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職位描述

要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,學(xué)文科,最好是文秘專(zhuān)業(yè),有較好的文字組織能力,會(huì)電腦制圖,有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 

公司簡(jiǎn)介

??????公元2017年4月,我們誕生于美麗的綠城南寧市青秀區(qū),懷揣著5000萬(wàn)人民幣的資本,我們開(kāi)始了新的旅途和征程。我們很年輕,但是我們不浮躁,我們堅(jiān)信“誠(chéng)信贏天下”,在征戰(zhàn)的旅途中,我們不斷發(fā)展,在南寧市區(qū)及其周邊的市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大,也在顧客當(dāng)中樹(shù)立了良好的口碑和信譽(yù)。

?????我們的宗旨是讓對(duì)資金有需求的人快速、便捷地得到資金支持,用心服務(wù)、為每一個(gè)人創(chuàng)造最大價(jià)值。公司現(xiàn)階段的主要業(yè)務(wù)是針對(duì)客戶的要求,提供信用放款等資金支持服務(wù),具體業(yè)務(wù)包括房產(chǎn)金融、汽車(chē)金融、信譽(yù)貸款等20多個(gè)資金支持服務(wù)。

????我們注重每一位員工的成長(zhǎng)的和發(fā)展,從企業(yè)文化、員工培訓(xùn)、薪酬福利和績(jī)效管理等多方面為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái),只要愿意努力和學(xué)習(xí),都能在我們這里找到屬于自己的舞臺(tái)。公司的企業(yè)文化友好、和諧、平等、尊重,在公司沒(méi)有勾心斗角和斗爭(zhēng),每個(gè)人都在互幫互助,構(gòu)建一個(gè)和諧溫暖的大家庭。

?????公司的薪資福利待遇完善,每個(gè)愿意成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的人崗位薪資都遠(yuǎn)高于市場(chǎng)平均薪資。都我們期待更多充滿活力,充滿熱情,有進(jìn)取精神的你加入我們溫暖的大家庭。

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門(mén)員工按時(shí)按質(zhì)完成車(chē)輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門(mén)員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級(jí)部門(mén)擬定前臺(tái)部門(mén)相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門(mén)完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車(chē)輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門(mén)員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門(mén)員工績(jī)效考核評(píng)分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
人力資源總監(jiān)
前臺(tái)
3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2.處理客戶咨詢,確保準(zhǔn)確理解并有效解決問(wèn)題; 3.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔; 4.管理和歸檔重要文件和資料。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.熟悉辦公軟件的操作,包括但不限于文件處理和復(fù)印; 3.具有良好的組織和責(zé)任感,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù); 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事共同完成工作目標(biāo)。
8小時(shí)前
鄧汝中
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
一、職位概述: 前臺(tái)接待是公司形象的首要展示窗口,負(fù)麥接待來(lái)訪客戶、接聽(tīng)電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,以專(zhuān)業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 二、主要職麥: 1.接待服務(wù): 熱情、禮貌地接待來(lái)訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來(lái)訪目的,引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點(diǎn)心等服務(wù)。 維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專(zhuān)業(yè)與優(yōu)雅。 2.電話管理: 及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽(tīng)公司電話,按照公司電話接聽(tīng)流程處理來(lái)電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對(duì)。 3.信息傳達(dá)與記錄: 負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時(shí)傳遞。 4.日常行政事務(wù): 協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),包括活動(dòng)場(chǎng)地預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)支持等。 管理公司用品的采購(gòu)、入庫(kù)、分發(fā)及庫(kù)存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。 5.緊急應(yīng)對(duì)與協(xié)調(diào): 在遇到緊急情況時(shí),如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。與各部門(mén)保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問(wèn)題的高效解決。 6.自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 不斷學(xué)習(xí)提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),與同事建立良好的合作關(guān)系,共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 三、任職要求: 擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮。 前臺(tái)接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。 四、職業(yè)發(fā)展通道 縱向晉升: 行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書(shū) 橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專(zhuān)員→市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管 備注:本崗位需通過(guò)《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。
8小時(shí)前
楊明子
前臺(tái)
3000-4000元
梧州-龍圩區(qū)
1,接待客戶 2,做客戶服務(wù)
8小時(shí)前
嚴(yán)玲霞
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員
8小時(shí)前
廖清華
桂林-陽(yáng)朔縣
大專(zhuān)以上 22-35歲
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主來(lái)訪接待、咨詢回復(fù)、電話接聽(tīng)、報(bào)事記錄; (2)辦理收房、裝修業(yè)務(wù)等; (3)整理前臺(tái)資料,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),做好相關(guān)臺(tái)賬表格; (4)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作; 工作要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡26-35歲,電腦能力強(qiáng)、長(zhǎng)相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3400元,社保,餐補(bǔ),6天休。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:30-20:30 工作地點(diǎn):桂林市陽(yáng)朔縣彰泰·十里春風(fēng) ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 2-有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢,不要消息留言沒(méi)時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)聯(lián)系可以BOSS找我! 3-如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有聯(lián)系就是招到了,或者你簡(jiǎn)歷上所在的城區(qū)不招人了。
2025-12-20
潘女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-12-20
李先生
人事經(jīng)理
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西喜牛五金建材銷(xiāo)售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
2025-12-20
羅繼榮
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居
團(tuán)隊(duì)總提
2025-12-20
孫群芳
行政
前臺(tái)
2000-3000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作 2、負(fù)責(zé)收銀、采購(gòu),盤(pán)點(diǎn)、考勤等 3、負(fù)責(zé)客戶接待 薪資待遇:2300+200(全勤)+50(話補(bǔ)),單休+節(jié)假日,月休四天
2025-12-20
謝乃發(fā)
廣西璽昌資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西璽昌資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 金融/培訓(xùn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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