區域經理

崗位職責：細心對工作負責，熟悉各類辦公軟件、熟悉招標流程，標書制作等 任職要求：商務接待、業務對接、團隊組建 工作地點在：欽州市

崗位職責： 1.負責目標市場的照明產品、服務產品推廣和項目運作，完成銷售目標； 2.負責目標市場客戶關系的建立、維護； 3.建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案； 4.組織負責區域市場照明產品售后服務。 任職要求： 1. 大專以上學歷，一年以上銷售工作經驗； 2.良好的溝通能力、學習能力，較強的服務意識； 3.踏實、目標感強，具備較強的團隊協作精神，能適應出差； 4.有工業設備銷售或項目運作經者優先。 福利： 1.五險一金+商業意外保險； 2.結婚、生子公司禮金，生日、話費以及購書福利； 3.節日津貼、降溫補貼； 4.豐富的部門活動（拓展培訓、各項體育活動、生日party、集體出游）； 5.各種帶薪假期（公休、年假、婚假、產假、喪假、陪產假等）； 6.廣闊的發展空間。

完成負責區域回款業績 維護品牌形象 有駕駛證

區域經理崗位職責: 1.負責在當地推廣建材B2B交易平臺，引導客戶使用平臺采購建材商品。 2.開發縣級配送合伙人，協助合伙人開發市場。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務 2.能夠積極融入團隊，共同推動項目進展 3.有快銷品或地推工作經驗者優先

【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發現問題，擬定適當的改善方案，并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導，協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備，確保區域內所有餐廳QSC及改善，確保人員發展，執行公司政策達到公司目標，創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案，對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定；餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行，各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理，協調合作店加盟商的溝通，并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作，檢查管理制度執行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結，匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統，更加標準化、簡單化、系統化。 7、負責南寧、外地開店任務，做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監督。 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷，看重心態和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗，同崗位經驗者優先。 3、知名連鎖快餐經驗者優先。 4、能承受較大的工作強度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。 職位招聘3-5人

精通中央空調或暖通項目設計； 能獨立報價，且了解競品； 善于溝通表達，有親和力； 綜合能力強，對實地勘測精準； 領悟力強，能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案； 有意家電銷售行業發展的青年，有暖通經驗更優。

根據項目效益情況績效考核獎

崗位職責： 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作； 2.對終端客戶進行面診，并準確提出建議方案； 3.協助項目經理完成當月目標、任務。