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職位描述

兼北方市場主任:組織管控北方市場。有行業相關資源、企業運營經驗優先。

薪金:工資+提成

公司簡介

南寧康岳公司,團隊務實,組織有力,核心精英突出,資深高端,知本創新,具有綜合競爭力與發展做強的實力。專業精制:預混料、調理品、功能調味、特種飼用,擁有國內領先水平飼用調理品、調理豬預混料,康岳福品牌、一點紅品牌系列調理料&調理品:調理飼料自然好,調理一寶,預混出眾;已通過ISO質量管理體系認證,技術研發聯合博士工作站。國內首創有機酸+植物提取物組方調理品與健康自然一點紅在行業已有知名度;消化全程調理旺,健康品亮飼效高:飼料增效,實現從營養素合理添加到強化調理技術的突破,用于養殖生長育成后期飼料不用抗生素,為節約飼料資源和健康養殖質與量和諧發展美好菜籃服務。這料那料,更好調理料!
桂藥植物有優勢,調理康亮康岳高;自然調理美好菜籃倡導工程,消化吸收飼效調理領先品牌。康岳生物,卓越動物精品:一點紅龍騰九州,調理動保一面旗!

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人力專員
3000-4000元
南寧-西鄉塘區-廣西大學
崗位職責: 1.協助分公司人員招聘工作,辦理員工的入離職手續等; 2.配合上級對公司各項制度進行培訓及執行; 3.做好公司內部檔案、文件的整理、歸檔、保存; 4.領導安排的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源、行政管理專業優先; 2.工作認真,細心,有條理,有耐心,責任心強; 3.具有較強的溝通能力、組織協調能力及團隊協作精神。具有一定抗壓能力。
6小時前
覃老師
南寧-興寧區
崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-24
黃凡
南寧-西鄉塘區
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-12-23
黃創才
人事專員
3000-5000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構; 3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、協同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職要求: 1、有1年以上人事相關工作經驗,熟悉國家相關法律法規; 2、性格溫和、有耐心、積極主動,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
2025-12-23
人事經理
5000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責公司的日常人事管理工作,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調; 2、負責公司各項制度的制定和監督執行; 3、負責公司人員的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責公司組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作; 5、負責公司相關文件的草擬、發文以及相關檔案管理; 6、負責公司辦公設備、固定資產的管理; 7、負責公司員工各類福利的發放; 8、負責公司日常會議的組織、會議紀要的編寫; 9、負責公司公文的擬定、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查; 10、負責公司領導對外接待、公共關系和公司發言人工作; 11、負責公司信息宣傳、內外部宣傳、正面新聞宣傳稿件、公關稿件、講話稿等起草工作; 12、負責公司重要活動和會議的策劃、組織和籌備工作; 13、負責對各部門工作計劃、總結、報告等文件的審核; 14、負責對各部門工作計劃執行情況的檢查、監督和考核; 15、負責公司VI管理和企業文化建設; 任職要求: 1、有3年以上人事經理工作經驗; 2、熟悉國家相關法律法規;熟悉人力資源管理各項實務的操作流程 3、熟練使用相關辦公軟件。
2025-12-23
人事經理
5000-8000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、根據公司戰略目標,擬定人力資源規劃,并落地執行; 2、根據公司發展需要,負責公司招聘工作,滿足各部門用人需求; 3、負責公司績效管理工作,完善績效考核制度,制定績效考核表; 4、負責公司培訓工作,制定、組織、落實公司年度培訓計劃; 5、負責公司薪酬管理工作,建立薪酬體系; 6、負責公司入職、離職、調任、升職等人事工作; 7、負責公司人事檔案管理工作; 8、負責公司各項活動、會議的組織、協調、管理工作; 9、負責公司的行政接待工作; 10、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、1年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
2025-12-23
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。
2025-12-23
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執行 公司文化建設
2025-12-22
林東海
人力資源經理
5000-10000元
南寧-青秀區-新興大廈
關鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓 完成總經理安排事宜
2025-12-22
林東海
南寧-青秀區
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)
2025-12-22
陳先生
南寧市康岳飼料有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市康岳飼料有限責任公司
所在行業 飼料
成立時間 30年(1995年6月23日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
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