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職位描述

一、崗位職責:
1、制定業務部的銷售目標和工作計劃,合理調配和使用銷售資源,推動業務發展。
2、執行市場調研計劃,為公司提供準確的行業定位及準確的市場信息反饋。
3、負責所轄片區市場開發,業務合同簽訂。
4、負責所轄片區項目實施后的售后回訪。
5、負責客情日常維護。
二、任職資格:
1、年齡25歲-40歲;市場營銷、工商管理、建筑等相關專業優先。
2、能適應區內出差,具備良好溝通協調能力及執行力,有較強客戶服務意識。
3、有醫療器械、裝修施工、建材、醫療行業銷售經驗優先。
三、其它
1、工作時間:周一至周五 9:00-12:00,14:00-17:30
2、薪資構成:基本工資+崗位績效考核獎金+業績提成+工齡獎金。
3、福利項目:五險、生日福利、節假日福利、帶薪年假、年終獎等。

公司簡介

國家“十四五”規劃提出:“全面推進健康中國建設,其中包括構建強大公共衛生體系,推動公共衛生實現高質量發展,織牢國家公共衛生防護網,為人民提供全方位全生命期健康服務”。
廣西承永祺建筑科技有限公司是一家專注于醫院建設的公司,成立于2017年,注冊資本為5000萬元人民幣。經過多年的發展,現形成集項目規劃設計、工程施工、系統安裝調試、檢測評價及保養維修售后為一體的綜合性建筑科技公司。
公司現為廣西制冷學會凈化專業委員會副會長單位,獲得了廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳頒發的建筑工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級、城市及道路照明工程專業承包叁級、環保工程專業承包叁級等多項資質以及擁有多項計算機軟件著作權、實用新型專利證書。
公司十分重視人才培養與發展,同時相繼引進了一批專業技術人才。現公司擁有結構、裝修裝飾、暖通、給排水、機電、電氣、工程造價等各專業職稱梯隊合理、實踐經驗豐富的技術管理團隊,確保公司能夠高效、高質完成工程項目設計與施工工作。
自成立以來,公司相繼服務如廣西醫科大學開元瑯東醫院、廣西壯族自治區工人醫院、廣西壯族自治區南溪山醫院、南寧市第三人民醫院、柳州市工人醫院、桂林市婦幼兒童醫院、廣西壯族自治區龍潭醫院、防城港市婦幼保健院等等區內外眾多醫院,并獲得客戶廣泛好評。
公司堅決貫徹落實國家的有關精神與規劃,秉承“創新、高效、品質、誠信”的企業文化,積極發展與國內外相關企業的交流與合作,不斷提高服務質量,以打造“醫院建設領域的領導者”為目標,以客戶需求為核心,為客戶提供前期規劃、設計、施工到后期維護全流程的解決方案和全方位的服務,自覺做好企業擔當,為建設健康中國貢獻力量。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區南寧萬科大廈-B座 查看上班路線

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【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監督。 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
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