職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,指導(dǎo)部門完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
公司簡介
廣西南寧鼎協(xié)商貿(mào)有限公司為木林森股份有限公司廣西區(qū)代理。木林森股份有限公司(下簡稱“木林森”或“公司”)是一家國內(nèi)領(lǐng)先的LED封裝及LED應(yīng)用產(chǎn)品為一體的綜合性光電LED新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司。公司成立于1997年,注冊(cè)資金1.3億元,生產(chǎn)基地占地面積18萬平方米,以生產(chǎn)高附加值的藍(lán)光、白光、大功率、紅外線產(chǎn)品和對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行導(dǎo)入為主。從傳統(tǒng)的發(fā)光二極管封裝到紅外線開發(fā)和大功率產(chǎn)品的開發(fā)和利用,短短的十余年時(shí)間,木林森從幾十人發(fā)展到近萬人,并在全國范圍內(nèi)設(shè)立了多家分公司、子公司和大型生產(chǎn)基地。公司累計(jì)斥資數(shù)億元,從國外引進(jìn)最先進(jìn)的LED自動(dòng)化生產(chǎn)、研發(fā)設(shè)備與制程控制技術(shù),生產(chǎn)自動(dòng)化程度和研發(fā)水平的提高,把木林森推向了“高端”“優(yōu)質(zhì)”“高效”的快速發(fā)展階段。1997年至今,木林森資金的投入和銷售業(yè)績均快速遞增,在全球經(jīng)濟(jì)萎縮的今天,木林森仍保持較快的增長速度穩(wěn)步發(fā)展。從“木”到“林”,從“林”到“森”,木林森不斷壯大并贏得眾多榮譽(yù).現(xiàn)木林森招兵買馬全力開拓廣西市場。誠邀各位銷售精英。
上班地點(diǎn)
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科技美膚區(qū)域主管/助理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷計(jì)劃、培訓(xùn)等工作; 2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。23小時(shí)前
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區(qū)域經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心根據(jù)項(xiàng)目效益情況績效考核獎(jiǎng)23小時(shí)前
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區(qū)域經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。23小時(shí)前
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區(qū)域經(jīng)理2000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市藍(lán)鳥家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé):細(xì)心對(duì)工作負(fù)責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對(duì)接、團(tuán)隊(duì)組建 工作地點(diǎn)在:欽州市2025-12-18
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區(qū)域經(jīng)理4000-5000元南寧-橫州崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.踏實(shí)、目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。 福利: 1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn); 2.結(jié)婚、生子公司禮金,生日、話費(fèi)以及購書福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補(bǔ)貼; 4.豐富的部門活動(dòng)(拓展培訓(xùn)、各項(xiàng)體育活動(dòng)、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。2025-12-18
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區(qū)域經(jīng)理7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護(hù)品牌形象 有駕駛證2025-12-16
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區(qū)域經(jīng)理8000-9000元南寧-江南區(qū)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)赝茝V建材B2B交易平臺(tái),引導(dǎo)客戶使用平臺(tái)采購建材商品。 2.開發(fā)縣級(jí)配送合伙人,協(xié)助合伙人開發(fā)市場。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2.能夠積極融入團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展 3.有快銷品或地推工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-12-15
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區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過運(yùn)營運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃制定;餐廳提升營業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系 。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人2025-12-14
張黎明
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- 成立時(shí)間 12年(2013年8月27日)
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