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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)人事及行政部門的日常管理與運(yùn)營(yíng)，制定并優(yōu)化相關(guān)制度、流程提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)品質(zhì)。

2、統(tǒng)籌招聘與人才發(fā)展工作，完善招聘渠道，組織關(guān)鍵崗位面試，優(yōu)化入職流程，并協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績(jī)效管理。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與內(nèi)部傳播，統(tǒng)籌公司宣傳平臺(tái)（如微信公眾號(hào)）的內(nèi)容規(guī)劃與形象輸出，提升組織凝聚力。

4、管理公司行政后勤體系，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛調(diào)度、印章使用、辦公采購(gòu)及費(fèi)用管控等，確保資源合理配置與合規(guī)運(yùn)作。

5、組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議、接待及員工活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建、慶典等），提升員工體驗(yàn)與企業(yè)歸屬感。

6、負(fù)責(zé)與物業(yè)、供應(yīng)商及相關(guān)對(duì)外單位的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌辦理公司證照、年檢、工商變更等事務(wù)。

7、監(jiān)督各項(xiàng)行政人事制度的執(zhí)行情況，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)工作符合法律法規(guī)及公司政策。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合管理類工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具備5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊及行政管理全流程。

3、具備優(yōu)秀的組織規(guī)劃、協(xié)調(diào)推動(dòng)能力和較強(qiáng)的抗壓能力，能獨(dú)立統(tǒng)籌多線任務(wù)。

4、文字表達(dá)能力較強(qiáng)，擅長(zhǎng)制度撰寫、宣傳文案及PPT等辦公軟件應(yīng)用。5、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、公司注冊(cè)、工商辦理等相關(guān)政策與流程。

6、性格開朗，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

7、持C1駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。

薪酬待遇：

福利待遇：

1、基本薪資+個(gè)人提成+階段性獎(jiǎng)勵(lì)+年度分紅等；

2、五險(xiǎn)一金+父母孝金+過(guò)節(jié)福利+帶薪休假+生日會(huì)+其它豐富多彩活動(dòng)等。

3、上班時(shí)間8:50-12:00,13:30-18:00,雙休。

公司簡(jiǎn)介

一、公司簡(jiǎn)介 
      東創(chuàng)集團(tuán)是響應(yīng)國(guó)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)、科技興國(guó)背景下組建的一家基于科技型、知識(shí)型、輕資產(chǎn)、重服務(wù)、平臺(tái)型公司，利用信息技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)改造傳統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、科技咨詢等科創(chuàng)服務(wù)，致力于為用戶提供科技+政策應(yīng)用+客戶價(jià)值創(chuàng)造等全生態(tài)鏈服務(wù)，聚焦于為客戶提供政策大數(shù)據(jù)產(chǎn)品+知識(shí)產(chǎn)權(quán)+項(xiàng)目+資質(zhì)榮譽(yù)的策劃、培育、申報(bào)、維護(hù)等全生命周期、全流程服務(wù)。
       二、公司架構(gòu)
       公司現(xiàn)有廣西知名服務(wù)品牌“東創(chuàng)網(wǎng)”，其旗下具有南寧東之智專利達(dá)代理有限公司、南寧東智知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所、廣西東創(chuàng)智能科技有限公司、廣西東創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)有限公司、廣西東創(chuàng)大數(shù)據(jù)有限公司、貴港東創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)有限公司等服務(wù)子品牌。
       公司股東皆為業(yè)界資深人士，具有20-30年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中創(chuàng)始人汪治興為全國(guó)專利信息人才、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才。
       公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)部（含知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理1部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理2部、流程部、商標(biāo)版權(quán)部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息部）、大數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部、信息技術(shù)部、項(xiàng)目部、咨詢部、營(yíng)銷事業(yè)部、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)部、政策研究院、行政中心等部門。
       三、團(tuán)隊(duì)介紹
       公司現(xiàn)有服務(wù)團(tuán)隊(duì)80多人，95%以上為本科及以上學(xué)歷，9名研究生，6名高級(jí)工程師，具有全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息人才1名、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才1名、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)中青年專家1名、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)用人才32名、科技廳項(xiàng)目評(píng)審專家3名、專利代理師25名，其中兩人獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局表?yè)P(yáng)（為專利事業(yè)奉獻(xiàn)30年）。
       創(chuàng)始人汪治興，高級(jí)工程師，廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才，全國(guó)專利信息人次，碩士研究生，本科畢業(yè)于武漢大學(xué)，曾在廣西科技廳信息網(wǎng)絡(luò)中心任職，發(fā)表論文8篇，主持和參與各級(jí)政府項(xiàng)目30多項(xiàng)。
       團(tuán)隊(duì)成員老中青結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，戰(zhàn)斗能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，服務(wù)意識(shí)高，創(chuàng)新意識(shí)好，關(guān)鍵時(shí)刻靠得住，具有優(yōu)秀的攻城拔寨能力。
       四、公司資質(zhì)榮譽(yù)
       1.承擔(dān)項(xiàng)目
       公司自成立以來(lái)，獲得了各級(jí)科技部門、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門等支持，先后獲得廣西科技廳、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、南寧市科技局、南寧市科技局、良慶區(qū)科技局等部門支持，承擔(dān)其委托的科技項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、專利專項(xiàng)項(xiàng)目等十多項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)支持300多萬(wàn)元。
       2.獲得資質(zhì)
       專利代理機(jī)構(gòu)注冊(cè)證、商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)注冊(cè)證、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議機(jī)構(gòu)、自治區(qū)國(guó)資委中介機(jī)構(gòu)入庫(kù)企業(yè)、廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣西創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、南寧市創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、南寧高新區(qū)創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、南寧市就業(yè)見習(xí)基地、國(guó)家科技型中小企業(yè)等。
       3.獲得榮譽(yù)
       2017年獲得南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局獎(jiǎng)勵(lì)、南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟理事單位、廣西太陽(yáng)能協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位、廣西民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位等。
       五、公司發(fā)展規(guī)劃
       發(fā)展目標(biāo)：立足南寧、深耕廣西、走向全國(guó)，成為廣西第一知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科創(chuàng)服務(wù)品牌。
       發(fā)展思路：應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)改造傳統(tǒng)服務(wù)，加速公司發(fā)展。
       發(fā)展使命：為客戶、員工、股東創(chuàng)造價(jià)值。
       價(jià)值觀：專業(yè)、高效、共贏、創(chuàng)新。
       
       我們提供平臺(tái)，希望挑戰(zhàn)自己、成就一番事業(yè)的你加入我們，讓我們共同在公司的舞臺(tái)上盡情表演吧！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村信息谷科技園東創(chuàng)集團(tuán)8-6A 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源綜合崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
本科以上
2年以上
28-40歲

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

人力資源

崗位職責(zé)： 1.招聘配置：全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘（需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選等）。 2.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動(dòng)合同與員工檔案，處理員工關(guān)系問(wèn)題。 3.培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐：承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關(guān)系問(wèn)題； 3、良好的解決問(wèn)題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。

1小時(shí)內(nèi)

石建斌

項(xiàng)目經(jīng)理; 人事行政專員
3500-5000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購(gòu)，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 7、完成上級(jí)交代的其他工作。崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷（優(yōu)先）； 2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，做事積極主動(dòng)。工作時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-12-26

李先生

人事經(jīng)理; 行政人事專員/主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與分配等； 2、組織策劃員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作，如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等； 4、監(jiān)督員工考勤，處理考勤異常情況，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。任職要求： 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠處理員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-12-26

潘永英; 高級(jí)人力資源專員
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

東方海外物流（中國(guó)）有限公司廣州分公司

一、核心職責(zé) 招聘/用工合規(guī)管理：全流程招聘、入離職手續(xù)、勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包對(duì)接。員工關(guān)系：投訴處理、活動(dòng)組織。薪酬：考勤核對(duì)、工資核算、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。培訓(xùn)績(jī)效：安全培訓(xùn)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集。行政后勤：辦公/宿舍/食堂/車輛管理、費(fèi)用控制、供應(yīng)商對(duì)接。合規(guī)文檔：檔案管理、政策落地、工傷及突發(fā)事件協(xié)助。二、任職要求本科，人力/行政/物流專業(yè)優(yōu)先；3 年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)，有物流/倉(cāng)儲(chǔ)駐場(chǎng)經(jīng)歷更佳。熟練 Office，懂基本數(shù)據(jù)分析；熟悉《勞動(dòng)法》及勞務(wù)派遣。接受快節(jié)奏與彈性加班，抗壓強(qiáng)，跨部門溝通佳。加分：倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人資/安全管理證書。

2025-12-26

楊燦; 行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場(chǎng)調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。

2025-12-26

人事部; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。

2025-12-26

陳洪沖; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-12-25

黃主管; 行政人事專員（集團(tuán)）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常人力資源及行政事務(wù)日常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)負(fù)責(zé)管理做好登記，不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)、績(jī)效考核管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作； 5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及各辦公區(qū)及周邊環(huán)境衛(wèi)生管理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)負(fù)責(zé)管理做好登記，不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作； 7、負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待中的用餐安排、餐廳協(xié)調(diào)與服務(wù)跟進(jìn)，確保用餐體驗(yàn)良好、流程順暢。 8、配合組織公司活動(dòng)的開展和實(shí)施及其它人力行政事務(wù)工作； 9、其他臨時(shí)工作。任職資格： 1、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂PS、corel等圖像軟件制作； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，做事主動(dòng)性強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力； 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求。

2025-12-25; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-12-25

唐冬冬