職位描述
【崗位職責】
1.全面負責本區域內的銷售工作,并配合完成公司整體項目;
2.帶領團隊完成年度、季度、月度銷售指標,有效合理分配相關資源;
3.負責市場開拓,做好客戶分級,并對區域內大客戶進行有效維護;
4.指導并協助銷售代表,完成銷售指標,建立積極穩定的團隊;
5.協助并配合公司相關部門在區域內的相關活動,如科室會等。
【候選人要求】
1、統招大專以上學歷,醫藥相關專業;
2、勤奮踏實,積極主動,執行力強,具有團隊精神;
3、8年以上相關工作經驗,有較好的專業推廣能力。
4.外企管理經驗優先。
【薪酬】:底薪8K起,另有提成及獎金
公司為員工提供:
1、五險:包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
2、良好的晉升機制:具備完善的晉升機制,轉正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機會;
3、全面職業培訓:免費崗位技能培訓,助力員工職業發展。
4、福利:全勤獎、年終激勵獎金、年度旅游、生日福利、節假日福利、帶薪年假等
5、豐富多彩的團隊活動:員工生日會、戶外拓展、旅游、年會。
6、一周雙休制
公司簡介
公司介紹:
廣西宏壯智能科技有限公司是一家自動售貨機新零售企業。針對特定位置經營自動售貨機新零售企業,營銷渠道分布全國28個省市區,近期計劃在5000個特定位置鋪設自動售貨機10000-20000臺.公司擁有雄厚的資金實力背景、廣泛的商業資源關系,具備高度職業化、專業化和規模化的運作能力。 公司憑借豐富的業務經驗,以獨有的資源、獨特的視角、快捷的速度,把領先于同行的專業技術、更加優質完善的產品和專業服務帶給客戶。
我們將以不懈的追求、不斷的創新,不斷滿足客戶多元化需求為己任,不斷進取,不斷累積行業經驗、鞏固核心技術、提高服務質量,達成與客戶長期、穩定的合作,務爭成為全國一流的嬰幼兒品牌服務商。
企業形象:領先的營銷創新者 激情管理的倡導者 真誠的客戶服務者
企業使命:做中國一流的母嬰共享服務平臺
企業愿景:“宏”揚智能新思維,茁“壯”成長享健康。
公司管理理念:
簡單做人,勤奮做事,快樂工作,享受生活,共創輝煌!
自由管理+數字化管理:
自由管理:通過建立一種激發知識工作者自己管理自己的工作模式。公司為工作者提供足夠能力和平臺,獲得個人成長和企業效益的***化。
數字化管理:以數字和信息化的手段,建立企業預測修正體系,使企業面向市場需求,及時調整各項業務,同時以工作流方式控制企業的業務過程。
公司用人原則:
能力=責任+技術+技巧 三者缺一不可
責任是 指對本職崗位工作負責的態度
技術是 指對本職崗位工作稱職的技能
技巧是 指對本職崗位工作完成的方法
企業目標:2023年在主板上市!
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區富雅國際金融中心6912 查看上班路線
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區域經理6000-10000元南寧-良慶區廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監督。 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人2025-12-14
張黎明
- 廣西宏壯智能科技有限公司
- 所在行業 辦公設備/電子/電器
- 成立時間 5年(2020年3月24日)
- 企業性質 民營企業
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