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職位描述

一.崗位職責
1、負責區域內的開發/招商工作
2、維護當地客戶的客情工作;
3、針對當地的市場實際情況及客戶的資源、渠道、特性,擬定針對性、可操作性強的動銷方案
4、管理好當地的下級人員
二.任職要求
1.有團隊管理能力、市場規劃能力、渠道創新能力,具備職業操守;
2.大專以上學歷,有至少3年以上飲料、快消品銷售經驗
3.有至少3年帶隊管理經驗
4.有一定的客戶源,有A類飲料品牌管理經驗者優先,
5.有清晰的市場操作思路和規劃整合能力
6.有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,有敬業精神
7.創新意識強、對市場有較強的咨詢搜集能量,能獨立操作品牌營銷工作

公司簡介

南寧前門是一個新型的互聯網服務公司,我做的是別人想不到的!現招聘業務經理,網絡推廣,運營專員。如果你有夢想,前門會給你一個展示自己的舞臺!

上班地點

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南寧-江南區
崗位職責: 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案; 3.協助項目經理完成當月目標、任務。
2025-12-19
陳丹丹
人力行政主管
區域經理
10000-15000元
南寧-興寧區
廣西建凱物業服務有限公司
物業管理/商業中心
根據項目效益情況績效考核獎
2025-12-19
梁姐
區域經理
4000-9000元
南寧-青秀區
精通中央空調或暖通項目設計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案; 有意家電銷售行業發展的青年,有暖通經驗更優。
2025-12-19
蔣女士
區域經理
2000-5000元
南寧-興寧區
南寧市藍鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責:細心對工作負責,熟悉各類辦公軟件、熟悉招標流程,標書制作等 任職要求:商務接待、業務對接、團隊組建 工作地點在:欽州市
2025-12-18
區域經理
4000-5000元
南寧-橫州
崗位職責: 1.負責目標市場的照明產品、服務產品推廣和項目運作,完成銷售目標; 2.負責目標市場客戶關系的建立、維護; 3.建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案; 4.組織負責區域市場照明產品售后服務。 任職要求: 1. 大專以上學歷,一年以上銷售工作經驗; 2.良好的溝通能力、學習能力,較強的服務意識; 3.踏實、目標感強,具備較強的團隊協作精神,能適應出差; 4.有工業設備銷售或項目運作經者優先。 福利: 1.五險一金+商業意外保險; 2.結婚、生子公司禮金,生日、話費以及購書福利; 3.節日津貼、降溫補貼; 4.豐富的部門活動(拓展培訓、各項體育活動、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產假、喪假、陪產假等); 6.廣闊的發展空間。
2025-12-18
劉洪超
區域經理
7000-12000元
南寧-江南區
完成負責區域回款業績 維護品牌形象 有駕駛證
2025-12-16
黃方
區域經理
8000-9000元
南寧-江南區
區域經理崗位職責: 1.負責在當地推廣建材B2B交易平臺,引導客戶使用平臺采購建材商品。 2.開發縣級配送合伙人,協助合伙人開發市場。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務 2.能夠積極融入團隊,共同推動項目進展 3.有快銷品或地推工作經驗者優先
2025-12-15
石俊學
區域經理
6000-10000元
南寧-良慶區
【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監督。 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-12-14
張黎明
南寧前門信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業 網絡/互聯網
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