職位描述
工作簡介及其它要求:
底薪+提成:2500-5000元
從事區(qū)域的員工管理、銷售工作。
1、一年以上銷售及一年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
2、善于溝通,愿意一線帶領(lǐng)員工;
3、個人自控能力強,能吃苦,給員工樹立良好榜樣;
4、有交通工具電動車、摩托車佳。
上班時間:8:30——18:00,中午休息時間可自己調(diào)整。
薪資待遇:
1、月薪2500-5000元/月及以上,根據(jù)個人能力拿提成。
2、轉(zhuǎn)正后購買社保,每月定額話費補貼。
3、定期舉辦員工活動,豐富員工在司生活。
4、每月定期做崗位培訓(xùn),提升職場生存技能。
想飛,迅時提供飛翔的天空;要飛多遠,看你自己!
公司簡介
廣西南寧迅時科技有限公司是廣西區(qū)增值電信業(yè)務(wù)運營商.公司依托雄厚的資金背景.豐富的經(jīng)驗,強勢進入南寧電信市場.在南寧市打造一個網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣.服務(wù)質(zhì)量高.平臺內(nèi)容豐富的寬帶網(wǎng)絡(luò).迅時寬帶目前已在南寧市成功開通上百個社區(qū)網(wǎng)點.迅時寬帶的足跡正漫步在綠城的大街小巷.公司網(wǎng)站:www.966077.com
迅時公司成長歷程:
l 2005年 劉波董事長成立廣西南寧迅時科技有限公司
l 2006年 迅時科技有限公司獲得.廣西區(qū)通信管理局頒發(fā)的增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證編號:桂 B-20****01.成為南寧第一家民營因特網(wǎng)接入商.
l 2007年 迅時公司成功開通包含翡翠園.大自然20個社區(qū)網(wǎng)絡(luò).
l 2008-2010年 迅時公司在綠城開通了150個大型商業(yè)社區(qū)網(wǎng)絡(luò).穩(wěn)定了南寧民營寬帶公司第一的位置.
l 2010年11月 迅時公司收購“億福萊”網(wǎng)絡(luò).正式向城中村進發(fā).
l 2011年迅時公司全面向南寧5城區(qū)20大城中村進發(fā).
2011年5月“快網(wǎng)寬帶”項目部成立
2011年8月“新睿網(wǎng)絡(luò)”項目部成立
隨著公司的拓展誠邀您加入我公司.共同創(chuàng)造美好未來!
現(xiàn)公司誠聘以下崗位:
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科技美膚區(qū)域主管/助理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。2025-12-19
陳丹丹人力行政主管 -
2025-12-19
梁姐 -
區(qū)域經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強,能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。2025-12-19
蔣女士 -
區(qū)域經(jīng)理2000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市藍鳥家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé):細心對工作負責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團隊組建 工作地點在:欽州市2025-12-18
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區(qū)域經(jīng)理4000-5000元南寧-橫州崗位職責(zé): 1.負責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項目運作,完成銷售目標(biāo); 2.負責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護; 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強的服務(wù)意識; 3.踏實、目標(biāo)感強,具備較強的團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運作經(jīng)者優(yōu)先。 福利: 1.五險一金+商業(yè)意外保險; 2.結(jié)婚、生子公司禮金,生日、話費以及購書福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補貼; 4.豐富的部門活動(拓展培訓(xùn)、各項體育活動、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。2025-12-18
劉洪超 -
區(qū)域經(jīng)理7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西南寧鵬展機電設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工完成負責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護品牌形象 有駕駛證2025-12-16
黃方 -
區(qū)域經(jīng)理8000-9000元南寧-江南區(qū)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)在當(dāng)?shù)赝茝V建材B2B交易平臺,引導(dǎo)客戶使用平臺采購建材商品。 2.開發(fā)縣級配送合伙人,協(xié)助合伙人開發(fā)市場。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2.能夠積極融入團隊,共同推動項目進展 3.有快銷品或地推工作經(jīng)驗者優(yōu)先2025-12-15
石俊學(xué) -
區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人2025-12-14
張黎明
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西南寧迅時科技有限公司
- 所在行業(yè) 電信/通信
- 成立時間 12年(2013年1月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
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