職位描述
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標(biāo);
2、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系;
3、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
任職資格:
1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力;
4、基礎(chǔ)的計算機(jī)應(yīng)用技能;
5、良好的客戶服務(wù)意識,維護(hù)公司的利益;
公司簡介
廣西華海集創(chuàng)是深圳華海集團(tuán)在廣西辦事處基礎(chǔ)上組建成立的。華海集團(tuán)是一家專業(yè)從事LED顯示屏開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)!自1989年6月成立以來,我們穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)家電市場向通訊、計算機(jī)與數(shù)字化產(chǎn)品領(lǐng)域的拓展,從以國內(nèi)市場到以國內(nèi)、國際市場并舉的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。集團(tuán)主要產(chǎn)品是LED顯示屏、控制系統(tǒng)以及承攬城市亮化工程。長期以來,華海集團(tuán)致力于建立友好、雙贏的合作伙伴關(guān)系。我們不僅建立了良好的國內(nèi)合作伙伴與策略聯(lián)盟,而且有廣泛的國際策略伙伴,共享由國際合作與分工帶來的利益。國際策略和伙伴關(guān)系不僅擴(kuò)大了海外的貿(mào)易,使我們的出口額占總銷售收入的 80%,而且提升了華海公司的技術(shù)水平和管理水平,推進(jìn)了國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,增強(qiáng)了行業(yè)競爭力。
為了更好的為廣西市場的新老用戶服務(wù),拓展廣西市場的業(yè)務(wù)。特此我們把在廣西的銷售售后服務(wù)中心升級為廣西華海公司。以便更好的為廣西市場的用戶進(jìn)行緊密及時的銷售和售后服務(wù)。
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區(qū)域經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計; 能獨(dú)立報價,且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對實(shí)地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。12小時前
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區(qū)域經(jīng)理2000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市藍(lán)鳥家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé):細(xì)心對工作負(fù)責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團(tuán)隊(duì)組建 工作地點(diǎn)在:欽州市2025-12-18
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區(qū)域經(jīng)理4000-5000元南寧-橫州崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3.踏實(shí)、目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。 福利: 1.五險一金+商業(yè)意外保險; 2.結(jié)婚、生子公司禮金,生日、話費(fèi)以及購書福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補(bǔ)貼; 4.豐富的部門活動(拓展培訓(xùn)、各項(xiàng)體育活動、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。2025-12-18
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區(qū)域經(jīng)理8000-9000元南寧-江南區(qū)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)赝茝V建材B2B交易平臺,引導(dǎo)客戶使用平臺采購建材商品。 2.開發(fā)縣級配送合伙人,協(xié)助合伙人開發(fā)市場。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2.能夠積極融入團(tuán)隊(duì),共同推動項(xiàng)目進(jìn)展 3.有快銷品或地推工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-12-15
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區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估,透過運(yùn)營運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系 。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人2025-12-14
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