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職位描述

工作內容:
1、在南寧市城區(qū)范圍內進行區(qū)域網點開發(fā)與維護,
2、執(zhí)行公司銷售政策,推進各合作網點完成銷售業(yè)績;  
3、按既定路線維護網點,定期拜訪客戶,保持和優(yōu)質客戶的溝通及客情維護;

任職要求:
1:中專以上學歷,21-35歲,有1年以上市場開發(fā)維護或者區(qū)域銷售工作經驗;
2:善于與商家溝通,并具開拓市場的能力;
3:熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn)。

薪資待遇
底薪+提成,提成按開發(fā)網點數+網點產生業(yè)績計發(fā)提成,不上封頂。
上班時間:9:30---18:00,單休

公司簡介

公司是一家多元化公司,主要經營汽車、電動車GPS定位追蹤器,給電動車用戶辦理丟車包賠保險,面對用戶的服務體系。公司位于永和橋北212號商鋪(榮恒江景對面)中國移動和車寶智能服務中心;在廣西有多家分店,是中國移動和車寶gps唯一代理。公司員工團結協(xié)作,工作氛圍融洽。

上班地點

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2025-12-18
區(qū)域經理
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2025-12-18
劉洪超
區(qū)域經理
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
完成負責區(qū)域回款業(yè)績 維護品牌形象 有駕駛證
2025-12-16
黃方
區(qū)域經理
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南寧-江南區(qū)
區(qū)域經理崗位職責: 1.負責在當地推廣建材B2B交易平臺,引導客戶使用平臺采購建材商品。 2.開發(fā)縣級配送合伙人,協(xié)助合伙人開發(fā)市場。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務 2.能夠積極融入團隊,共同推動項目進展 3.有快銷品或地推工作經驗者優(yōu)先
2025-12-15
石俊學
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【崗位職責】 1、對區(qū)域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協(xié)調的基礎上進行督導,協(xié)助其業(yè)務的正常運作。協(xié)調區(qū)域內人員、物料、設備,確保區(qū)域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經營目標達成之執(zhí)行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監(jiān)或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
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南寧市鴻通慧貿易有限公司
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企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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