區(qū)域經(jīng)理

精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計； 能獨立報價，且了解競品； 善于溝通表達，有親和力； 綜合能力強，對實地勘測精準(zhǔn)； 領(lǐng)悟力強，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案； 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。

崗位職責(zé)：細心對工作負責(zé)，熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程，標(biāo)書制作等 任職要求：商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團隊組建 工作地點在：欽州市

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項目運作，完成銷售目標(biāo)； 2.負責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護； 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案； 4.組織負責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗； 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，較強的服務(wù)意識； 3.踏實、目標(biāo)感強，具備較強的團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)出差； 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運作經(jīng)者優(yōu)先。 福利： 1.五險一金+商業(yè)意外保險； 2.結(jié)婚、生子公司禮金，生日、話費以及購書福利； 3.節(jié)日津貼、降溫補貼； 4.豐富的部門活動（拓展培訓(xùn)、各項體育活動、生日party、集體出游）； 5.各種帶薪假期（公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等）； 6.廣闊的發(fā)展空間。

完成負責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護品牌形象 有駕駛證

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)在當(dāng)?shù)赝茝V建材B2B交易平臺，引導(dǎo)客戶使用平臺采購建材商品。 2.開發(fā)縣級配送合伙人，協(xié)助合伙人開發(fā)市場。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務(wù) 2.能夠積極融入團隊，共同推動項目進展 3.有快銷品或地推工作經(jīng)驗者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案，對目標(biāo)和結(jié)果負責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié)，匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。 職位招聘3-5人

根據(jù)項目效益情況績效考核獎

崗位職責(zé)： 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作； 2.對終端客戶進行面診，并準(zhǔn)確提出建議方案； 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。