6k（上不封頂）（底薪+績(jī)效+工齡+五險(xiǎn)+全勤+節(jié)日福利+生日福利）公司提供住宿，表現(xiàn)優(yōu)異者公司有旅游獎(jiǎng)勵(lì) 原標(biāo)題：《店長(zhǎng)》

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