職位描述
一、崗位職責(zé)：
１、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力行政管理工作；
2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、安全、文明辦公行為規(guī)范管理；
3、企業(yè)團(tuán)建活動組織，客戶來訪接待工作；組建企業(yè)文化；
4、制訂并完善人力行政管理制度及體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系等）；
5、調(diào)整組織架構(gòu)及各部門崗位設(shè)置；組織實施招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲；
6、向企業(yè)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；并致力于提高公司的綜合管理水平；及時處理在管理過程中遇到的人力行政問題。
二、任職要求：
1、行政管理、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、曾任職過（建筑公司）辦公室主任或人力行政經(jīng)理職位兩年以上工作經(jīng)驗；
3、有各項資助、人員證件管理、繼續(xù)教育工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策；
6、具有解決復(fù)雜問題的能力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
公司簡介
廣西鉅榮建設(shè)工程有限公司成立于2018年1月5日，注冊資金4008萬元，是一家正在蓬勃發(fā)展的新興企業(yè)。公司經(jīng)營范圍：建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包、通信工程施工總承包，土石方工程、金屬門窗工程、建筑裝飾工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑幕墻工程、地基基礎(chǔ)工程、建筑機(jī)電安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、起重工程等。 公司理念：以安全為本、信譽至上，追求質(zhì)量第一！ 在公司快速發(fā)展的道路上，我們需要有德、有才、有為、有識之士，我們期待志同道合的你的加入??！
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)君耀香港園小區(qū)內(nèi)獨棟商業(yè)樓 查看上班路線
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責(zé)： 1.招聘配置：全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。 2.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關(guān)系問題。 3.培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐：承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關(guān)系問題； 3、良好的解決問題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。1小時內(nèi)
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人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負(fù)責(zé)前臺來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷（優(yōu)先）； 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，做事積極主動。 工作時間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休1小時前
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人事副總監(jiān)7000-8000元南寧-邕寧區(qū)一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)人力資源部門管理，制定并執(zhí)行年度招聘計劃，確保團(tuán)隊（3人）月度人均招聘5人目標(biāo)達(dá)成； 統(tǒng)籌招聘全流程（渠道開拓、面試評估、錄用決策），重點保障業(yè)務(wù)部門用人需求； 優(yōu)化招聘體系，建立人才庫，提升招聘效率與候選人體驗； 主導(dǎo)薪酬績效、員工關(guān)系等模塊工作，推動HR政策落地； 分析招聘數(shù)據(jù)，定期匯報達(dá)成率、留存率等核心指標(biāo)。 二、任職要求 硬性條件 3年以上HR經(jīng)驗，1年+團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有快銷品行業(yè)背景優(yōu)先； 精通招聘全流程，擅長使用主流招聘平臺及數(shù)據(jù)分析工具； 過往帶領(lǐng)團(tuán)隊人均月度招聘≥5人且綜合留存率≥60%。 核心能力 目標(biāo)導(dǎo)向：能分解指標(biāo)并驅(qū)動團(tuán)隊結(jié)果交付； 抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，擅長跨部門協(xié)作。 三、薪資福利 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪7-8K + 績效獎金1-3K（與團(tuán)隊招聘達(dá)成率強掛鉤，招聘指標(biāo)完成率≥70%）； 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利； 工作時間：單休，8:30-12:00/14:00-18:00（午休2小時）；2025-12-27
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人事行政經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西東創(chuàng)同心投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)人事及行政部門的日常管理與運營，制定并優(yōu)化相關(guān)制度、流程提升團(tuán)隊效率與服務(wù)品質(zhì)。 2、統(tǒng)籌招聘與人才發(fā)展工作，完善招聘渠道，組織關(guān)鍵崗位面試，優(yōu)化入職流程，并協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績效管理。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與內(nèi)部傳播，統(tǒng)籌公司宣傳平臺（如微信公眾號）的內(nèi)容規(guī)劃與形象輸出，提升組織凝聚力。 4、管理公司行政后勤體系，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛調(diào)度、印章使用、辦公采購及費用管控等，確保資源合理配置與合規(guī)運作。 5、組織協(xié)調(diào)公司重要會議、接待及員工活動（如年會、團(tuán)建、慶典等），提升員工體驗與企業(yè)歸屬感。 6、負(fù)責(zé)與物業(yè)、供應(yīng)商及相關(guān)對外單位的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌辦理公司證照、年檢、工商變更等事務(wù)。 7、監(jiān)督各項行政人事制度的執(zhí)行情況，防范運營風(fēng)險，確保各項工作符合法律法規(guī)及公司政策。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合管理類工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊及行政管理全流程。 3、具備優(yōu)秀的組織規(guī)劃、協(xié)調(diào)推動能力和較強的抗壓能力，能獨立統(tǒng)籌多線任務(wù)。 4、文字表達(dá)能力較強，擅長制度撰寫、宣傳文案及PPT等辦公軟件應(yīng)用。5、熟悉勞動法律法規(guī)、公司注冊、工商辦理等相關(guān)政策與流程。 6、性格開朗，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。 7、持C1駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。 薪酬待遇： 福利待遇： 1、基本薪資+個人提成+階段性獎勵+年度分紅等； 2、五險一金+父母孝金+過節(jié)福利+帶薪休假+生日會+其它豐富多彩活動等。 3、上班時間8:50-12:00,13:30-18:00,雙休。2025-12-27
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人事行政經(jīng)理13000-17000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略方向制定子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.建立和完善子公司的招聘流程與體系，指導(dǎo)部門員工開展招聘工作； 3.優(yōu)化子公司員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，不斷提升員工素質(zhì)與能力； 4.建立和實施員工績效體系，優(yōu)化員工薪酬福利管理體系； 5.規(guī)范完善辦公管理制度和流程; 6.加強子公司企業(yè)文化建設(shè)，增強凝聚力； 7.建立和維護(hù)辦公室行政制度，并推進(jìn)實施； 8.完成集團(tuán)人力和子公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.人力資源管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉社保公積金商業(yè)保險等事項； 3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)地方性法律法規(guī)、對勞動法規(guī)熟練運用； 4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、親和力及人際溝通能力，問題分析和解決能力、創(chuàng)新能力，較強的事業(yè)心和責(zé)任心。2025-12-27
馬奇超
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。2025-12-26
李先生人事經(jīng)理 -
行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與分配等； 2、組織策劃員工活動，提升團(tuán)隊凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠處理員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-26
潘永英
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高級人力資源專員6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一、核心職責(zé) 招聘/用工合規(guī)管理：全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對接。 員工關(guān)系：投訴處理、活動組織。 薪酬：考勤核對、工資核算、績效考核數(shù)據(jù)收集。 培訓(xùn)績效：安全培訓(xùn)、績效考核數(shù)據(jù)收集。 行政后勤：辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費用控制、供應(yīng)商對接。 合規(guī)文檔：檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。 二、任職要求 本科，人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先；3 年以上人事行政經(jīng)驗，有物流/倉儲駐場經(jīng)歷更佳。 熟練 Office，懂基本數(shù)據(jù)分析；熟悉《勞動法》及勞務(wù)派遣。 接受快節(jié)奏與彈性加班，抗壓強，跨部門溝通佳。 加分：倉儲行業(yè)經(jīng)驗、人資/安全管理證書。2025-12-26
楊燦
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行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團(tuán)有限公司保修廠汽車及零配件一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)，能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。2025-12-26
人事部
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時間管理能力。2025-12-26
陳洪沖
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科技信息咨詢，信息技術(shù)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），代理記賬服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），會展服務(wù)，翻譯服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)信息咨詢，農(nóng)林牧漁技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、節(jié)能技術(shù)、新能源技術(shù)、環(huán)保技術(shù)的技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：非常規(guī)水源利用技術(shù)研發(fā)；污水處理及其再生利用；農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術(shù)服務(wù)；水污染治理；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；土壤及場地修復(fù)裝備銷售；智能水務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：環(huán)保技術(shù)開發(fā)及技術(shù)推廣；環(huán)保設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售；環(huán)境污染治理工程的設(shè)計、施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；園林綠化工程的設(shè)計、施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建筑機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)；建材加工生產(chǎn)（以上項目具體以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；環(huán)保設(shè)備的安裝、維護(hù)；環(huán)保設(shè)施運營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；污水處理設(shè)施的維護(hù)；工業(yè)廢水治理、生活污水治理、廢氣治理、固體廢棄物治理、廢渣治理、噪聲治理、供排水治理、煙氣脫硫脫硝治理、粉塵治理、垃圾填埋場與垃圾滲透液處理、人工濕地、土壤及生態(tài)修復(fù)的技術(shù)研發(fā)與推廣、施工、維護(hù)，防滲處理工程，建設(shè)項目環(huán)境影響評價，環(huán)境技術(shù)咨詢服務(wù)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包、建筑工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、河湖整治工程專業(yè)承包（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；鋁合金門窗工程、外墻涂料工程、腳手架搭設(shè)工程、土石方工程、裝飾裝修工程的施工（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；銷售：環(huán)保設(shè)備、環(huán)保材料、防水材料、金屬制品；道路普通貨物運輸（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門核定為準(zhǔn)），裝卸服務(wù)。一般項目：水環(huán)境污染防治服務(wù)；大氣污染治理。許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；各類工程建設(shè)活動；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
環(huán)保/建筑
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一般項目:日用百貨銷售;文具用品零售;文具用品批發(fā);家具銷售;日用品批發(fā);日用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;建筑材料銷售;電力設(shè)施器材制造;塑料制品制造;包裝材料及制品銷售;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);牲畜銷售(不含犬類);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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高新技術(shù)推廣、新能源開發(fā)與應(yīng)用;節(jié)能環(huán)保服務(wù)、節(jié)能方案設(shè)計、節(jié)能改造(除國家有專項規(guī)定外);合同能源管理服務(wù)(除國家專項規(guī)定外);節(jié)能工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);機(jī)電安裝工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);中央空調(diào)的維修、保養(yǎng),中央空調(diào)系統(tǒng)清洗、水質(zhì)處理;制冷空調(diào)設(shè)備維修;城市及道路照明工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);城市亮化工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售:機(jī)電設(shè)備、建筑材料(除危險化學(xué)品)、節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能軟件、機(jī)械設(shè)備。 -
一般項目：5G通信技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;集成電路設(shè)計;物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);節(jié)能管理服務(wù);安防設(shè)備銷售;企業(yè)管理咨詢;人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售;電子元器件批發(fā);信息安全設(shè)備制造;信息安全設(shè)備銷售;智能輸配電及控制設(shè)備銷售;電力電子元器件制造;電池制造;電池銷售;智能倉儲裝備銷售;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;日用化學(xué)產(chǎn)品銷售;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
南寧市邕寧區(qū)那樓鎮(zhèn)羅馬村村集體農(nóng)產(chǎn)品堆放場廠房
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一般項目：智能工程技術(shù)開發(fā)；機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包，中央空調(diào)主機(jī)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修及調(diào)試，空調(diào)設(shè)備銷售安裝、制冷設(shè)備銷售安裝、空調(diào)制冷設(shè)備配件銷售，中央空調(diào)系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)及維護(hù)保養(yǎng)，太陽能光熱、光伏一體化系統(tǒng)設(shè)備的安裝，地源熱泵、江水源熱泵、污水源熱泵空調(diào)熱水系統(tǒng)設(shè)備的安裝，綠色室內(nèi)環(huán)境系統(tǒng)設(shè)備的安裝，環(huán)保節(jié)能工程設(shè)計與安裝，醫(yī)療凈化、工業(yè)凈化技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)，機(jī)電產(chǎn)品（除九座以下乘用車及助力自行車）、電子產(chǎn)品銷售及安裝（以上項目涉及特種設(shè)備安裝維修的憑資質(zhì)證經(jīng)營）；樓宇自控系統(tǒng)銷售安裝及售后服務(wù)、樓宇智能化系統(tǒng)產(chǎn)品，銷售安裝及售后服務(wù)；工業(yè)地坪材料，交通設(shè)備設(shè)施產(chǎn)品，安全防護(hù)產(chǎn)品，建筑材料（除危險化學(xué)品及木材），裝飾材料（除危險化學(xué)品）的銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；家具銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：供電業(yè)務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：涂料制造（不含危險化學(xué)品）；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：危險化學(xué)品生產(chǎn)；危險化學(xué)品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 廣西鉅榮建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保/混凝土
- 成立時間 7年（2018年1月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
