職位描述
鑫百納(北京)電氣集團有限公司
招聘職位:人力資源經理 1 人
薪資待遇: 8000-12000元/月
性別:男女不限
年齡:28-40歲
學歷:本科
專業要求:人力資源管理
崗位職責:
1.完善企業招聘制度.招聘體系及招聘流程,
2.分析公司人力資源需求.參與制定招聘計劃并組織實施,
3.擬定招聘方案.組織實施招聘活動,
4.甄別.選擇.建立和維護合適的招聘渠道,
5.進行工作分析.完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試.面試.篩選.錄用等,
6.制定招聘預算并控制執行,
7.分析.評估招聘效果,
8.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制.
任職資格:
1.人力資源管理專業本科以上學歷,
2.三年以上人力資源管理經驗.二年以上招聘工作經驗.對電力行業相關領域工作有所熟悉者優先,
3.熟悉招聘流程.熟練運用各種招聘工具和手段.豐富的招聘經驗及技巧.熟悉國家相關法律法規,
4.具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識,
5.優秀的語言表達及溝通能力.協調能力.親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力.
工作時間:按照國家行政工作時間.雙休
工作地點:南寧市青秀萬達
職位福利:五險一金
聯系人:韋小姐
聯系方式:0771-****763 非誠勿擾
簡歷投遞郵箱:15******95@qq.com
公司簡介
廣西拓博電力有限公司于2013年4月成立，位于南寧市西鄉塘區濱河路1-1號中谷藍楓商務區2-13號，注冊資金壹仟萬元。公司經營范圍：電力工程總承包、輸變電工程專業承包、市政公用工程施工總承包、城市及道路照明工程專業承包、公路交通工程專業承包、建筑機電安裝專業承包、建筑裝飾裝修專業承包、特種工程專業承包；電器原件、儀器儀表、線路器材、變壓器、電器設備維修；五金交電、制冷設備維修和安裝；銷售：建筑材料、電氣智能化設備、電力設備及配件、五金交電、電子產品、安防監控設備、辦公設備及耗材。公司具有深厚的行業積累，不僅技術力量雄厚，而且專業技術人員配備齊全。我們始終堅持“質量第一、顧客至上、以人為本、科學創新”的質量方針；以求真務實的態度不斷開拓創新、銳意進取。
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行政人事主管4000-5000元桂林-七星區-桂林米粉企業園 大專以上 4年以上本崗位招兩人，就下列人事行政工作進行合理分工（每個人分別做一部分人事工作和新下周工作，這樣合理穿插分工不分家）： 一、人力資源工作： 1.招聘配置：協助招聘負責人發布招聘信息，收集、篩選簡歷，安排面試（包括聯系面試官、協調面試時間、準備面試材料等），跟蹤面試進程，反饋面試結果，協助辦理新員工入職手續。 2.員工入離職與檔案管理：負責員工入職、轉正、勞動合同簽訂與續訂、異動、離職、退休等手續的全程辦理；建立、健全員工檔案，及時更新檔案信息，確保檔案材料的完整性、準確性和規范性，做好檔案的歸檔、保管、借閱和銷毀等管理工作。 3.薪酬福利管理：負責員工考勤數據的收集、核對與整理，確保考勤記錄準確無誤；負責進行薪酬核算數據的準備，如員工異動、獎懲、社保等數據的統計與提交并進行薪資核算；負責員工社保、公積金等福利的增減辦理及相關政策的咨詢解答。 4.培訓發展：協助組織公司各類培訓活動，包括培訓需求調研、培訓計劃的初步擬定、培訓通知的下發、培訓場地與物資的準備、培訓過程的協調與記錄、培訓效果的初步評估與反饋，負責新員工入職培訓工作的開展并做好相關記錄。 5.員工關系：定期組織員工活動，包括月度生日會、新員工關懷會等，營造積極和諧的企業文化氛圍；解答員工關于人事政策、福利、勞動法規等方面的日常咨詢；協助處理員工之間的勞動糾紛和投訴，進行員工滿意度調查的組織與數據收集、分析工作。 6.人事信息系統管理：負責公司人力資源信息系統的日常維護和數據更新工作，確保系統數據與實際情況一致，為人力資源決策提供數據支持。 7.報表與數據分析：定期整理、匯總人事相關數據，如人員結構、離職率、招聘達成率等，編制各類人事報表，并進行初步的數據分析，為部門領導提供決策參考。 二、行政工作： 1.辦公環境與物資管理： （1）負責辦公區域（包括會議室、茶水間等）的日常環境維護與清潔監督，確保辦公環境整潔、有序。 （2）負責辦公物資（文具、耗材、飲用水、綠植等）的采購申請、驗收、入庫、領用登記與管理，控制辦公成本，保障物資充足。 2.會務組織與安排：根據會議需求，負責會議室的預訂、布置、設備調試（如投影儀、麥克風等），準備會議材料，安排茶歇，并做好會議記錄與紀要整理。 3.檔案管理： （1）負責公司各類檔案（包括合同、文件、資料、圖紙、員工檔案等）的收集、整理、分類、編號、歸檔、保管工作，確保檔案的完整性、系統性和安全性。 （2）建立健全檔案管理制度和檢索體系，便于檔案的快速查閱和利用；嚴格執行檔案借閱、復印、銷毀等管理制度，辦理相關手續，防止檔案遺失或泄密。 （3）定期對檔案進行清點、檢查和維護，做好防潮、防火、防蟲、防盜等工作，對過期或作廢檔案按規定程序進行處理。 4.收發文管理： （1）收文管理：負責接收外來文件、信函、通知等，進行登記、編號、初審，及時呈送相關領導閱批，并根據領導批示意見分發給相關承辦部門或人員；跟蹤督辦文件的辦理進度，確保文件得到及時處理，并將辦理結果反饋給領導，最后將辦畢文件整理歸檔。 （2）發文管理：協助相關部門或人員起草、校對、排版公司對外及內部發布的各類文件、通知、函件等，確保文件格式規范、內容準確；負責文件的編號、用印申請、印制、分發，并對發出文件進行登記、存檔備案。 5.消防管理： （1）協助制定和完善公司消防安全管理制度和應急預案，并組織學習和演練。 （2）負責公司消防設施、器材（滅火器、消防栓、煙感報警器等）的日常檢查、維護與管理，確保其完好有效，并做好檢查記錄；發現問題及時上報并協助整改。 （3）定期組織或配合開展消防安全宣傳教育和培訓活動，提高員工的消防安全意識和自救互救能力。 （4）負責消防通道、安全出口的暢通，確保消防標識清晰、醒目。 （5）在節假日或重要活動前，組織專項消防安全檢查。 6.安全管理： （1）協助建立健全公司內部安全管理制度，包括辦公區域安全、信息安全、財產安全等。 （2）負責對辦公區域的安全巡查，及時發現和消除安全隱患（如水電安全、門窗鎖具、監控設備等），對發現的問題及時上報并協助處理。 （3）協助處理公司內部發生的小型安全事件，并按規定上報；參與公司安全事故的調查與處理。 （4）負責公司門禁系統、監控系統的日常管理與簡單維護，確保其正常運行；管理門禁卡的發放、回收與權限設置。 7.固定資產管理：參與公司固定資產（如電腦、辦公家具等）的登記、盤點、維護、報廢等管理工作，建立固定資產臺賬，確保資產賬實相符。 8.行政費用報銷協助：負責收集、整理行政相關費用的報銷單據，按公司財務制度規定協助辦理報銷手續。 9.其他事務：完成領導交辦的其他與行政相關的臨時性工作任務，積極配合人事專員開展輔助性的工作。1小時內
象小嘉HR -
人事行政主管5000-8000元桂林-七星區-鐵山工業園 大專以上 3年以上桂林清研皓隆新材料有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責： 1、負責起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程，負責流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務組織與管理、資質管理、行政采購、固定資產管理、辦公環境管理、后勤事務管理與外聯等； 4、建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力； 5、與上級公司對接及公司領導安排的其他行政人事工作。 任職要求： 1、人力資源或行政管理相關專業大專及以上學歷；3年以上相關工作經驗優先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、熟悉行政管理的具體流程，善于發現問題，分析問題，解決問題； 4、有主人翁精神，主動性強； 5、具備極強的統籌、策劃及組織協調應變能力，計劃性強、抗壓能力強。1小時內
劉女士人事部 -
人事主管5000-6000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執行； 4、公司文化建設及團隊培養，員工關系管理，公司員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執行力和溝通能力強。20小時前
2731453243@qq.com -
人事主管（廣西貴港）5000-6000元貴港-覃塘區崗位職責： 1、完成公司招聘任務，負責人員的選、育、留、用； 2、員工績效考核、員工培訓、薪酬福利、員工關系等各個模塊 ； 3、溝通協調各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉； 4、全面負責人事行政部管理； 5、完成領導交辦的其他臨時性任務。 任職要求： 1、25-32歲，統招人力資源大專以上學歷； 2、3-5年化學醫藥或制造行業工作經驗； 3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創新； 4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關法律法規。 五險一金、包吃住、節日福利、全勤獎、晉升空間大20小時前
巫淑姍
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20小時前
陸振
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人力行政主管5000-6000元貴港-港北區廣西杭港材料科技有限公司計算機硬件本科以上學歷，25-45歲，具有人力行政管理3年以上經驗，熟悉相關政策法規、人員招用育留流程及方法，有良好的組織和協調能力20小時前
鄭煜
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人事主管經理4000-6000元玉林-玉州區玉林市豐之林裝飾材料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優化公司人力資源政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規性； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能，能夠獨立處理和解決人事相關問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協調和合作； 3、具備較強的領導能力和責任心，能夠帶領團隊實現目標和提升績效。20小時前
王為賢
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人力資源經理(base來賓)8000-12000元來賓-興賓區廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領團隊完成各項人力資源、行政任務，保障部門高效運轉。 2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源規劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 4、主導招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求。 5、組織開展員工培訓與發展工作，制定培訓計劃，提升員工的專業技能和綜合素質，為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關問題。 7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發展方案。 8、處理勞動爭議和員工關系問題，維護良好的勞資關系，提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數據分析，為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。 任職要求： 1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內容，在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。 3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責，具備親和力，能夠適應公司快速發展的需求。20小時前
韓雪梅行政主管 -
人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行； 4、公司文化建設及團隊培養，員工關系管理，員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。20小時前
2731453243@qq.com
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20小時前
黃仲斌
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一般項目:日用百貨銷售;文具用品零售;文具用品批發;家具銷售;日用品批發;日用品銷售;電子產品銷售;建筑材料銷售;電力設施器材制造;塑料制品制造;包裝材料及制品銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發;牲畜銷售(不含犬類);鮮肉零售;鮮肉批發;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
一般項目：5G通信技術服務；信息技術咨詢服務；軟件開發；軟件銷售；集成電路設計；物聯網技術研發；互聯網數據服務；節能管理服務；安防設備銷售；企業管理咨詢；人工智能行業應用系統集成服務；信息系統集成服務；數據處理和存儲支持服務；工業自動控制系統裝置銷售；電子元器件批發；信息安全設備制造；信息安全設備銷售；智能輸配電及控制設備銷售；電力電子元器件制造；電池制造；電池銷售；智能倉儲裝備銷售；貨物進出口；技術進出口；日用化學產品銷售；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：出版物零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
南寧市邕寧區那樓鎮羅馬村村集體農產品堆放場廠房
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對環保技術的技術開發、技術服務、技術咨詢及維護；空調凈化系統的技術開發、技術服務及維護；建筑裝修裝飾工程，地坪工程，建筑防水工程，通風工程，環保工程，空調（含中央空調）的安裝，園林綠化養護工程，房屋修繕工程，機電設備安裝工程，水電安裝工程的施工（以上項目涉及資質證的，憑有效資質證經營），室內空氣凈化；物業管理服務（涉及資質證憑有效資質證經營），保潔服務；銷售：空氣凈化設備、空調、制冷設備、暖通設備、彩鋼板、鋁合金、五金交電、照明設備、機電設備、縫紉設備、電力設備、環保設備、電氣設備、電器開關、電線電纜、建筑裝飾材料（除危險化學品）、地坪材料、水性涂料、防水防腐材料、實驗室家具、實驗儀器、安防設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程造價咨詢、工程管理信息咨詢;電力工程、市政工程、建筑工程、地基基礎工程、通信工程的設計及施工(以上項目憑資質證經營);工程招標代理、政府采購招標代理、工程監理(以上項目憑資質證經營);園林綠化工程;企業管理咨詢;電力技術咨詢、技術開發、技術轉讓、技術推廣、技術服務;建筑勞務分包(憑資質證經營);電力設備維護;電力設備質量檢測服務(憑資質證經營);通訊基站維修、維護服務;企業營銷策劃;文化藝術交流活動策劃;市場調查(除國家有專項規定外);設計、制作、代理、發布國內各類廣告;圖文設計;電子信息化工程(憑資質證經營);五金交電、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)、電力器材、通信器材(除國家專控產品)、電力設備、電力工具的銷售。
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許可項目：建設工程施工；建設工程設計；地質災害治理工程施工；建筑智能化工程施工；消防設施工程施工；建設工程監理；公路工程監理；水運工程監理；水利工程建設監理；地質災害治理工程監理；建設工程勘察；建設工程質量檢測；水利工程質量檢測；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；司法鑒定服務；測繪服務；建筑物拆除作業（爆破作業除外）；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；園林綠化工程施工；金屬門窗工程施工；建筑工程機械與設備租賃；工程造價咨詢業務；工程管理服務；人防工程設計；基礎地質勘查；建筑材料銷售；環保咨詢服務；環境保護專用設備銷售；政府采購代理服務；工程和技術研究和試驗發展（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：電子專用材料研發；電子元器件制造；電子專用材料銷售；電子專用設備銷售；電子專用材料制造；專用設備修理；電子專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；其他電子器件制造；新材料技術研發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；磁性材料銷售；磁性材料生產；稀土功能材料銷售；密封件制造；特種陶瓷制品銷售；密封件銷售；特種陶瓷制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬制品研發；機械設備研發；儀器儀表修理；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；再生資源銷售；資源再生利用技術研發；技術進出口；貨物進出口；信息系統集成服務；計算機系統服務；智能控制系統集成；半導體分立器件銷售；半導體器件專用設備制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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售電業務；對發電業的投資；充電樁設施安裝；工程技術咨詢服務；能源技術咨詢服務；電力電子技術服務；電力輸送設施安裝工程服務、電力工程設計服務（憑資質證經營）；合同能源管理服務（除國家有專項規定外）；環保技術開發服務、環保技術咨詢、技術轉讓；可再生資源領域內的技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：電力設施承裝、承修、承試；各類工程建設活動；公路工程監理；建設工程設計；建設工程勘察；建設工程監理；建設工程質量檢測；建筑智能化工程施工；水利工程質量檢測；水利工程建設監理；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；發電、輸電、供電業務；特種設備制造；特種設備安裝改造修理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電力設施器材銷售；電力電子元器件銷售；市政設施管理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；電力行業高效節能技術研發；新興能源技術研發；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；特種設備銷售；機械設備銷售；電氣機械設備銷售；五金產品批發；五金產品零售；電子產品銷售；儀器儀表銷售；制冷、空調設備銷售；消防器材銷售；安防設備銷售；數字視頻監控系統銷售；環境保護專用設備銷售；建筑材料銷售；家用電器銷售；日用百貨銷售；勞動保護用品銷售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；通用設備修理；專用設備修理；電氣設備修理；交通設施維修（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發兼零售：日用百貨、化妝品、服裝、皮革制品、文化用品（除音像制品及書報刊）、體育用品、玩具、家具、家居裝飾品、通訊產品（除國家專項規定外）、電力電氣產品、家用電器、電腦及其他軟件與耗材、黃金飾品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、辦公用品、汽車配件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西拓博電力工程有限公司
- 所在行業 電力
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- 企業性質 有限責任
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