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職位描述

【工作職責(zé)】

1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)，撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃，完成目標(biāo)營收；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配；

3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪，樹立店鋪形象，增強(qiáng)影響力；

4、制定員工守則和激勵(lì)制度，提高員工工作積極性；

5、階段性總結(jié)工作成果，對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見，表彰優(yōu)秀員工；

6、組織開展員工活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的交流與合作；

7、定期組織員工培訓(xùn)，提高工作效率，確保工作目標(biāo)達(dá)成；

8、處理顧客反饋意見，不斷優(yōu)化店內(nèi)工作，提高顧客滿意度。

【任職要求】

1、形象好、責(zé)任心強(qiáng)；

2、1年以上連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)；

3、具備一定的抗壓能力，吃苦耐勞；

4、無明顯紋身、無不良嗜好、身體健康。

【上班時(shí)間】

早班（9:00-17:00)

中班 (13:00-21:00)

晚班 (15:00-23:00)

【薪資待遇】不包吃住

試用期一個(gè)月，薪資3000，轉(zhuǎn)正后+提成，薪資4000-5000

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城B單元十四層1409-1412號(hào)辦公查看上班路線

可能感興趣的職位: 上汽大通皮卡專營店店長
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

14小時(shí)前

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 服裝店長導(dǎo)購
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營，確保服務(wù)品質(zhì)； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績； 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力； 4.處理顧客咨詢和投訴，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)； 5.參與庫存管理和商品采購，保證商品多樣性和庫存準(zhǔn)確性。任職要求： 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 2.優(yōu)秀的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對(duì)時(shí)尚服飾有一定的了解和熱情； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心； 5.有相關(guān)服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎挑戰(zhàn)高薪！

14小時(shí)前

姜莉; 實(shí)體店長
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京妮馨商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，確保店鋪運(yùn)營順暢； 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、管理庫存，優(yōu)化商品陳列，提升顧客購物體驗(yàn)； 4、監(jiān)督店鋪清潔與安全，維護(hù)良好的購物環(huán)境； 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。任職要求： 1、熱愛零售行業(yè)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí)； 2、具有1-3年店長或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪管理流程； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 4、良好的溝通技巧，能夠有效處理顧客投訴與意見； 5、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。

2026-01-01

黃馨儀; 周六福門店店長
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧宏拾福珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運(yùn)營工作，通過開門店的服務(wù)，銷售，人員，商品，店鋪形象等規(guī)范管理，保證經(jīng)營計(jì)劃的的順利落地，完成門店銷售任務(wù) 任職資格： 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的銷售能力和壓?jiǎn)文芰?2.具備較強(qiáng)的，洞察力，溝通協(xié)調(diào)能力，影響力，計(jì)劃與執(zhí)行能力 1.年齡：25-35歲 2.學(xué)歷：高中以上 3.身高158以上福利待遇：底薪＋提成＋獎(jiǎng)金＋五險(xiǎn)＋工齡＋年休＋生日紅包＋＋法定假日三薪＋晉升平臺(tái) 提供培訓(xùn)期間包住保底4千工作地點(diǎn)：北流市萬達(dá)廣場(chǎng)

2026-01-01

何德榮; 店長
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

南寧市青秀區(qū)馨靜悅服裝店

服裝/紡織/皮革

1、? 負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)分解及達(dá)成，并針對(duì)業(yè)績做出合理分析及改善方案 2、? 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理，解決店鋪日常運(yùn)營過程中遇到的各類問題， 3、? 負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員管理及培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)知識(shí)等）確保店鋪人員配備，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4、? 執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范流程 5、? 跟進(jìn)貨品到貨，做好收貨、上貨、補(bǔ)貨工作，定期做好商品陳列工作任職要求 1、3年以上零售服裝行業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、熱愛零售行業(yè)，擅長管理大店，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力

2026-01-01

王穎堅(jiān); 南寧區(qū)域店長/導(dǎo)購
3000-7000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

廣西笑好品牌管理有限公司

批發(fā)/零售

【崗位職責(zé)】 1、全面主持店面（卓詩尼鞋銷售）的管理及銷售工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；3、監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，實(shí)時(shí)反應(yīng)員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。【任職要求】 1、初中及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、2年以上鞋服行業(yè)同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理能力；【薪資詳情】薪資范圍：3500-8000元／月發(fā)薪日期：15日職位底薪：3000-3800元／月提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：加班費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)金

2026-01-01

朱先生; 新能源汽車店長20-30K+提成/五險(xiǎn)一金
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

內(nèi)蒙古車逸汽車科技服務(wù)有限公司

薪資待遇：20-30K，面試定底薪，入職繳納五險(xiǎn)一金，符合要求歡迎隨時(shí)咨詢！！任職要求： 1、2-3年新能源汽車/傳統(tǒng)車企同崗位經(jīng)驗(yàn)，38歲周歲以內(nèi)，全日制專科及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力; 3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力; 工作內(nèi)容： 1、團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)設(shè)立與達(dá)成，根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)門店工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展任務(wù)，推動(dòng)潛在用戶轉(zhuǎn)化，完成門店目標(biāo) 2、用戶關(guān)系管理:維護(hù)門店所在區(qū)域用戶社群，提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案，不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴，提升用戶滿意度; 3、團(tuán)隊(duì)管理:監(jiān)督、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作，開展團(tuán)隊(duì)搭建、績效管理工作，提升并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員能力，踐行和傳遞價(jià)值觀; 4、門店運(yùn)營管理:執(zhí)行運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)迭代完善，確保線下門店全場(chǎng)景都符合運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。

2026-01-01

蔣雪斌; 美容店店長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西千妃品商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)門店員工制定詳細(xì)工作計(jì)劃并監(jiān)督有效執(zhí)行，并完成業(yè)績目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)營運(yùn)狀況，對(duì)各類流程及工作標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化改進(jìn)的建議，并督促、檢查部門員工貫徹執(zhí)行; 3、妥善處理顧客在服務(wù)工作中所發(fā)生的各種事務(wù); 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配等工作，合理安排客戶項(xiàng)目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動(dòng); 6、監(jiān)督與考核員工專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn); 7、店面其他事務(wù)性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲，身高1.58以上，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在美容養(yǎng)生行業(yè)從事過4年以上管理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、能帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做業(yè)績，認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制. 職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、購買社保(五險(xiǎn))、享月休4天，帶薪年假，等優(yōu)厚福利待遇。

2026-01-01

楊雯雯; 河池金城江店長8000-15000
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)諾庫河池金城江店的日常管理與運(yùn)營，完成目標(biāo) 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 3.組織并實(shí)施店內(nèi)營銷活動(dòng)，增強(qiáng)品牌影響力任職要求： 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店內(nèi)運(yùn)營中的問題 3.對(duì)品牌管理有深刻理解，能夠維護(hù)和提升品牌形象

2026-01-01

蔣旭; 保健品店長
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對(duì)門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場(chǎng)決策提供參考。二、任職要求 1、教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí)，了解消費(fèi)者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 6.工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，月休4天，調(diào)休制，年假15天以上。

2026-01-01

李麗